竹科频传人才带枪投敌 拿机密换薪水
2017-05-03 00:20联合报 记者蔡昕颖、陈妍霖／新竹报导
台积电工程师夹带内部营业秘密资料要赴大陆，遭检方起诉。 本报资料照
“公司内部重要研究资料，就快要被带出国了！”一名人士面色凝重、十万火急奔向新竹
市调查站求助，看似连续剧才有的商战谍报情节，是新竹科学园区近年来频繁发生的状况
。
近几个月来全台湾违反营业秘密法案件频传，工程师带着内部研究资料跳槽外国公司几乎
成了“为自己加薪”手段。台湾人才与研发成果外流，情况比想像更严重，“带枪投靠”
敌方阵营状况，像温水煮青蛙，造成台湾上亿美元起跳的经济损失，新竹去年就发生近廿
件，受法律制裁者却挂零，今年至四月底，已有四件进入司法调查。
新竹地检署昨依背信罪嫌起诉一名台积电已离职的徐姓工程师，徐去年底受中国大陆上海
华力微电子延揽，今年初离职前，涉嫌影印台积电有关廿八奈米晶圆制程的营业秘密资料
；华力微公司现正全力发展廿八奈米制程晶圆代工业务，等于是台积电的竞争对手。
台积电表示，徐姓工程师于二○一○年到职，工作内容与廿八奈米制程晶圆无关。今年一
月份收到徐的离职申请，并发现徐在公司内部有异常使用影印机的行为，发现徐影印的是
廿八奈米晶圆制程，徐承认印制资料，台积电紧急将相关资料交付检调查办，并开除徐。
中国大陆近年致力发展晶圆代工，猎才公司锁定竹科大厂，频繁挖角台湾高科技人才及团
队，几家晶圆代工龙头大厂都被渗透，园区科管局人士透露，碍于公司形象、股价连动等
影响，“遇到了只能低调再低调”，更怕进入公开审理会对公司造成二次伤害。
相关人士直言，猎才公司提供高额薪水挖角，条件是“带来原任职公司的相关资料，依据
资料珍贵程度，薪水级别有所不同。
“会被抓到的是笨蛋！”另名业者透露，真正有意“出国就业”的工程师，会长时间研究
相关数据、流程甚至失败历程，都早被记在脑海，离职后，不会立刻至中国新公司赴任，
先找借口到中国去卖鸡排、做生意。
https://udn.com/news/story/7318/2439313

台湾缺乏职业道德的人很多?

应该是台湾垃圾老板很多薪水给的够，福利够好，谁会想冒险

不过台积给的钱算不错了

你薪水好福利佳 有谁会带枪跑?

选才要有能力，不是指偷窃的能力。

最后一段在讲杀小 这不跟单纯的跳槽有87%像?

薪水没到位，心委屈了

带枪可以，不要是偷来的。

高薪挖角(X) 聘人非法盗取技术（O)

好奇大家认为薪水该给多少才叫够了?

可以记在脑里，不能带走任何资料公司研发的心血，不是个人加薪的手段～

会偷的还是会偷。 看收益跟风险评估的结果而已。

给的薪水一定好几倍，如同钉子户，一生只有一次发财的机会。

所以公司必须告偷窃的人直到没人敢偷为止

大陆人那么多，做起来很可观。

薪水跟福利再好 也远远比不上一道制程省下的成本

公司只把人当耗材，人为何不能把公司当跳板

犯罪还有人护航

薪水太烂不满吧

跳板是个人学到的能力，和公司资料有什么关系？

比贩毒的风险小，还会被对岸重用；富贵险中求；何乐而不为。

职业:盗贼

拿有什么机密 颗颗

大家都知道会被抓 但每年都还是有人要偷拿资料

呵呵替代役呵呵

大家都知道贩毒会被枪毙，还是一堆人做。

记在脑内还说得过去 偷资料做贼做犯法的行为 还能扯垃圾老板给的钱不够多

这只看到偷材 没看到人材 台湾科技业之耻啊！

薪水跟辛苦成正比，谁想跳？一直这样下去台湾迟早掰掰不过偷机密的，确实无耻

薪水 跟工时 不成比例........

