[新闻] 蔡力行上任后的首要任务

楼主: http405 (Method not allowed)   2017-06-07 07:26:43
IC设计大厂联发科日前宣布蔡力行就任共同执行长,根据《壹周刊》报导指出,外传蔡力
行上任后的首要任务,就是从联发科现有1.5万名员工中,分4阶段、裁撤绩效倒数5%人力
,也就是1年将砍掉20%、总计3000名员工。
国际级的CEO
https://goo.gl/f52Tyv
作者: NaiChar   2017-06-08 05:59:00
讲学历本来就是在讲第一份工作。你都第n份了 还会讲学历?有事吗?
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03)   2017-06-07 07:27:00
发哥要井喷啦
作者: a00raso (安安是上班当个好孩子….)   2017-06-07 07:31:00
要回到500点了
作者: g10 (机会是留给准备好的人)   2017-06-07 07:32:00
资遣这种事也要外找人来做。联发科真惨
作者: centra (ukyo)   2017-06-07 07:40:00
不是早就说要执行要你命三千了吗
作者: cool168   2017-06-07 07:41:00
上紧发条
作者: centra (ukyo)   2017-06-07 07:41:00
但我不认为真的会彻底执行到这地步啦
作者: now99 (陈在天)   2017-06-07 07:41:00
xdddd
作者: docker (船坞工人)   2017-06-07 07:52:00
抓紧要起飞噜
作者: tagodbless ((σ′▽‵)′▽‵)σ)   2017-06-07 07:53:00
真的是 蔡不力多:去去员工走欸
作者: ComeAsYouAre (低调的奢华)   2017-06-07 07:53:00
砍是合理的,之前乱收一堆就很奇怪了
作者: sendtony6 (TY)   2017-06-07 07:54:00
反正他都臭了,发哥找他应该是故意的
作者: centra (ukyo)   2017-06-07 08:05:00
反正大家也心知肚明 现在冗员的趋势是变多变少尤其是嘴砲主管比例
作者: egnaro123 (原po是大叔)   2017-06-07 08:08:00
不认为蔡会做第二次错事,"亏损"子公司比较有可能
作者: windlins (CHIHHSIEN)   2017-06-07 08:14:00
裁力行,真行~
作者: testPtt (测试)   2017-06-07 08:15:00
可能会砍m
作者: tabrisPTT   2017-06-07 08:16:00
不如砍几个肥猫,错误决策一直扯公司后腿
作者: wtl (比特)   2017-06-07 08:16:00
1.5万员工? 含子公司吗 蔡真是猛 不只MTK 整个集团都砍
作者: ptta (ptta)   2017-06-07 08:23:00
Qualcomm,Intel都裁员了。现在动手算晚了
作者: whitecow (whitecow)   2017-06-07 08:25:00
最容易取得绩效的方法
作者: ji3ji3ji3 (~夏夜晚风~)   2017-06-07 08:26:00
裁最底层 中接层负担越重 上层持续爽yy 恶循环
作者: shyshyan (神人为吾,千叶传奇。)   2017-06-07 08:31:00
打杂裁光谁打杂
作者: p20162 (好大一只鸡)   2017-06-07 08:33:00
后段班的要惊惊了
作者: dslite (呼呼)   2017-06-07 08:33:00
块陶啊
作者: ddss (像风一样)   2017-06-07 08:37:00
一堆小朋友不知道年薪千万的MTK时代总人数只有500~700人
作者: luckysmallsu (B.J.T)   2017-06-07 08:39:00
回来扮黑脸当刽子手的吗
作者: cplusplus426 (c++)   2017-06-07 08:40:00
内斗开始!?
作者: Aso ( )   2017-06-07 08:40:00
HR不是出来消毒说没这回事了吗
作者: eric45670 (丹羽)   2017-06-07 08:42:00
N/I-/I/I+/E 这刀究竟哪下去呢
作者: Goba   2017-06-07 08:42:00
砍人是他专业啊 在GG砍人砍到老张复出
作者: Markcit (Mark)   2017-06-07 08:43:00
就算是真的 还没发生前仍然会否认的
作者: yeay (非心)   2017-06-07 08:43:00
找人回来裁员减薪,下一个接手的人才有机会加薪,员工才会感谢。
作者: holsety   2017-06-07 08:44:00
人才cost down的专家
作者: ddss (像风一样)   2017-06-07 08:44:00
有多少人不知道这新闻是在讲要卖奕力给BOE?当初买奕力就让人觉得吊诡 驱动IC毛利常20%不到 为什么要买然后这一卖比入股更惨 中国自己短时间要学会设计驱动IC很难现在直接把技术送给他们了 虽然奕力是二线 但也都抄卤肉吧
作者: jeromeshih (以谨慎态度来面对问题)   2017-06-07 09:06:00
20周年砍20%,所以每年要多砍1%这样吗XD不过直接说要20%,政府不会关注吗?
