楼主:
Trud (劳动报)
2017-05-03 11:51:37竹科频传人才带枪投敌 拿机密换薪水
2017-05-03 00:20联合报 记者蔡昕颖、陈妍霖/新竹报导
台积电工程师夹带内部营业秘密资料要赴大陆,遭检方起诉。 本报资料照
“公司内部重要研究资料,就快要被带出国了!”一名人士面色凝重、十万火急奔向新竹
市调查站求助,看似连续剧才有的商战谍报情节,是新竹科学园区近年来频繁发生的状况
。
近几个月来全台湾违反营业秘密法案件频传,工程师带着内部研究资料跳槽外国公司几乎
成了“为自己加薪”手段。台湾人才与研发成果外流,情况比想像更严重,“带枪投靠”
敌方阵营状况,像温水煮青蛙,造成台湾上亿美元起跳的经济损失,新竹去年就发生近廿
件,受法律制裁者却挂零,今年至四月底,已有四件进入司法调查。
新竹地检署昨依背信罪嫌起诉一名台积电已离职的徐姓工程师,徐去年底受中国大陆上海
华力微电子延揽,今年初离职前,涉嫌影印台积电有关廿八奈米晶圆制程的营业秘密资料
;华力微公司现正全力发展廿八奈米制程晶圆代工业务,等于是台积电的竞争对手。
台积电表示,徐姓工程师于二○一○年到职,工作内容与廿八奈米制程晶圆无关。今年一
月份收到徐的离职申请,并发现徐在公司内部有异常使用影印机的行为,发现徐影印的是
廿八奈米晶圆制程,徐承认印制资料,台积电紧急将相关资料交付检调查办,并开除徐。
中国大陆近年致力发展晶圆代工,猎才公司锁定竹科大厂,频繁挖角台湾高科技人才及团
队,几家晶圆代工龙头大厂都被渗透,园区科管局人士透露,碍于公司形象、股价连动等
影响,“遇到了只能低调再低调”,更怕进入公开审理会对公司造成二次伤害。
相关人士直言,猎才公司提供高额薪水挖角,条件是“带来原任职公司的相关资料,依据
资料珍贵程度,薪水级别有所不同。
“会被抓到的是笨蛋!”另名业者透露,真正有意“出国就业”的工程师,会长时间研究
相关数据、流程甚至失败历程,都早被记在脑海,离职后,不会立刻至中国新公司赴任,
先找借口到中国去卖鸡排、做生意。
https://udn.com/news/story/7318/2439313
应该是台湾垃圾老板很多薪水给的够,福利够好,谁会想冒险
作者: centra (ukyo) 2017-05-03 12:04:00
不过台积给的钱算不错了
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2017-05-03 12:04:00你薪水好福利佳 有谁会带枪跑?
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-05-03 12:07:00选才要有能力,不是指偷窃的能力。
作者:
ctx705f (键盘小妹)
2017-05-03 12:07:00最后一段在讲杀小 这不跟单纯的跳槽有87%像?
作者: timsung 2017-05-03 12:07:00
薪水没到位,心委屈了
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-05-03 12:08:00带枪可以,不要是偷来的。
作者:
LeeMatt (麦特李)
2017-05-03 12:11:00高薪挖角(X) 聘人非法盗取技术(O)
作者: furio (void) 2017-05-03 12:11:00
好奇大家认为薪水该给多少才叫够了?
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03) 2017-05-03 12:12:00
可以记在脑里,不能带走任何资料公司研发的心血,不是个人加薪的手段~
作者:
ddey (gre)
2017-05-03 12:16:00会偷的还是会偷。 看收益跟风险评估的结果而已。
作者:
ashburr (亚德里恩)
2017-05-03 12:16:00给的薪水一定好几倍,如同钉子户,一生只有一次发财的机会。
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03) 2017-05-03 12:17:00
所以公司必须告偷窃的人直到没人敢偷为止
作者:
ashburr (亚德里恩)
2017-05-03 12:17:00大陆人那么多,做起来很可观。
作者:
taretare (だいじょうぶ できる)
2017-05-03 12:19:00公司只把人当耗材,人为何不能把公司当跳板
作者: midmid 2017-05-03 12:20:00
犯罪还有人护航
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03) 2017-05-03 12:23:00
跳板是个人学到的能力,和公司资料有什么关系?
作者:
windlins (CHIHHSIEN)
2017-05-03 12:23:00比贩毒的风险小,还会被对岸重用;富贵险中求;何乐而不为。
作者:
windlins (CHIHHSIEN)
2017-05-03 12:29:00大家都知道贩毒会被枪毙,还是一堆人做。
作者: hohohoyayaya (JKZ) 2017-05-03 12:29:00
记在脑内还说得过去 偷资料做贼做犯法的行为 还能扯垃圾老板给的钱不够多
作者: peterleegain (peterhome) 2017-05-03 12:30:00
这只看到偷材 没看到人材 台湾科技业之耻啊!
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-05-03 12:30:00薪水跟辛苦成正比,谁想跳?一直这样下去台湾迟早掰掰不过偷机密的,确实无耻
作者:
yauaia (低调........)
2017-05-03 12:32:00薪水 跟工时 不成比例........
作者:
Thelink (Thelink)
2017-05-03 12:33:00机密如果换个几亿,关出来还是一条龙~
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2017-05-03 12:35:00值几亿的机密对方不会买的...买了又不能用
偷资料换薪水真的超废,没实力换薪水。听过有人把几乎整间公司的设计都手机偷拍,不是自己的部份也都拍,靠照片换薪水,超废。
作者:
su27 (su27)
2017-05-03 12:41:00自己的可以,偷别人研究 最可耻
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03) 2017-05-03 12:42:00
自己的也不行好吗
作者:
windlins (CHIHHSIEN)
2017-05-03 12:58:00都检讨员工,老板们都没问题吗?科科~
作者:
pinkowa (pinkowa)
2017-05-03 12:58:00HTC 那件案子?
