觉得这个有点无解
今天公司利润和schedule都有关
同情厂商delay，延误到后面的交期，下一关会同情还是要求赔偿
回到其他大公司
苹果的利润怎么来的，不是一部分也是靠着压榨供应链以及代工
三星的利润也是靠压榨vendor，自己员工才能下班去打球慢跑，问问台系的面板、IC供应商是否也是如此，三星会体谅吗？
如果能当好人，觉得不是那么多人喜欢当坏人
但还是要有一些基本原则就是
※ 引述《Foxking (抓住狐狸的尾巴)》之铭言：
: 在ptt，gg似乎是个圣杯，是个不能被嘴的公司，能进gg是上辈子修来的福气。 的确，我
: 想他的福利他的制度在台湾真的很少有竞争对手，当然比它好的一定存在，只是要像它一
: 样用这样的福利养活这么多人的公司在台湾屈指可数。不过我这篇想提的也不是它的福利
: 制度，而是里面的"人"。
: 身为待过海边，待过gg的小小RD，现在转换跑道在一间中小型公司做软件的人想聊聊以前
: 在gg时的一些感触。
: 我们常常看电视看到一些无良老板的新闻时都会痛骂这些"惯老板"们，"惯老板"的特色就
: 是认为我今天给你工作就算是对你的赏赐了，你应该为我做牛做马。
: gg，是我工作以来看过最多"惯老板"的地方。gg的很多人都以压榨厂商为业(注意，我是
: 说为业，不是为乐)，这当然有时候是上行下效，但也不排除是这些人的个性。
: 压迫厂商的交期，压迫厂商的人力，这些在gg都是司空见惯的事。我在gg的时候不知道多
: 少次听到同事或长官说“我们是给他们机会跟gg做生意”这句话听起来跟新闻里的惯老板
: 说“我是给他们机会来我这里免费学习”有87%相似。
: 我还在里面的时候，外面厂商为了某些机台已经连续72小时没回家了。当我帮厂商讲了几
: 句话后得到的下场只是一顿狗干，因为长官觉得我为什么要替外面的人讲话。 当然我们
: 都知道商场上很残酷，今天gg为了赶交期，所以需要下游厂商也要跟着卖命，但是gg有因
: 此提高下游厂商的利润吗?别傻了，这样长官们的benefit怎么来?
: 我们都很爱说不愿意帮员工加薪的公司没有竞争力，那被说是超有竞争力的gg为什么还是
: 如此压榨下游厂商呢?
: 当初我要离开的时候，合作的外国工程师真的是慌了手脚，因为他们觉得他们合作过的gg
: 工程师没有人能像我一样站在他们的立场考虑事情。
: 离开gg的我虽然赚的没以前多，但是我过得心安理得，也睡得比以前好多了。
: 如果有人说“谁叫那些人不进来gg，或是谁叫他们进不来gg”听到这些话会不会想到惯老
: 板说的“谁叫我是老板他们不是呢”
: 就算离开了一段时间，我还是很想对里面的一些长官说“不要以为你在gg你就多伟大，是
: gg的招牌让你讲话大声，但是狐假虎威是没办法让人尊敬你的”