作者: darkangel119 (星星的眷族)   2017-06-07 09:18:00
搞不好还要搞外包工程
作者: leavefly (leavefly)   2017-06-07 09:18:00
干嘛要砍..加班费跟分红动一点手脚自己就会摸摸鼻子走了
作者: lastsodeep   2017-06-07 09:18:00
老屁股要不要砍
作者: sc1 (sc1)   2017-06-07 09:32:00
可喜可贺
作者: woulin (woulin)   2017-06-07 09:35:00
如果按考绩砍人,大都砍不到中高阶的
作者: XXXXXGAY5566   2017-06-07 09:39:00
私人公司本来就是要汰弱留强,不是养不做事的肥猫
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2017-06-07 09:40:00
good
作者: chienk (.................)   2017-06-07 09:48:00
最好肥猫会被砍
作者: ddss (像风一样)   2017-06-07 09:49:00
新屁股照2005年的标准,八九成进不去,因为那时就算是台清交ICS的也有一半进不去,要台清交特定实验室的才有机会
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊)   2017-06-07 09:49:00
XD
作者: wake7078 (KK)   2017-06-07 09:50:00
砍肥猫的专家 三年升一等 依公司资历及升等评核裁员
作者: cherish1112 (Costanza)   2017-06-07 09:55:00
绩效倒数5%....
作者: aresa (秋凉)   2017-06-07 09:57:00
有种砍上层
作者: midmid   2017-06-07 10:03:00
裁,都裁
作者: qazxc1156892 (william)   2017-06-07 10:06:00
3000人 大概一年可以省几十亿 EPS↑ 蔡董赞赞赞
作者: Twinkling (哈囉)   2017-06-07 10:06:00
拜托砍多一点
作者: Ferrara (红烧冰淇淋)   2017-06-07 10:09:00
听说MTK分工很仔细 搞得有些人不敢出来找工作现在又要用砍的 叫那些人情何以堪
作者: shootone (未来理想的实现)   2017-06-07 10:12:00
modem一堆出嘴不做事的二级砍掉应该能鼓舞士气
作者: Ferrara (红烧冰淇淋)   2017-06-07 10:15:00
做modem的被砍最惨 没别的公司有在做modem
作者: poiipkimo (写一首简单的歌..)   2017-06-07 10:22:00
看不出他有能力!裁员降低人事开销我也会阿!怎么不请我
作者: kevin620 (step)   2017-06-07 10:22:00
开始放消息了我看至少五趴跑不掉
作者: shootone (未来理想的实现)   2017-06-07 10:27:00
部门可以整并了,分部门却做一样重复的工作,一堆不做事的二级
作者: crimson11 (crimson)   2017-06-07 10:31:00
这个人很神奇,屡败屡战屡战屡败,愈跳愈好,无惧舆论不改作风
作者: icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)   2017-06-07 10:34:00
要你命3000
作者: shootone (未来理想的实现)   2017-06-07 10:34:00
1605升了一堆不做事的二级,请蔡副董整顿一番
作者: PerfectID (完美埃低)   2017-06-07 10:35:00
3000人很多耶XD这些人如果被展讯或海思收走,反过来倒打联发科,就精彩了这些人应该跟黄国昌跟台联要求赔偿,独派只顾挡联发科被
作者: leavefly (leavefly)   2017-06-07 10:38:00
C大..哪里越跳越好...
作者: PerfectID (完美埃低)   2017-06-07 10:39:00
并购,挡完之后联发营运变差就不关独派的事了XD
作者: leavefly (leavefly)   2017-06-07 10:39:00
他从全台湾最赚钱公司的执行长被拔掉冷冻好几年跑到中华电领1/100的年薪还被羞辱拔掉
作者: cutetoto (love & peace)   2017-06-07 10:40:00
拿板凳
作者: leavefly (leavefly)   2017-06-07 10:41:00
然后又跑到严重下坡的发哥当副董..哪来越跳越好..
作者: zxc0312 (11)   2017-06-07 10:55:00
现在也是台清交ics特定实验室才能进阿 有变过?
作者: Mcdyess (冷静沉着)   2017-06-07 11:00:00
原来力行哥是飞行型男
作者: dcgkii   2017-06-07 11:01:00
裁员股票上三百
作者: ggsuperda   2017-06-07 11:04:00
砍不到肥猫喇
作者: mrasta (Progress is beautiful)   2017-06-07 11:05:00
要砍高层当然要请外人来做囉,自己人都很熟不好意思吧
作者: billykid (天灰灰)   2017-06-07 11:05:00
放风向球吓吓没定性的人而已,真的要砍还要放新闻喔?
作者: edward13 (-_-)   2017-06-07 11:07:00
砍完最后砍自己啊 然后蔡自介出来当白脸安抚民心 win!
