其实也不知道该不该发这篇
感觉也没有什么好参考的...
学历：四大资管学士资管硕士
几乎没有什么亮眼的表现，在校成绩倒数那种
在这次找工作之前几乎没有面试经验，履历跟自传感觉也是乱七八糟
每次被问“有什么问题想问”几乎都要挤好久才能挤出问题...
职缺部分主要是透过104在找啦，不过说真的我主动投的数量也不多
有去面的大多是被动被找的
丢履历的目标都是找软件工程师为主
主流程式语言我算是都略懂略懂啦不过真的都不精通
顶多就写过几题LeetCode，语法规则还算OK而已
专有名词的部分就完全一窍不通，感觉比大学生还要菜
所有公司的期望待遇我好像都填 4X K吧 (后来被同学骂破坏行情，应该开更高？)
(我是觉得我自己没什么被高薪聘用的资格啦...)
这次面试总共七间，不过其实印象也没有那么深了，就加减分享
按照面试顺序分享~
(基本上每个都有先自我介绍啦我就不打在里面了)
1. 亦思科技
在竹科，感觉上应该算是小小间的，吧？
进去先笔试，被问了“你比较擅长C#还是Java？”
其实真的差不多，两个都是自学的... 没写过比较大的程式真的没办法熟到哪去
于是我回答了C#，结果题目拿来大部分是SQL Orz
题目分逻辑概念、计算机概论、跟程式
前两个基本上是没什么问题啦 (逻辑大概全对) (逻辑好像本来就不该错吧)
程式部分真的完全不行，尤其是SQL语法我完全忘光光
接着跟人资谈公司状况福利之类的，感觉是还行还行
之后跟主管谈就比较严肃一点了，主管表示试用期会先是比较低的薪水
主要用来培训，之后过了试用期才会调成正常薪水
稍微问了一下工作内容，主要是驻厂
后来人资打来告知薪水，考量后回信婉拒
2. 敦阳科技
一样在新竹不过就不是在竹科了
约聘缺，当时没有想那么多就去了
面试首先会是小主管(吧) (还是PM啊...？) 来谈
问了一些情境处理的问题
之后开始白板题 (我原本以为到群晖才会第一次遇到...吓屎)
矩阵反转之类的问题吧，2题左右，第一题我嘴遁嘴掉了，大概讲讲怎么做
第二题稍微写写也算马马虎虎
后面另外有一题纠错题，找出一段程式码里面的错误，没有告诉你有几个
我只成功找出一个，第二个算瞎蒙蒙对的，第三个我大概想一辈子都不会知道那是错的
之后就一样是听听工作内容，稍微问了些工作方式之类的
后来也是跟人资谈
之后得知薪资后，回信希望能提个2~3K，就杳无信息了
(我真的不知道怎么谈薪水... ...)
3. 群晖
这个真的是来当炮灰的
对专有名词的记忆几乎没有，有努力恶补一周，可是如果补得起来当年排名也不会倒数啦
当初投了之后才知道是面试大魔王，白板题很可怕
第一关就一堆名词解释过不去，我都觉得我来这里好像浪费了他们时间QQ
不过第一关的白板题我有勉强写出来，没有花太多时间
之后进第二关 (我原本以为要直接回去了)
这次的白板题就不行了，反应真的不够快
老实说，我的准备真的很不充分，就算准备充分我也没有自信能够写出来
于是到第二关就被请出来惹，QQ
4. NEC
日商，应征的是系统工程师
第一次去跟两个主管聊
主要就自介、听他们谈谈工作内容、然后看有没有什么问题想问
整体算是蛮轻松的，不过我真的很不会问问题，所以到后面有点冷场
突然被要求解一题逻辑题，很顺利解出来了 (后来主管自己说通常不会考啦，心血来潮)
不过这次面试我认为我自己有一个表现很不好的地方
就是我竟然忘了他们家主要工作在做什么！
因为面试安排太密集我突然想不起来哪个公司网页是哪个！(而且准备群晖心很累!!)
原本以为没希望了，这天回家的时候是觉得自己大概搞砸了... ...
(早上面群晖被信心打击，下午自己出包，双重打击)
不过后来有进二面
二面就会做性向测验跟逻辑测验
当天跟人资等也相谈甚欢
算是拿到口头offer，后述
5. 英华达
这天状况非常不好，被前一天群晖跟NEC的阴影笼罩
结果模拟多益的英文测验跟程式笔试感觉结果都非常之差
英文测验甚至没写完... (有时间内的TOEIC成绩可以免考)
主管来的时候看脸色我就觉得没什么希望了... ...
