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Tech_Job
[请益] 台达 / 仁宝 / 原公司 聘书选择
楼主:
agnesbqq
(安尼亚)
2017-05-11 14:57:28
台达 仁宝 原公司
部门 功率调节系统事业处 健康医疗部 研发部
职称 资深工程师 设计主任 课长
薪水 55K*14+分红? 65K*15+分红? 63K(税后)*14 无分红
距离 骑车10分钟 开车40分钟 骑车30分钟
工时 9~10?? 9~10?? 8~10
一个月加班低于20h
不知道是否该跟原公司 谈薪水 还是 就直接提离职??
希望各位前辈能给点建议 谢谢
作者:
h816090
(~FABULOUS~)
2017-05-11 15:07:00
原公司好多
作者:
qazxc1156892
(william)
2017-05-11 15:07:00
所以原公司没有分红或绩效? 年薪就14个月?要补一下目前原公司的工时吗?
作者:
yashi4sale
(虎斑猫)
2017-05-11 15:09:00
仁宝健康医疗勿去
作者:
docker
(船坞工人)
2017-05-11 15:27:00
原公司产品/产业别?
作者:
poiipkimo
(写一首简单的歌..)
2017-05-11 15:39:00
D达吧!但新单位没赚钱可能撑不久!
作者: bkcat2 (my english is poor)
2017-05-11 15:43:00
阿宝朋友说如果是高工dl可以去...如果是副课dl就算了
作者:
PTTcrazy
(骗我不懂喔)
2017-05-11 17:12:00
原公司应该大胜其他两家
作者:
leontief
(学者)
2017-05-11 17:17:00
个人觉得10年工作经验应该不用问了~回你的搞不好连那家公司都没待过
作者:
giggled
(giggled)
2017-05-11 17:48:00
新世业不推且月薪低到靠杯。我课长至少66000。
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