[请益] 最后工作日

楼主: magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)   2017-06-21 17:27:59
劳基法规定员工工作超过三年以上
预告离职是30天
假设跟主管谈好
是不是可以两周闪人?
有没有人有经验?
作者: v7q4 ((.)(.)乳剑双修 -|=>)   2017-06-21 17:30:00
事先写好交接文件->告知主管->请完所有假->最后一天跑关走人
作者: sjclivelo (LP)   2017-06-21 17:35:00
作者: baee (baba)   2017-06-21 17:55:00
公司不追究当然可以
作者: attented (一起铁道之旅吧!)   2017-06-21 17:59:00
当然可以,前提是公司同意
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2017-06-21 18:19:00
请事假呀
作者: qweqweqweqwe (4qwe)   2017-06-21 18:29:00
跟公司谈好就可以
作者: skyjut (平常心)   2017-06-21 18:32:00
当然可以啊,30天只是劳基法规定,公司可以就可以立刻走人啊
作者: chuegou (chuegou)   2017-06-21 19:25:00
可以阿 跟主管谈妥就行
作者: cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线,超帅)   2017-06-21 20:34:00
可以谈
作者: fly068 (JC)   2017-06-21 22:51:00
预告离职30天再扣掉特休1x天也差不多剩2周的上班日
作者: ganla (没醒著过)   2017-06-22 00:05:00
我是解释成30天是公司对员工预告,员工并没有法条依据离职要跟公司预告! 请专业解释一下
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2017-06-22 00:44:00
员工没有法条告知没错
作者: diablo38 (devil)   2017-06-23 23:47:00
基本上老板同意的话 隔天就离职也是可以

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