[请益] offer 选择 世界先进 v.s 美光

楼主: yuio300 (峰)   2017-05-28 00:16:09
各位千万年薪版友好
目前有幸接到两家公司邀约面试
都是厂务课
因为现职公司任职设备感觉发展有限
故想转职
目前已婚,预计明年有生育计划
也想有更好的薪水,预定这两家薪水应该现职+3k以上
不知如何抉择
一间是有富爸爸的8吋晶圆代工,但是听说也是最赛的VIS三厂
听说分红不错几乎都保16以上,而且往后可当GG跳板???
一家是拥有外商光环的内存龙头美光
近期订单听说很不错但是分红差强人意(0.19~2)
而且听人资说该缺为轮班缺
现职为光电惨业,部门为非产线生产直接单位,压力尚可
目前现职部门风气还不错
请假加班都可报,每年也有稳定调薪(每年约2%~4%)
公司 光电惨业 世界先进(桃园南崁厂) 美光(后里)
职务 非产线生产设备工程师 机电工程师 空调工程师
时间 常日 常日 四二轮
工作地点 新竹 桃园 后里
住宿方式 租 租 租
薪水 n(保14.去年约15) n+3(听说保16以上) n+3(保14.后势看涨)
作者: LeeMatt (麦特李)   2017-05-28 00:23:00
明年要生小孩那你还考虑三厂地狱干嘛 秒选3啊
作者: cmplbbl (庞)   2017-05-28 00:29:00
可以请问想离开现职的因素吗
作者: jack21205 (仇笑痴)   2017-05-28 00:30:00
不合理阿,美光起码n+7以上,没分红靠月薪的
作者: hbket (胖野兔)   2017-05-28 00:44:00
VIS只有一厂能待,其他两厂不用考虑
作者: WangFrank (徬徨)   2017-05-28 00:45:00
美光,原因BJ4
作者: lponnn (快乐的狼)   2017-05-28 00:55:00
我有听美光的人说 最近轮班机制好像要改 不知道会改成怎样
作者: Answer53   2017-05-28 01:21:00
机电vs空调, 常日vs轮班 想问大家推他去3的原因
作者: whcat   2017-05-28 01:53:00
因为2是地狱 出名的
作者: wanderincs (似乎该死心了)   2017-05-28 02:27:00
2应该是制程设备比较赛吧? 机电算厂务那块吧
作者: attented (一起铁道之旅吧!)   2017-05-28 02:38:00
有小朋友后去2,孩子很常看不到爸爸...
作者: rgnvgy   2017-05-28 07:36:00
三厂请三思......唉...
作者: jengmei (郑小妹)   2017-05-28 10:56:00
有台积文化没台积钱,去心酸的?
作者: Armuu (阿ㄇㄧㄨ)   2017-05-28 12:25:00
待原本不好吗 轮夜班很累的2跟3钱比较多没错 但能做多久是另一回事
作者: zxc5690800 (公仔达人桥)   2017-05-28 12:45:00
世界人间地狱 来了就懂
作者: Answer53   2017-05-28 13:57:00
都是厂务一个常日班保16,一个轮班保14 非产线2还是惨?
作者: elton80417 (柔情似水)   2017-05-28 14:28:00
秒选美光 CP值超高!
作者: Homedoni   2017-05-28 15:13:00
美光CP值高在哪 问号
作者: SMDB (废物)   2017-05-28 15:45:00
楼上上永远都是这句话...
作者: Answer53   2017-05-28 15:50:00
其实就是好奇帐面的话会选2,除非有什么暗黑八卦
作者: moimou (momo)   2017-05-28 16:02:00
美光hr会看此版
作者: redrick (土拨鼠)   2017-05-28 17:02:00
不要以为有富爸爸的待遇会差不多跟GG都很累但待遇大概一半多一点吧
作者: okopp (opp)   2017-05-28 18:42:00
美光准时下班,棒棒棒
作者: eleduck   2017-05-28 18:49:00
V一堆自以为GG的老板,殊不知也只领人家工程师的薪水二三厂操,一厂是白痴长官一堆
作者: XiaoJustin (洨.贾斯汀)   2017-05-28 20:03:00
别来世界
作者: zxc5690800 (公仔达人桥)   2017-05-28 23:31:00
听楼楼上的话
作者: skytreeeee (Darren stak)   2017-05-29 01:52:00
什么惨业?
作者: hbket (胖野兔)   2017-05-29 06:33:00
V就工作份量0.8台积吧,然后给的钱最多只有0.5台积,今年七月大概又要走一波,最近已经走不少人,反正看过去年分红就不期不待比较好笑的是近几年一直想找四大的人,进来发现操钱又不多有机会当然跳GG,然后才在问为何都留不住人XD
作者: Armuu (阿ㄇㄧㄨ)   2017-05-29 07:53:00
纯推eleduck 太中肯了!!
作者: lponnn (快乐的狼)   2017-05-29 17:47:00
美光就是用高底薪叠年薪阿 美国人哪有这么佛心 底薪高 分红也高 你去美光就是分红少少的 但是底薪比其他人低 这样而已更正 底薪比其他人高
作者: articbear (睡饱宝)   2017-05-29 18:51:00
hbk大指的0.5 是指年薪0.5 GG吧 蛮接近事实的 不少单位不太能报加班费,有上限
作者: hbket (胖野兔)   2017-05-29 20:26:00
是阿,然后review和loading其实一点都不轻松,系统也不够强大
作者: zxc5690800 (公仔达人桥)   2017-05-29 21:50:00
报加班还会问你是有这么缺钱吗颗颗
作者: articbear (睡饱宝)   2017-05-30 00:12:00
系统跟GG差蛮多的...很多东西要查的时候只能很土法炼钢的查...非常麻烦...但又要被review时就...
作者: awes6380 (羊羊)   2017-05-31 01:02:00
hbket讲的内容完全认同...过来人推一个...
作者: Since1881 (哈哈)   2017-05-31 23:08:00
推 hbket 二厂过来人
作者: kk90054 (甲洨胖)   2017-06-01 11:47:00
推h大~我是待过三厂的外包设备~当初离职是三厂大头叫我婚假分开请~说要蜜月可以去五六日一(四天),然后下礼拜再去五六日一(四天),听到这种干话果断离职
作者: redrick (土拨鼠)   2017-06-02 02:03:00
V的加班费额度有的部门真的夸张少到你无法想像加班还得主管认定你的case是非常紧急的才能报
作者: beamanok (beamanok)   2017-06-03 18:51:00
下一间会更好

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