※ 引述《yuio300 (仔)》之铭言：
: 各位千万年薪版友好
: 目前有幸接到两家公司邀约面试
: 都是厂务课
: 因为现职公司任职设备感觉发展有限
: 故想转职
: 目前已婚，预计明年有生育计划
: 也想有更好的薪水，预定这两家薪水应该现职+3k以上
: 不知如何抉择
: 一间是有富爸爸的8吋晶圆代工，但是听说也是最赛的VIS三厂
: 听说分红不错几乎都保16以上，而且往后可当GG跳板???
: 一家是拥有外商光环的内存龙头美光
: 近期订单听说很不错但是分红差强人意(0.19~2)
: 而且听人资说该缺为轮班缺
: 现职为光电惨业，部门为非产线生产直接单位，压力尚可
: 目前现职部门风气还不错
: 请假加班都可报，每年也有稳定调薪(每年约2%~4%)
: 公司 光电惨业 世界先进(桃园南崁厂) 美光(后里)
: 职务 非产线生产设备工程师 机电工程师 空调工程师
: 时间 常日 常日 四二轮
: 工作地点 新竹 桃园 后里
: 住宿方式 租 租 租
: 薪水 n(保14.去年约15) n+3(听说保16以上) n+3(保14.后势看涨)
基本上不是生产单位的没什么加班费
以前的部门30多个人一个月只有30个小时的加班费上限
不是一个人...是指整个部门30个小时
据说以前是没有的...是发生某事情后躲劳基法稽核用的
要报还必须主管同意
不想黑就不会报
另外别被16+骗了...是世界底薪相对低很多
请三思