楼主:
BBMADE (Let's not fall in love)
2017-06-17 01:22:09蔡力行：来联发科不是来裁员costdown
经济日报
https://udn.com/news/story/7240/2525659
联发科股东会后由董事长蔡明介携蔡力行与媒体交流，对于外界传言联发科裁员、人才大
逃亡，双蔡亲上火线说明，蔡明介说，与Rick（蔡力行）什么都讨论，就是没讨论裁员。
蔡力行则说，联发科有好人才怎么会裁员送给别的企业，来此是要让联发科登上世界级水
准，不是来costdown。
近期联发科议题不少，蔡明介一开场直接切入手机产业景气、子公司处分、共同执行长就
任等问题一一回答媒体询问。针对裁员、人才逃亡外界传言沸沸扬扬。蔡明介表示，与
Rick于内部开会讨论如何扩大市场、机会，什么都讨论了，就是没讨论过裁员议题。
蔡力行指出，当初去中华电信也被传要裁员，不过，现在大家可以问问现在中华电信工会
对我的看法；当企业遭遇困境，像是无薪假是大家一起来共体时艰，企业要面对许多面向
，员工、股东及社会期待，像是联发科这样好的企业，人才是企业重要资源，怎么会裁员
让给别的企业。
蔡明介补充说，手机原本团队持续再进行，希望Rick能让联发科格局作的更大，短期可以
在产品上做的更完善，执行面一起做的更好，寻找新成长机会、新业务。
作者: godame 2017-06-17 07:42:00
如果你是老板，公司不赚钱，你会怎么做?
作者:
linci (linci)
2017-06-17 07:42:00讲得好听，中华是因为工会超有力，裁不掉任何正职员工，所以只好裁掉建设预算。不建设只收钱，当然营收超好看
不要小看蔡 真的联发科喊要走的只是喊喊 正要起飞还走？
作者:
mqqm ( )
2017-06-17 07:15:00蔡力行一进来，员工莫名自动自发多留1~2H，无报加班费工作效率提高...省下的来加班费与效率，足够供给蔡力行的薪水还有剩致于会不会裁，事后才知道....
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2017-06-17 06:51:00优退1.0 (咦)
作者: dickyeh (闪闪亮亮) 2017-06-17 06:19:00
如果真的超级优秀，之前在GG就不会搞到围老张家抗议
蔡力行这么优秀的决策者，大公司抢着要，能力也强当初GG就是靠他救起来的，GG今天能上200就是他的功劳
作者:
ForWin (For Windows)
2017-06-17 01:27:00请问M目前工时多长？m似乎11、12点还是常态
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-06-17 02:09:00
……………
作者:
bryon (松、竹、梅)
2017-06-17 03:07:00COST DOWN其实未必都是坏事.有些企业内本身就存在不少浪费的行为.就这部分来砍的话反而是好事.
作者:
ccpz (OoOoOo)
2017-06-17 08:04:00不是来裁员，但是不知道为什么，员工都主动离职了
作者:
sdada (superwet)
2017-06-17 08:08:00再来就是看M的乡民先破梗，让他不敢砍的策略撑多久了！
作者: letmesee3085 (炜哥) 2017-06-17 08:15:00
走着瞧吧,哈哈
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2017-06-17 08:21:00不会裁，只会让员工自愿离职囉！
作者: kyosuke1 2017-06-17 08:48:00
中华电的工会很猛，有一次不满力行路的决策，员工在他办公室门口前搭帐篷抗议了快一个月，最后成功了，虽然M有工会，但应该没很强悍...
作者:
Unstable (就是爱吃阿~~)
2017-06-17 08:50:00Cost reduction!
不costdown要你何用？你以为真的找你是来产品规划？
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2017-06-17 09:09:00
拿CHT跟MTK比 肯定是学生XDDD
作者:
wtl (比特)
2017-06-17 09:10:00Q2 EPS只剩1～2块创历史新低 不cost down还有什么锦囊妙计大家拭目以待
作者: Scofie1d 2017-06-17 09:25:00
一堆猪屎屋季EPS 0~1, 不就早倒了?
作者: staego 2017-06-17 09:28:00
绝对没有裁员，只有组织重整/汰弱留强<=新闻稿标题想好了
作者: Automation (Automation) 2017-06-17 09:39:00
要裁还不简单 分红零 自己就走了 还不用资遣费咧
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03) 2017-06-17 09:59:00
半年后就知道谁打脸了呵呵
作者:
jsgolang (jsgolang)
2017-06-17 10:11:00千万别把人才往外推啊
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-06-17 10:14:00当然不是靠裁员来CD，裁员要花资遣费的。
作者:
jsgolang (jsgolang)
2017-06-17 10:16:00蔡董一定要把人才锁住在发哥啊 一个都不能少！！！
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-06-17 10:17:00只要减少“非必要支出”，就可以省一大笔钱了。
作者:
aatzeng (google map 拍到)
2017-06-17 10:27:00逼退取代裁员 cost down资遣费
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-06-17 10:33:00反正力行路劈头就说不懂产品了，那他除了CD还懂什么？
作者:
bxxl (bool)
2017-06-17 10:43:00分红不好有人离职也要怪他头上? 这就离谱了吧你去年赚钱少,今年能发的本来就等比例下降,跟他何关?难道新蔡没来,你就能发得好?
