我觉得你有点走入误区了
虽然你自己讲你是助手
但你潜意识还是把自己当小主管了
想像一下三个月后新的主管上任
你还是只能回去当工程师
你就会更改你现在的想法跟做法了
记得一件事
东西做好没你的事，得罪人的后果全部你承担
你要做的事只是统整而已
有争论就叫上面处理
不要公亲变事主

厉害，原po社会经验丰富。

没错 助手提出自己想法就是越权 领薪水而已这么认真干嘛 责任划分清楚就好

而且那个否定他的要好同事搞不好才最明事理

因为这个代班主管不想扛责任，所以只打算找一个看起来能交代事情的盯一个就好了，才会造成这种不是主管的小主管的状况，问题是新的主管来了之后、是不是一样要跟这个代班主管交接？到时候一样是原PO被叫过去，状况还是一样的，应该利用这个状况才是...