先说一下小弟我的背景，毕业于很容易让人家说没听过的技术学院，商科非资讯，有CCNA
以及MCITP
六年的服务器测试工作经验，但不是在一般的系统厂，所以属于非正规QA经验，其实本来
想走系统维运，后来还是决定走比较熟悉的Server QA
广达电脑 / 云端服务器效能与认证工程师
位于龟山总部，一楼大厅很大很气派而且超多穿着短裙黑丝袜套装妹，还刚好遇到大厅在
举办任职员工满5年以上的庆祝会，
进入大厅后会有指标指引面试者到指定的地点，一开始先考缩水版的TOEIC，考完之后再
带我到另一间小会议室考专业科目，
基本上考的都不难，只要是有接触过服务器这块都会觉得算是蛮基本的，接着部门单位的
小主管进来跟我面试，
他看了看我的考卷觉得我的专业技能算是没有问题，唯一最大的问题是我的TOEIC成绩惨
不忍睹，不过他说如果上面认为OK的话，
还会给第二次补考的机会，后来在了解工作内容之后得知这个工作每天不到晚上9点下不
了班，所我就很表明地说工时不能接受。
结果:感谢函(自己查公司官方人力资源网站上的面试结果)
美超微 SuperMicro / 系统认证工程师
不是AMD，公司是在中和而且内部装潢得蛮漂亮的，在填了人事资料表之后直接就跟用人
单位同事(不是主管，主管在美国)先面谈，
过程中不外乎就是讲了个人工作经历以及问了一些专业的问题，接着便说有可能会有第二
次面试，但是由美国的主管用电话的方式面试，
过了两天的某个早上接到美国打来的越洋电话，也是问了一些专业的问题以及说明了一下
工作内容，
接着就说请我等HR的电话，再过两天接到HR的电话跟我再约了一次面试的时间到中和一趟
这次面谈的内容是详细说明了一些公司的制度及福利还有薪资奖金的配发(有美国股票)，
然后就跟我说回家等通知，
其实到这边我以为我已经稳上了~~
结果:感谢函(主动询问后发的)
普安科技 / 软韧体测试工程师
这间是做storage的厂商，也是在中和，与HR聊完天之后轮到部门的小主管，大致了解工
作的内容以及问一些技术上的问题，也说明这个职缺是要固定加班且星期六要轮班进公司
然后HR又进来接手，说是因为再上面的主管在开会，希望我稍等一下这样一次搞定就不需
要再跑一次面试，
后来还是没等到主管，在HR的抱歉声中离开，说再等通知。
结果:无声卡
鸿海 / 云端服务器软硬件测试工程师
在土城工业区的总部，门面跟前面比起来不算是很气派，感觉跟鸿海搭不太起来，
一开始在大厅等HR，结果竟然没预约会议室，只好先在公司内的图书馆面谈，
之后又请我到他们办公区的内部会议室面试，这个职缺主要是要找测试DELL服务器的，
主管也表明说我的经验很符合他们的需求，有可能还会再来二次面试。
也因为直接到工作区域内部的会议室面试，所以可以直接看到实际的工作状态，
其实鸿海的办公区不是很宽敞，办公椅感觉是用一张399等级的办公椅(其实华硕也是)，
感觉在这边工作久了会容易疲劳，对方看得了我的期望薪资很大气得说，这不需要担心，
结果:感谢函(主动询问后发的)
微星 / 服务器测试工程师
这间感觉被HR做业绩，一开始先发了一张考卷给我写，结果一看傻眼有八成都不会，考题
比较偏向RD的部分，后来单位主管进来之后，
只花了五分钟简单的讲了一下工作的内容，然后就问我有没有问题，我就问说考卷上的观
念都是这个职位必备的技能吗??
因为很多都蛮偏向RD的部分，不太像测试而已，他回答是说基本上是都要会，而且他们做
得很杂所以都必须要具备这些技能，
之后就说你的考试成绩不是很理想，有没有想要改一下你的期望薪资，说到这边我就知道
没戏了，所以就委婉地说不改了，
接着就请我回家等通知，结果面试的时间比我骑车过去的时间还要短。
PS.之后104职位改成测试工读生
结果:无声卡
补充
纬创 / Server 测试工程师
只有接到不知是人资或是用人单位的电话，虽然一开始有询问是否方便说话，因为一般来
电通常是约面试的时间，
所以虽然手边有事情在忙还是回答对方可以说话，结果竟然就直接在电话中考起试来，之
后说会再通知面试时间，
结果就没有结果了，没有等到任何的面试通知，有点失望。
以上都没拿到任何offer