就是那种三家公司 各有各的好 下面是积分 越高越好
A B C D
距离 4 5 1 5
职称 1 1 3 2
月薪 1 3 1 2
公司 3 1 2 1
年薪 2 1 3 3
原公司
然后一值犹豫 大家遇到这种问题都怎么办 没有一个是完全赢的
想破头都想不出来
只是想做一个不会后悔的决定, 因为我的人生做过太多后悔的事情 影响都很大
所以之后做决定 都尽量以未来不会后悔为主
有没有生涯规划师可以帮忙的..

距离1代表很远的话 把交通并入工时就有解了吧

如果年薪有算进去，月薪这行应该可以先不看

你打分数的时候已经告诉大家你比较想去D了吧 那就去吧!

你D的总级分算起来最高啊，再来才是A,B

C or D

相加除四再看看哪些高于平均值（？）祝大大顺利高就

年薪高的阿

GG >> (A+B+C+D)不面GG 人生GG

要不要考虑GG 评分 9 1 9 9 9

掷筊

家一家 选最高分阿

自己仔细想想 应该会有一间最不会后悔的 (好像废话但可能不是最高分的

妳各项目再设个权重 这样你就会发现哪个是你想要的了

你可以把详细的给我 我帮你分析

只有这种数字资讯，不是考加法而已?起码有公司名字还有人能给片段资讯，不然只要计算机没坏会有不同答案也很神

看数据是D最好

离家最近 年薪最高 不选D选啥？

自己定义一个目标函数,再看哪个值最高就好

左边是你的CTQ，你要各给一个权值，给分不要用1~5，拉开间隔

真实人生就是选哪个都会后悔的。凭感觉吧

相乘之后累加，可以计算出每间公司的得分

人生就是不断的后悔

现实是不管你选哪边都会后悔吧 得不到的都特别好

依题意，offer犹豫不决的时候，维持不变，继续待在原公司，等待有更好的机会。

你少一个权重值才能下决订

工作气氛最重要，但没法先知道｡

你是在考大家OR吗?

大部分的后悔是来自于不确定性,也就是风险如果可以完全用分数表达,那就只是怎么写出目标函数的问题

除了月薪距离，其他职称年薪都有可能因公司出现差异标准

不考虑工时哦？

统计来看就是D阿。你在想什么

你得把公司写出来才会真的有帮助....

秒选G

妳要不要弄个加权 让大家帮你算期望职

看你比较看重哪个要乘个权重

以我来说还是觉得月薪实拿最稳，奖金太多不确定因素

$$$

公司前瞻性&年薪最重要 一家年年赚钱 稳定分红10年过了 月薪还是输其他人 年薪起伏虽是大年薪却屌打你爸爸 月薪高有屁用公司毫无前瞻性 今年暴赚明年赔 你是乖乖领高薪还是开始投履历了?对了 公司前瞻性我看的出来的话 我就买股等退休就好了

你的薪水1跟5可以差到3倍吗 还是只差1.5倍?

你心里都想好是B了，还问啥

D, or S for SMI

选奶大的，讲几次了

DOE不会?

其实假如很难选 就留原公司吧 想想你为什么要转职 假如各方面没有吸引你到一定要转的念头 为什么要自己去"挑战"新工作?年轻找有前景的产业 年纪大找有钱景的工作 看不出留原地就好

年轻请向钱看齐累积实力跳 有点年纪的请找养老的等退休

问神明

你的年纪？适应能力？

喔....把公司名字写出来啊