楼主:
macpaul (琴韵)
2017-09-22 13:14:32※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1Pn7-31R ]
作者: xyz345 (唷呼) 看板: Gossiping
标题: Re: [问卦] 听说Google根本没买到Pixel代工团队？！
时间: Fri Sep 22 11:12:01 2017
你说对了一部分，T公司绝对有买到大部分的Pixel核心研发团队，
但不只有Pixel团队，
同时包含了软硬件部门高中阶主管、部门助理、新人、研发替代役、还有实习生
不若外界所说，不收主管，只收基层研发
此开奖，基层员工事前完全不知情，
另外，被留在HTC的，不包含Vive，其实人数相对非常少
像是手机PM部门，所有PE、PM, 不论有无参与Pixel皆全数顺利转移T公司
最后被留在H的，只有几位是高层，
其他大部分都是各RD团队的菁英，官方说法是熬夜挑出来的
举例来说，某电子相关单位只留10位(原共60几个)，全部资深基层，
这10位中不乏Pixel一代二代主要owner，此单位没有留下任何一位管理阶层
另外，此单位的平行桃园部门却一位也没留下，听说ME还EMC也是类似情况
可能是老板比较爱台北RD吧
※ 引述《macpaul (琴韵)》之铭言：
: 昨天血红姐沟通大会结束，名单开出来之后。
: 听强者我同学表示，Google最后还是买到一堆高层管理，
: 而且当初说好做Pixel一、二代的资深核心研发人员根本没过去（数量很少）。
: 助理，来几个月的新人，PM，inten，研替都过去 Google，中高阶主管也过去了。
: 留下来在HTC的都是资深核心研发战力。
: 请问有没有比较详细的八卦和政治内斗啊？求真相。 XD
作者:
slfpi (Ｃ牛)
2016-09-22 11:16:00跟我想的一样
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2016-09-22 11:19:00射频留下来的昨天直接在总经理面前开骂
很合理吧 htc把自己全部主力都送走 不是自取灭亡吗但是后续给留下主力待遇的问题 也变更难处理
作者: enjoylee (美妆版=魔术版) 2016-09-22 11:20:00
这篇正确
反正去google 2年薪水抵htc 5年转职也方便
转职方便我是打问号啦 全世界都知道你是htc的 除非挂什么ml sw team
这样是留下多少，媒体是说留下2000，分出去也2000，看来留下的远少于2000
作者:
ezorttc (qqo)
2016-09-22 12:25:00奇怪，是不是精英 Google会知道吗？
作者:
fewo (哭哩)
2016-09-22 13:06:00管理职们吓死了这篇居然没爆
楼主:
macpaul (琴韵)
2016-09-22 13:10:00推比较多的竟然是前面那篇哈哈哈 XD
作者:
docker (船坞工人)
2017-09-22 13:22:00变相裁员 QQ
作者: badyy (nick) 2017-09-22 13:22:00
代工本来很容易就成卖人头的被卖有没有拿到钱不是比较重要?
作者:
jimgene (jimgene)
2017-09-22 13:23:00这篇很接近因为连助理都在去G的名单内
作者: Gucee (Gucee) 2017-09-22 13:26:00
的确很多部门里相对强的很不解自己为何没被选到
作者:
loseptt (loseptt)
2017-09-22 13:34:00老屁股放下吧 赶紧投履历还比较正确
作者:
labdog (飞啊,飞啊, 小飞侠)
2017-09-22 13:46:00台GG, 海边, 红茶, 轮流洗版, 下一个是?
高层熬夜挑出来的菁英 疑?公司不就被这种高层搞烂的吗?
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-09-22 14:00:00T公司是哪间
作者:
lkk0752 (毫无反应，只是个300)
2017-09-22 14:02:00不是熬夜挑出来的皇亲国戚吗？有能力的发现自己硬是被留下来会气到吐血吧，除非h用更高的价码留人
作者:
TllDA (踢打)
2017-09-22 14:05:00楼上跟亲戚关系很差喔 还要熬夜才能确认
作者:
misson (绿色九层)
2017-09-22 14:14:00被Google 选去压力才大两年期限做不出成绩就走人
作者:
moaice (丸)
2017-09-22 14:17:00包装很漂亮的裁员
作者: jaypower 2017-09-22 14:19:00
跟听到的有点相似
作者:
jimgene (jimgene)
2017-09-22 14:21:00很多人没搞清楚重点，去得真的会留?