员工偷资料还要检讨资方,我也是醉了,如果是自己的成果早记起来了,偷整个团队跟整个公司的成果,无耻,这都可以护航
作者:
wafer (蜥蜴庆典)
2017-05-03 13:17:00这不是薪水给不够的问题,而是法律问题(窃取机密)
作者:
upeo (时雨音高夜难眠)
2017-05-03 13:18:00薪水跟工时就能当理由去 投诚??素养真高
作者:
wafer (蜥蜴庆典)
2017-05-03 13:20:00应该靠自己的专业能力来赚钱,而非窃取机密来赚钱
作者: boy6074d (David) 2017-05-03 13:25:00
品德问题不要怪东怪西的XD
作者: centra (ukyo) 2017-05-03 13:39:00
应该是赚到钱移民美加
作者: goheihaley 2017-05-03 13:46:00
应该直接枪毙囉 至少要它们赔偿公司损失 并关进监牢里才对
作者: conlaa 2017-05-03 13:52:00
这就像是钱太少干脆去抢银行一样
如果可以选择,谁会甘愿离乡背井出国深造?薪资条件不改善,只用道德约束员工,是有多少人会领情?
作者: y331752001 (LENA) 2017-05-03 13:56:00
公司自己选人有问题啊 不过职业道德很重要
作者:
schizophrena (ä½ å¾ˆè¨˜è€…ä½ å¾ˆè…¦æ®˜)
2017-05-03 13:57:00纯嘘那些说薪资条件不改善 台G的薪资条件不好?他现在就是要花钱买他必须要花几千万才能研发出来的东西 ,现在他的作法是偷东西来卖
现在的员工都没有忠诚度 公司对你这么好怎么这么做呢
作者:
LeeMatt (麦特李)
2017-05-03 14:03:00窃机密到对岸换钱叫出国深造 我也是醉了xD
生活物价高涨 薪资条件低落 所以我们要偷抢拐骗是环境逼迫阿 我也不想阿 好像在看总统府前那票人
作者:
bxxl (bool)
2017-05-03 14:11:00去年发生2x件,无人受到制裁,这是否代表公司以诬告阻挡跳槽?过去也是有法院最后判无罪,感觉只是公司用司法手段拖延员工跳槽的趋势
作者: furio (void) 2017-05-03 14:16:00
大立光告的已经几年都还没定谳,去年告的还有得等
作者:
Sana (静止)
2017-05-03 14:18:00去了NTD换RMB,不作吗?
作者: SkyFee (迷你天天) 2017-05-03 14:31:00
赞赞 台湾老板哭哭
作者:
jympin (别跟我大声)
2017-05-03 14:33:00不会加薪?
作者:
luche (luche)
2017-05-03 14:38:00挖角给的价码公布一下 不燃煤公信力
作者: Huskies 2017-05-03 14:50:00
犯罪是主观选择,没有人逼你
作者: kaibaemon (海马卫门) 2017-05-03 15:02:00
好好工作老板一定会看到你的努力 犯罪不可取
作者:
Cger (海洋~~)
2017-05-03 15:49:00说不定资料都给出去了,印一印给gg开除再赚一笔资谴费
记在脑子叫做偷哦XDD 别的公司能出的更高就你不能还有人质疑台积不算高 在台湾算高 问题人家出更高
作者:
TllDA (踢打)
2017-05-03 16:13:00GG养10个人做好一件事 别人花五倍的钱 请其中一个做一样的所以台湾大部分老板都很聪明 搞研发很白痴
28nm 虽说是几年前的尖端 但很多厂现在还在这个阶段台积电一个机密外泄 倒楣的不是台积电 园区其他厂会重创可能没到倒闭潮 但会有另一波被收购潮?
按照国外标准,台gg薪资普通,其他公司则是低薪我知道脑包会护航资方北部科技业,有一半以上的公司,给RD起薪30k完全不读书,22k。努力读书会写C++,30k。台湾薪资根本是笑话
护航的人不知道研发需要代价很高吗,假设GG顾10个人研发还不一定研发成功,对岸花3个人的薪水叫一个人去偷,立刻省7个人事成本,谁才是不重视员工
作者: kaibaemon (海马卫门) 2017-05-03 18:34:00
面试不都会作人格测验 问求职者的优缺点? 怎还会出这种烂员工
台湾一堆老板也不遵守劳基法阿,老板就先犯罪了,上梁不正下梁歪,不意外
作者:
ting301 ( )
2017-05-03 20:12:00台湾人不是很爱国吗 我看还是爱钱多一点
台湾是个烂国家,有什么好爱的新闻是在讲竹科,不只台积电。很多公司给研发的薪资超低"台湾重视研发", 这句话是笑话
作者: W980 (有问题先看名片档) 2017-05-03 20:45:00
台湾什么时候是国家了?
作者: hohohoyayaya (JKZ) 2017-05-03 21:48:00
台湾就业环境烂是没错啦......但有些必要偷东西吗..
作者:
Darby (1 2 3 木头人)
2017-05-03 23:08:00这不是很常见嘛!跳槽来自我加薪...阿不等老板加薪嘛 ?
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2017-05-04 02:50:00很糟糕
作者: yanlong0425 2017-05-04 22:15:00
老板可借钱到海外盖工厂,员工就不能带枪...