As title
小弟 中央机械硕 工作4年了
专长为 机械自动化机构设计
当初毕业时，职涯最终目标就是去外商或福利优的大公司 当机构RD
（理想为外商半导体设备商 ）
我能努力的我都做了，英文有多益金色
口说补到非常流利了
但面了一轮 似乎是卡在 职位超少 竞争者众
（在linkedin上查到里面的员工几乎是国外硕博，最差就成大硕）
phd＞我（硕）
四大硕＞我（中央）
我以为工作几年后 可以弥补这个差距
但接连而来的感谢函
还是让我有点灰心
我该把头洗下去念phd吗？
在台湾真RD机械缺，真的超少的…

个人认为是你工作经验还差了一些，机械类的设计很吃经验，再熬个几年多投多试有机会，祝福你成功就如你说的，台湾机械类屎缺太多，好缺一定是一堆人抢，面试一定是比学经历

1. 四年还太资浅 2.外商很重人格特质

你都看到里面人经历更好了 有啥好灰心里面人都国中毕业你进不去才要灰心吧

英文好，那工程师最重要的专业有补强吗？

外商靠人拉进去的，有时再努力都没用

我觉得你把目标放在40岁吧... 机械领域来说没有5年以上经验都算蔡逼八, 除非你的人格特质是主管要的会丢外商的基本上英文都不会太差, 金色老实说不算什么优势, 留美留英留德的一堆啊

看你的文章进不去外商也是很正常，外商员工不会发这种文

去外商英文好只是基本，不是优点，要补强的还是专业技能

我倒想知道外商员工会发什么文

如果工作上有发表多点专利和论文会有帮助

不过楼上有些版友说的没错，两个重点:1.外商重人格特质，你可能要想面试时如何表现他们要的特质2. 有人介绍会比较有机会另外面试时要想办法将以往的工作经验和她面试职缺做连结，让对方认为你的工作经验对该职缺具有正向助益最后要提的博士对半导体设备的RD是有些优势