楼主:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2017-06-21 17:27:59劳基法规定员工工作超过三年以上
预告离职是30天
假设跟主管谈好
是不是可以两周闪人?
有没有人有经验?
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2017-06-21 17:30:00事先写好交接文件->告知主管->请完所有假->最后一天跑关走人
作者: baee (baba) 2017-06-21 17:55:00
公司不追究当然可以
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2017-06-21 17:59:00当然可以，前提是公司同意
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2017-06-21 18:19:00请事假呀
作者:
skyjut (平常心)
2017-06-21 18:32:00当然可以啊，30天只是劳基法规定，公司可以就可以立刻走人啊
作者:
chuegou (chuegou)
2017-06-21 19:25:00可以阿 跟主管谈妥就行
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2017-06-21 20:34:00可以谈
作者:
fly068 (JC)
2017-06-21 22:51:00预告离职30天再扣掉特休1x天也差不多剩2周的上班日
作者:
ganla (没醒著过)
2017-06-22 00:05:00我是解释成30天是公司对员工预告，员工并没有法条依据离职要跟公司预告！ 请专业解释一下
作者:
diablo38 (devil)
2017-06-23 23:47:00基本上老板同意的话 隔天就离职也是可以