薪水向台积电看齐 焦佑钧：每年努力加薪
华邦电 (2344-TW) 今 (13) 日举行股东会，通过去年度盈余配股每股配发 0.6 元现金股
利，是 2001 年来股息新高，股东关心员工薪水问题，董事长焦佑钧指出，台湾薪资水准
很低，他的目标是 2020 年达到台积电 (2330-TW)2015 年的水准，要努力帮员工加薪。
焦佑钧表示，根据人事单位的薪资调查，华邦电在 2015 年的平均薪水是台积电的一半，
所以要努力加薪，不会因为获利下降就不加薪，每年都帮员工加薪，同仁就会努力，这是
大家的信赖问题。
焦佑钧在 2015 年的华邦电家庭日时曾表示，5 年内员工薪水倍增，与 2020 年赶上台积
电 2015 年薪资的目标吻合，也就是华邦电要在 5 年间让员工平均薪资倍增；总经理詹
东义强调，增加薪水并不会造成获利下降，加薪跟获利可以同步成长。
詹东义表示，选对的事情做 ，生产力变好，本来就要给员工多领薪水，今年华邦电的业
绩表现就是一个证明，加薪与获利成长是可以并行的，今年员工都会很高兴。
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