如题，小的愚钝实在看不懂一例一休的规则
我是月薪制正常班，日工时8小时，周休二日
●上班
○放假
◎补休假
一二三四五六日
week1●●●●●○●
week2●●●●◎○○
是这样的，很早就已经申请week2星期五放补休假
但刚刚临时被交代星期日要到公司上班
1.请问星期日究竟算"休息日"还是"例假日"呢?
2.因为我在第二周星期五请假了，7天周期会不会被挪，导致这星期日上班算正常班?
3.假设我在星期日上班算是例假日，那日我上班9小时，公司会多补给我一天补休假吗?
我被一例一休弄得好乱QQ~这么晚了也找不到人资可以问
麻烦各位大德帮忙解答了
正常班 星期日上班算休假日 4小时8小时制 额外要给X2倍休假日 上1小时 最少报4小时加班 5小时以上就报8小时了
法律上没规定星期几是休息日or例假日而例假日加班需要通报主管单位，休息日不用因此你加班的那天一定是休息日
作者:
mqqm ( )
2017-07-15 08:41:00当然是问人资....。如果公司故意不给，你能怎样吗？
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-07-15 09:01:00你是周休二班的，六跟日，只有一天出来都只算休息日除非六日两天都出来，才有1天算例假日
作者: zaq189273 2017-07-15 10:43:00
算休息日加班 然后下礼拜六不能再加班
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-07-15 12:15:00反正六日只能出来一天