前一阵子我们部门主管刚离职，隔壁部门主管暂代主管，指派我当类似他助手角色。
就是统整一下大家的东西跟他报告之类的...
最近部门有一个同事常常跟我意见相左，这也还好，以前有主管会决定，但现在代主管都
叫我们讨论好，跟他报告就好，他相信众人讨论后的判断。
但问题就是意见不合，然后代主管跟我要结论要的很勤。生不出结论好像是我没做好...
就是我好像小主管，但我又不是真的主管，叫不动人...
最近的一个案例，
代主管说要提出一些新东西。
我就提出一些东西，跟我们部门其他人讨论。
那位同事就说某项是垃圾，但我觉得值得做。
其他人比较不懂，都表示都行 他们配合
我现在变得不知道该不该提，
因为这项目很需要那位同事的帮忙，
但那同事已经呛说，要做 我自己找人做。
我也没有实权命令他一定要做....
不提就有点违反自己想法，提了又怕没人做..
同事私底下跟我不错，也不想之后一直highlight他...
总之有点里外不是人...