要投靠中资公司我没意见,
不过拿机密去换,表明了就是个没有integrity 的员工,
这种员工,就算拿了机密过去, 也是免洗一个, 没有利用价值就丢,
台湾的员工不要傻傻的, 偷资料带枪投靠,
被抓到,你在台湾的职业生涯也没了,
即使侥幸没被抓到, 新公司也不会重用敢偷自身公司机密资料的员工..
最后就是边缘人一个..
如果真是人才,不需要靠偷资料,别人还是会录取你.. !
※ 引述《Trud (劳动报)》之铭言：
: 竹科频传人才带枪投敌 拿机密换薪水
: 2017-05-03 00:20联合报 记者蔡昕颖、陈妍霖／新竹报导
: 台积电工程师夹带内部营业秘密资料要赴大陆，遭检方起诉。 本报资料照
: “公司内部重要研究资料，就快要被带出国了！”一名人士面色凝重、十万火急奔向新竹
: 市调查站求助，看似连续剧才有的商战谍报情节，是新竹科学园区近年来频繁发生的状况
: 。
: 近几个月来全台湾违反营业秘密法案件频传，工程师带着内部研究资料跳槽外国公司几乎
: 成了“为自己加薪”手段。台湾人才与研发成果外流，情况比想像更严重，“带枪投靠”
: 敌方阵营状况，像温水煮青蛙，造成台湾上亿美元起跳的经济损失，新竹去年就发生近廿
: 件，受法律制裁者却挂零，今年至四月底，已有四件进入司法调查。
: 新竹地检署昨依背信罪嫌起诉一名台积电已离职的徐姓工程师，徐去年底受中国大陆上海
: 华力微电子延揽，今年初离职前，涉嫌影印台积电有关廿八奈米晶圆制程的营业秘密资料
: ；华力微公司现正全力发展廿八奈米制程晶圆代工业务，等于是台积电的竞争对手。
: 台积电表示，徐姓工程师于二○一○年到职，工作内容与廿八奈米制程晶圆无关。今年一
: 月份收到徐的离职申请，并发现徐在公司内部有异常使用影印机的行为，发现徐影印的是
: 廿八奈米晶圆制程，徐承认印制资料，台积电紧急将相关资料交付检调查办，并开除徐。
: 中国大陆近年致力发展晶圆代工，猎才公司锁定竹科大厂，频繁挖角台湾高科技人才及团
: 队，几家晶圆代工龙头大厂都被渗透，园区科管局人士透露，碍于公司形象、股价连动等
: 影响，“遇到了只能低调再低调”，更怕进入公开审理会对公司造成二次伤害。
: 相关人士直言，猎才公司提供高额薪水挖角，条件是“带来原任职公司的相关资料，依据
: 资料珍贵程度，薪水级别有所不同。
: “会被抓到的是笨蛋！”另名业者透露，真正有意“出国就业”的工程师，会长时间研究
: 相关数据、流程甚至失败历程，都早被记在脑海，离职后，不会立刻至中国新公司赴任，
: 先找借口到中国去卖鸡排、做生意。
: https://udn.com/news/story/7318/2439313