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03)   2017-06-07 11:09:00
楼上专业
作者: dslite (呼呼)   2017-06-07 11:12:00
砍自己太贵了吧
作者: yeay (非心)   2017-06-07 11:18:00
不过MTK当年真的要台清交特定实验室或书卷才进得去…
作者: summer08818 (........)   2017-06-07 11:25:00
现在哪里台清交ics才能进= =? 中字辈的也很多好不好
作者: jagger (87分不能再高了)   2017-06-07 11:45:00
手起刀落 去去员工走
作者: neal997 (neal997)   2017-06-07 11:53:00
杀鸡儆猴
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带)   2017-06-07 11:55:00
要你命3000 XDDD
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢)   2017-06-07 11:59:00
我在等被砍了 领资遣费 加入gg
作者: oblackxskyo (oblackxskyo)   2017-06-07 12:10:00
感觉就请来伴黑脸的= =
作者: r30385 (天空蓝)   2017-06-07 12:16:00
有种砍上层肥猫
作者: cplusplus426 (c++)   2017-06-07 12:19:00
也不一定台交清 师大也可以考绩倒数的去别间,想反攻?
作者: teardropbox (只想一个人静一静)   2017-06-07 12:25:00
搞外包吗? 亲戚在中花电 就说都外包了
作者: gorhow (☑一日牛迷)   2017-06-07 12:26:00
请他来是为了裁员?
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式)   2017-06-07 12:29:00
请一个专长是cost down的人来目的还不明显吗?
作者: LeonKuo (里昂)   2017-06-07 12:29:00
扮黑脸砍人囉 黑面蔡 称号get!!!
作者: teardropbox (只想一个人静一静)   2017-06-07 12:29:00
gg用他才走下坡 为何大M要用他 纯粹扮黑脸?就那几招 裁员 外包 有新招吗?
作者: popoallan   2017-06-07 12:30:00
有些员工要中年失业了,唉…
作者: wtl (比特)   2017-06-07 12:32:00
要去 gg还等资遣?又不是只砍几人 是砍3000人 你想去gg别人也
作者: cplusplus426 (c++)   2017-06-07 12:32:00
以mtk员工实力要失业难,难是难在换公司可能少赚很多,什么房贷车贷股票等背身上就惨惹
作者: wtl (比特)   2017-06-07 12:33:00
想去 动作慢 位置就没有了
作者: JRD (傻了~~~)   2017-06-07 12:46:00
不会动作慢啦 现在用人主管都在等发哥们流到市场 再好好的挑挑捡捡一番 反正货源不会少 没必要面试一两个就仓促给offer总会挑到不错然后又理解自身处境的
作者: yohgas (青蛙)   2017-06-07 12:49:00
对岸不是想抢这位人才吗 怎么缩了
作者: tbmh2003 (小玛儿)   2017-06-07 13:02:00
联发科有1.5万名员工喔。有点大
作者: sad010 (sad)   2017-06-07 13:27:00
果不其然...这人永远只有这招
作者: CCben (new man)   2017-06-07 13:32:00
台版型男飞行日志男主角?!
作者: darote   2017-06-07 14:41:00
鼓励员工向外发展 好公司
作者: sc1 (sc1)   2017-06-07 14:43:00
砍鲁灭鲁人人有责
作者: NaiChar   2017-06-07 16:40:00
还中字辈师大也能进?你怎进不了?国立前段地方大学?跟以前比顶多四大不用到书卷而已
作者: lolo0129 (QQ)   2017-06-07 19:16:00
其实有中华电机的在台元MTK那边做CAD~ FB朋友的朋友连结发现到,天之骄子,只录取四大能塞满一万五千人,麻帮帮忙
作者: kokoyou (喜欢走走)   2017-06-07 20:18:00
朋友中字辈 国立地方大学现在都在发哥 真的很好进阿...员工扩编这么多顶尖实验室一年是能出几个...
作者: youkiller (人生海海)   2017-06-07 20:20:00
赶快去GG占设备缺!
作者: sqt (深海)   2017-06-07 20:40:00
5/15(212)至今已涨~20%(252)了
作者: ebeta (回台后时间不够用)   2017-06-07 21:04:00
只会财源的人裁,请我去就行了啊
作者: wtl (比特)   2017-06-07 21:51:00
力行哥可是GG认证过的大刀 GG可是世界大厂 请你去 你哪根葱
作者: kyll (包子)   2017-06-07 22:08:00
砍是合理的,之前乱收一堆就很奇怪,降低水准
作者: pinkkate (笑笑猫~)   2017-06-07 23:12:00
这串说好进的要不要说一下自己有没有进?
作者: Smile365Day (微笑)   2017-06-07 23:26:00
酸民的话听听就好, 先前也一直唱衰说股价会到180,结果勒?
作者: kclvpc (kclvpc)   2017-06-07 23:34:00
只看学校判断好不好进的 前提是他要是第一份工作吧不然那么瞧不起人的吗 人家慢慢跳槽好不容易到MTK不行?
作者: Markcit (Mark)   2017-06-08 00:08:00
M现在好进了阿 我中字辈 就进了
作者: kclvpc (kclvpc)   2017-06-08 08:52:00
有人只看朋友的朋友fb学校的 哪知道是不是第一份?
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2017-06-12 00:24:00
还是用这招,没别招了吗

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