我想上一篇大概大家都看过了 大家也觉得我在原公司的薪水很高
有些背景我没跟大家解释清楚 我在这家公司的时候 我前面只有三个前辈
他们只有做NRE的案子 也就是没有programing的能力(就是写code啦) 他们可能会
瞎试然后成功后他们就认为是对的 但他们也不知道为什么
我带过两个研替 但在第二年后他们两个也分别去带其他人 而我又带其他新的人
基本上来说我就是在拓荒的情况下进入这家公司的 我做的第一个案子
http://www.opencompute.org/products/honeybadger-sas12g-storage-server/
第二个
https://code.facebook.com/posts/989638804458007/introducing-lightning-a-flexible-nvme-jbof/
ocp lightnint (如果没办法连结到的话 自己去google) Role: Technology management
我只有帮他们bring up
第三个
https://code.facebook.com/posts/1869788206569924/introducing-bryce-canyon-our-next-generation-storage-platform/
ocp bryce canyon(同上我只做到EVT) Role: Technology management
(我做的三个案子 我愿任何法律责任 如果不是我做的 我愿承受任何 民事刑事求偿)
我做的三个案子都是公司的生命线 但是我得到的是什么?
我出来面试一圈后 我发现就是钱而已
我离开老东家的理有有三个 钱 位子 感受
关于位子这件事情 在我做的第一个案子的时候 我前辈离职了
我也没想过我会接或着我要接课长这个位子 但在这个时候 我前面有一个人空降了
他的职阶是课长 但他还没正式接 我不知道上面的意思 或许是顾忌我吧?
而到晋升的时候 我没晋升 是我的另一个前辈被晋升
我那时候想说算了 但之后应该会把loading最重的案子换给要接课长的人吧?
但是没有
台厂 要你上位就是你要表现给他看 (就是吃你豆腐的意思!?)
我还是一直接着 直到我受不了
我的案子一直是最重的 但是我只带两个人 (但建制是三个人)
被偷走的一个人 对方的project leader说 第三个人做common level 的东西
这样你我都受惠. 我当时没想那么多 因为第三个人是你带出来的 你愿意让出来就不错了
后来发现对方真的是老江湖 第三人resource都在做他案子的东西 但是大老板都没说话
让我很心寒 毕竟对方是元老 在客人与自己人的夹杀下 我选择离开
其实老东家说的有错也没有错 可能是我没说清楚 当我在要求 我的Resource不够的时候
他们只跟我说我没把人操到full loading
但是我常常看到其他人很爽可以正常上下班 还可以去打球 他们离开公司的时间跟我的人
差不多 我不知要如何跟我的人解释同仁不同命?
或许如果你有平常心 就不是适合待在系统厂吧?
这是第二篇 希望大家不要对号入座 是在汐止阿!!