机密如果换个几亿，关出来还是一条龙～

犯罪

值几亿的机密对方不会买的...买了又不能用

偷资料换薪水真的超废，没实力换薪水。听过有人把几乎整间公司的设计都手机偷拍，不是自己的部份也都拍，靠照片换薪水，超废。

自己的可以，偷别人研究 最可耻

自己的也不行好吗

都检讨员工，老板们都没问题吗？科科～

HTC 那件案子?

老板有问题就能犯法偷东西? 还拿去送给支那?

员工偷资料还要检讨资方，我也是醉了，如果是自己的成果早记起来了，偷整个团队跟整个公司的成果，无耻，这都可以护航

这不是薪水给不够的问题,而是法律问题(窃取机密)

薪水跟工时就能当理由去 投诚??素养真高

应该靠自己的专业能力来赚钱,而非窃取机密来赚钱

品德问题不要怪东怪西的XD

怎么护照也不换一换 绿皮换红皮 反正都要过去了

应该是赚到钱移民美加

应该直接枪毙囉 至少要它们赔偿公司损失 并关进监牢里才对

这就像是钱太少干脆去抢银行一样

如果可以选择，谁会甘愿离乡背井出国深造？薪资条件不改善，只用道德约束员工，是有多少人会领情？

公司自己选人有问题啊 不过职业道德很重要

纯嘘那些说薪资条件不改善 台G的薪资条件不好?他现在就是要花钱买他必须要花几千万才能研发出来的东西 ,现在他的作法是偷东西来卖

现在的员工都没有忠诚度 公司对你这么好怎么这么做呢

窃机密到对岸换钱叫出国深造 我也是醉了xD

生活物价高涨 薪资条件低落 所以我们要偷抢拐骗是环境逼迫阿 我也不想阿 好像在看总统府前那票人

去年发生2x件,无人受到制裁,这是否代表公司以诬告阻挡跳槽?过去也是有法院最后判无罪,感觉只是公司用司法手段拖延员工跳槽的趋势

大立光告的已经几年都还没定谳,去年告的还有得等

去了NTD换RMB,不作吗?

赞赞 台湾老板哭哭

不会加薪？

挖角给的价码公布一下 不燃煤公信力

犯罪是主观选择，没有人逼你

好好工作老板一定会看到你的努力 犯罪不可取

说不定资料都给出去了，印一印给gg开除再赚一笔资谴费

记在脑子叫做偷哦XDD 别的公司能出的更高就你不能还有人质疑台积不算高 在台湾算高 问题人家出更高

养套杀

GG养10个人做好一件事 别人花五倍的钱 请其中一个做一样的所以台湾大部分老板都很聪明 搞研发很白痴

我也不支持犯罪~但是并非指GG这件事ˇ

28nm 虽说是几年前的尖端 但很多厂现在还在这个阶段台积电一个机密外泄 倒楣的不是台积电 园区其他厂会重创可能没到倒闭潮 但会有另一波被收购潮?

这是犯罪欸还有脑包要护航

推文又不是在讲台积电的事

按照国外标准，台gg薪资普通，其他公司则是低薪我知道脑包会护航资方北部科技业，有一半以上的公司，给RD起薪30k完全不读书,22k。努力读书会写C++,30k。台湾薪资根本是笑话

护航的人不知道研发需要代价很高吗，假设GG顾10个人研发还不一定研发成功，对岸花3个人的薪水叫一个人去偷，立刻省7个人事成本，谁才是不重视员工

面试不都会作人格测验 问求职者的优缺点？ 怎还会出这种烂员工

台湾一堆老板也不遵守劳基法阿，老板就先犯罪了，上梁不正下梁歪，不意外

台湾人不是很爱国吗 我看还是爱钱多一点

台湾是个烂国家，有什么好爱的新闻是在讲竹科,不只台积电。很多公司给研发的薪资超低"台湾重视研发", 这句话是笑话

台湾什么时候是国家了？

台湾就业环境烂是没错啦......但有些必要偷东西吗..

这不是很常见嘛!跳槽来自我加薪...阿不等老板加薪嘛 ?

很糟糕

偷东西还要护航，没品德的人根本不值得用

30年前，竹科偷了一堆美国专利，要不要骂

good job

老板可借钱到海外盖工厂，员工就不能带枪...

台湾人的通病 最后中国会把台湾给击溃

犯罪？台湾不守劳基法的公司有多少？你跟中小企业说