作者:
lkk0752 (毫无反应，只是个300)
2017-09-22 14:22:00[新闻]王雪红承诺 “留下来，薪水会比去谷歌高”
作者:
firee (人参阿~~)
2017-09-22 14:25:00你说的没错 代表你不是员工就是刚离职没多久
作者:
headiron (River)
2017-09-22 14:31:00所以被Google买走的才是垃圾吗 XDDDD 有趣
作者:
c97881280 (c97881280)
2017-09-22 14:33:00其实我不太相信就一只ODM手机就以研发有2000人!还是沾过案子的人都算!?
不是 是要安抚没去GOOGLE的 虽然说去也不见得是好...
作者:
miname (>.<)
2017-09-22 14:52:00我听到的也是这样
作者: lIlIlIlnmnmn (lIlIlIlIlIlIlIlI) 2017-09-22 15:07:00
有没有人自以为比较强但是没被选的八卦
奇怪的逻辑是助理全过去了 G要那么多助理干嘛 挑人的看起来是HTC
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2017-09-22 15:28:00事实上就是考绩好的留啊
这篇合理一点 想说还搞2000人面试是太咸还是...正常就先进再说 到时候没绩效直接踢
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2017-09-22 15:55:00楼上合理
作者:
firee (人参阿~~)
2017-09-22 15:58:00挑人的当然是HTC T公司根本不知道研发团队成员是那些人 他们的对口几乎都是PM team 也只认识他们而已
到最后 搞不好Google不知HTC开了一堆助理实习生的名单XD
作者: vul3kuo (Glory) 2017-09-22 16:20:00
Google就Google T公司是三小
作者: windner (打乱的人生) 2017-09-22 16:48:00
终于看到一篇比较真实的文章....
作者:
docker (船坞工人)
2017-09-22 17:01:00实习大叔
作者:
a95297 (2+2=0)
2017-09-22 17:03:00知名公司在代工厂内都会要求以代号相称,不会直接喊本名低
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2017-09-22 17:05:00变相裁员呀 google怎可能会吞
作者: lIlIlIlnmnmn (lIlIlIlIlIlIlIlI) 2017-09-22 17:12:00
看到有人不知道代称文化就笑出来了
作者:
DKnex (DK)
2017-09-22 17:32:00有机必有失2年真的做到东西真的翻身了
作者: enjoylee (美妆版=魔术版) 2017-09-22 17:49:00
Google 就是__ ,T就是__
作者:
xvid (DivX)
2017-09-22 18:04:00何必呢？ VIA v2.0 都要 formal release ，不用留人了啊
作者:
TKW5566 (56王道)
2017-09-22 18:11:00咕狗当初砍摸头的人也是不手软
以为辜狗是白痴吗…看看当初砍了多少Motorola的人你就知道
作者: carryton (Christopher) 2017-09-22 18:42:00
在htc上班不是很丢脸吗？htc有精英唷？被google看上的才是精英吧，其他htc员工比公务员还不如
作者:
laure (小研)
2017-09-22 18:43:00基层员工不知情？你确定吗...?
作者:
joice76x (Poker Face)
2017-09-22 19:08:00最好只碰到PM啦 都不开技术审查喔 把DR资料叫出来就知道是谁了好吗 有钱老大这不难吧送走垃圾的说法是安抚留下来的人的黑暗兵法吧
作者:
tihs104 (shit)
2017-09-22 19:18:00如果是真的留下强者，那说不定HTC还有的玩
作者:
z83420123 (VoLTsRiNe)
2017-09-22 19:39:00我朋友他哥手机部门PM就没去啊 不过几乎全部同事都去了
作者:
ECZEMA (加油!)
2017-09-22 19:52:00还以为估狗工作有多屌 原来都是我们台湾不要的啊