就还是稍微询问了一下工作内容，工作方式之类的例行性问题
最后是无声卡
6. 纬创
面试两关
一样有做一次模拟多益测验，另外还有程式笔试，有没有逻辑测试我忘记了...
第一关的部分主要在听我自我介绍，然后一样是问我一些问题
像是比较偏好什么样的工作环境，或对于担任管理者有什么样的想法等等
我真的很感谢当天面试我那位大哥... ...他给了我一些建议跟鼓励
说真的光是那些诚挚的建议跟鼓励就让我很想在他底下做事 (我好像很好拐)
第二关(不同人)的部分就比较偏向检讨专业的部分
他看了看我的考卷：“嗯，差不多就是应届毕业生的程度，忘得差不多了”
我就笑了，哈哈哈哈哈哈哈哈，不过当场当然是含蓄地笑啦
也讨论了一些些关于公司内制度的部分，包含调薪机制之类的
被鼓励之后我有稍微敢发问了一些些，问得比之前任何一次面试都还要详细
后来有被邀请二面
7. 广达
面试的部门是BU9
云端服务器BIOS跟磁盘阵列
进去就先考英文，另外还有笔试题(逻辑、程式、英文翻译)
(因为一次面两个部门，所以我其实不知道哪份考题是哪个部门的...)
磁盘阵列就不说了...真的没什么好说的QQ 我觉得我根本不该安排这个面试QQ
学的就根本不一样，面试得有点痛苦QQ
BIOS部分主管看起来有点严肃，再加上刚面完磁盘阵列，我其实有点怕怕的
不过直觉上觉得他应该人很nice
就稍微介绍后，听听关于公司制度的部分，以及另外一些福利的部分
也在这里就知道10~12就是常态啦，还有工作内容要看很多书很多code之类的
两周后电话打来告知核薪以及意愿询问
最后我其实是在NEC跟广达之间抉择
(纬创的二面排得太后面惹... 据说是因为主管出国，最后没有去QQ)
(另外认识的资深工程师也都说广达>=纬创... 板上有比较文好像也都是这样)
(纬创面试第一关的大哥对不起QQ)
对我来说两个感觉真的都各有不错的地方
薪资NEC是比较高的，不过算一算扣掉交通费什么的杂费其实是差不多的啦...
工作内容一个写系统，一个大量读spec读code
对此我其实没有特别的偏好，所以对我来说真的很难下最后抉择
最后就心一横，选了离家近，骑车就能上学的广达了... ...
对NEC跟纬创我其实真的有点过意不去... ...
最后有一些想说的
其实到现在，我还是没办法很确定，我想要做的到底是什么
每个面试官问说为什么想应征这份工作
我都只能说，我喜欢code完成的那一瞬间的感觉
但是我真正最喜欢的是什么，我到现在还找不到
最后做的这个选择到底是不是正确的，我也不知道
在这个工作里面，我有办法做到obov说的“爽的时候居安思危，苦的时候寻找机会”吗？
觉得做这行真的要有这种觉悟... ...面对未来可能中年失业的危机QQ
我只能相信，会读大量spec吸收知识充实自己的这份工作，能够减少这份风险
我其实梦想并不大，只想好好地奉养我的父母，让家人能过上不愁吃穿的舒适生活就好
虽然广达的起薪就是那个钉死的位置，不过跟我当初开的期望待遇其实也相差不远啦
我觉得我本来就只值这个价码，如果能稳稳领这份薪水，要照顾家里应该算勉强够用
然后写到这里，我发现我写的根本没什么重点
这样的文字组织能力还有人要聘用我，真是谢天谢地呜呜呜呜呜
另外就是有一个还蛮巧的
包含几间没列出来的比较久远的面试
我开出的每个期望待遇，后来有被告知薪资的，几乎都被刚好砍5K回来
广达听说是固定价啦，然后NEC则是比较高一些这样
(真的对不起NEC QQ)
以后如果还要面试我一定要开期望价格+7K ╯-____-)╯~═╩════╩═~
啊然后英华达那次考爆以后，我纬创跟广达的英文测验分数好像都800上下￣▽￣||
英华达那次甚至差点写不完!! 后面两次我都提早交卷哈哈哈哈哈