文长 先谢谢各位阅读
小弟工作经验快四年
但其实应该是隔壁版的背景
私大学士 资管系毕业
做过两份工作 都是软件业
第一份做系统维护（类似客服）
第二份做专案规划 从sa到客服一条龙包了
最近想要换工作 刚好有幸？华硕的某部门人资打电话来邀约面试
不过从工作内容来看 与我学经历差蛮多的
听到是华硕当然想去试试看 但心中也有疑虑
这样是否有办法胜任此职缺
小弟本身台中人 两份工作（含现职都在台中）
接到面试邀约时 除了开心也向人资确认了
是否真的背景相差慎大的情况下 还有机会录
取
人资只问了 有兴趣吗 如果有 就来面试吧
当天请了一天事假 到了台北面试
先写完逻辑测验以及英文（都不难 蛮有把握）
过没多久 人资跟我面谈
内容大概都是再问 之前工作经验 遇到问题如
何解决 之前工作的薪资 年终
都没有针对我应征的职权是做什么 或是跟我
谈我的期望薪资 跟人资面试完 只有一个感觉
就是她比较了解我的背景了 而我却依然对
该职缺一头雾水 心中想说 等等用人主管面试
时 应该会详细说明吧
接着人资就说等等主管面试 于是乎我就开始
等了
大约十分钟后 人资回来了
说主管临时有会 今天无法面试了
之后会再约时间 如果有的话
......如果有的话？？？
不知道是不是我听错 我以为跟主管面试是一
定有的
但当下太错愕 就往北车方向走 驱车回台中
就再刚刚收到感谢信...
发生时间大约两周 与各位分享面试心得
或许是我笔试成绩太烂吧...
谢谢各位耐心看完