各位科技版百万年薪的大大好
手机排版请见谅
小弟目前任职于南部某电子公司
刚到职近一个月，发现工作内容与预期不符，且福利不佳，因此萌生想离职的念头。
小弟想在职找工作，试问如果一直请事假去面试，老板问起真因，是否该据实以报?
小弟也担心如果面试没结果的话，还是得在这混口饭吃，这样会不会黑掉?也很难面对老
板。
请教大家的意见谢谢！

劝你别 多利用假日就博去找 免得没面到 又黑掉

黑掉还好吧，你打算在这待一辈子吗？那干嘛找工作

找到在说，他问都讲处理家务

放心 主管早就知道了

主管已经猜到了，然后也知道这文章是你

如果这间公司这么好 你就不会想跳 还怕黑掉?

心照不宣

小心被业界封杀！

惯老板会哭哭他人面广，你走着瞧

才一个月就一直请事假 观感的确不好

业界风沙很好笑 XDDY

有经济压力还是找到再走比较好

可以请病假阿，不过前一天就要开始装病喔！就要让人感觉你不舒服然后去医院跟医生说你头痛，全身酸痛 因为这两个都是看不出来的

之前碰过来两周就说老爸过世的 结果是请假找工作 你要不要试试？

丧假这种都要补讣函还会被关切 穿帮机率太大 请病假好虽然我觉得上班没多久就请假 大多人都知道是怎么回事