作者: rc0504 (此人无暱称) 2017-06-17 10:46:00
池里都不是鱼，是龙阿！
阿不然你来冲三小基本上是让你自己走路，这是我蔡某人最高境界，不战而屈人之兵
很多大公司养了一堆冗员本就应该0奖金可是事实上这些人领的跟大家一样 看了很不爽
其实分红变少工时维持，就会让人想走了毕竟基层没分红又加班，CP值就不会比好的系统厂或小Design House好多少了
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-06-17 11:13:00分红不好有人离职，那找力行来难道是来布道？
作者:
lspci (awk sed echo)
2017-06-17 11:18:00中华都臭骂啊 真的要问吗？搞烂就跑了 厂厂
作者:
s860134 (s860134)
2017-06-17 11:29:00是来组织调整，人力精简 和ＣＤ有８０％像
作者:
Ferrara (红烧冰淇淋)
2017-06-17 11:47:00tier 1运营商不建设是要它干嘛
前两年手机RD部门工时动不动就12起跳了有时候都能看到晚上12点还有人在12小时起跳*
作者: pitchone (无言) 2017-06-17 11:55:00
意思就是GG不够优秀才需要裁
作者:
su27 (su27)
2017-06-17 12:07:00蔡只会把帐面数字弄好看，但那是短期的长期下来公司就没竞争力等完蛋
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2017-06-17 12:08:00
裁员要资遣费 成本比较高耶 当然是让员工自愿离职囉
作者:
su27 (su27)
2017-06-17 12:09:00表面好看 里面已经烂光
作者: james0146 2017-06-17 12:17:00
不costdown，难道是请蔡去MTK研发新的chip??
作者: giggs11s (小曼) 2017-06-17 12:19:00
这...有人信吗
作者:
jsgolang (jsgolang)
2017-06-17 12:19:00听说他略懂cpu gpc md
作者:
jt13 (MASTER)
2017-06-17 12:22:00裁员最高境界，不跟你说光名声就主动让你离职
作者:
ycjcsie (ycj)
2017-06-17 12:25:00语毕 全场爆笑
作者:
zzxcasd (吓吓有名)
2017-06-17 12:25:00自愿离职不算裁员啦 干 不要再栽赃他了
用裁员是烂招啦 组织改组把你放在鸟位子 鸟部门你就会自动离职了或是把你主管调走 派一个机八毛来 你做不爽也会走
起飞 是要飞去哪 不是一直都在飞只是快坠机而已 ...
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-06-17 13:32:00嘘嘘东爱台湾 蔡力行不裁员 乡民都被打脸
说分红0员工会自己走的人也太小看老油条们了吧,只有年轻有战力会被气走吧,帮公司QQ
种花员工超恨他 加班变补休 要建设没钱 果然是弄垮企业的高级人材
作者:
MeiHS (囧)
2017-06-17 15:23:00母咪我老婆
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-06-17 15:46:00老油条之所以是老油条 就是底薪高 没分红算算CP值还是超高应该是舍不得走的
作者:
cancboy (:p)
2017-06-17 15:55:00大绝 调薪0 分红0
作者: MpowerH 2017-06-17 16:49:00
那些单位老油条最多呢？
作者: csii5566 2017-06-17 17:01:00
应该有些是根本不在乎调薪分红der ㄎㄎㄎ
作者:
sdada (superwet)
2017-06-17 18:49:00真的没人注意到无薪假三个字吗？没上班没加班可以报、分红照休假比例砍、连水果都不能补刷。
作者:
wtl (比特)
2017-06-17 19:21:00这样搞绝对不会比裁员好 不裁员砍分红叫员工共体时艰 MTK就变杂鱼公司
作者: john6510 (小黄) 2017-06-17 19:38:00
业界认证过的
作者:
linyap (miche)
2017-06-17 19:40:00老员工多数都是劳保旧制 而且月薪高 没分红也不会走啦
作者: rc0504 (此人无暱称) 2017-06-17 19:46:00
可以走旧制的老员工那个不是做兴趣的？要酸也搞清楚一下状况
作者: MpowerH 2017-06-17 19:56:00
M旧制员工没几个吧......
作者:
mathrew (Joey)
2017-06-18 05:49:00CHT 有超强工会 MTK 有吗
作者:
crt0921 (蝴蝶)
2017-06-18 10:03:00菜在种花是真的砍掉一堆建设经费，不然你以为现在种花4G怎么这么GG
作者:
ccas (昆蟲ä¸ä¸€å®šæœƒé£›)
2017-06-18 10:09:00TSMC就不是人才…就被裁了的意思？？
叶子媚是个贤妻良母，两百块最聪明，戈巴契夫头发最长，侯赛因总统最不爱打仗！同理可证：蔡力行最不爱裁员
作者:
jt13 (MASTER)
2017-06-18 10:31:00名声那么臭，找你来不是要你背黑锅吗，不扣死当要做啥
作者:
ATand (ATand)
2017-06-18 11:00:00语毕，哄堂大笑
作者:
tikowm (小水母)
2017-06-18 13:45:00非受迫性离职...
作者:
leinru (天阶夜色凉如水)
2017-06-19 11:45:00逼你自愿离职而已