所以中国未来前景不错 ?
日本薪资也没啥涨阿，不过大公司都有保障加班费.....
日本在经济下滑时，要遇到的问题，现在在台湾也遇到了!
只不过日本薪资在往上爬的阶段，国家制度有一定的保障，
所以在高峰时刚好薪资就在那边，所以要降也是有限度!
只不过现在日本已经流行派遣制很久了! 日本上班族目前也很惨的。
更何况它们是师徒制，老人不走，年轻的根本爬不上去，下班还要跟着去应酬。
只是台湾是让薪资涨不太上去，我个人觉得台日的差别在"实质加班费"。
所以，未来中国会碰到啥问题呢
内需总有饱和的一天，中国的外销可是比台日来的艰苦，因为多半产品只能销往
东南亚...等发展中国家，因为发展中国家可以承受中国的品质。
但中国的品牌很难打进其他国家的。
到时候，经济一趋缓，到时中国会不会跟台日劳工一样呢.....
因为中国什么不多就人最多，福利减少了，薪资停滞了，你不做还有人排队等著做，
且中国劳工的劳动权可没像台日这么好。
到时有劳资纠纷，你觉得中国的劳工会比台日的还要好吗
中国跟台湾相比， 我只觉得 中高阶白领会领的比台湾多，还有高级蓝领。
也就是 中高阶蓝领白领薪资高就降!
但台湾的中高阶蓝白领其实也不差，要买房没问题，生活品质也好。
这些中高阶蓝白领，会到中国工作原因无他，只是想早点退休罢了!
中国的GDP就摆在那，平均薪资也是摆在那，都有各省的的数据。
到时经济一下滑，台日中都一样，最痛苦的那一群肯定是 有点技术有点专业但又没很强
的那一群啦! 因为到时薪资涨不上去了，而这类人又最多，叫他们去做低阶工作，他们
也不一定放的下身段!
这不就跟台湾一样吗， 有点像 私大毕业只能去非龙头厂科技公司工作，靠工时加班
赚钱，但科技业的未来，呵呵! 非数一数二的公司其实都很危险的。
台湾的薪资涨不上去，其实日本都一样阿! 只要是经济和缓的成熟国家，都会面临到
这个问题。
欧洲早发展，所以福利好，退休没啥顾虑的，只是税很高就降!
麻烦要比就比 "可支配所得"，比薪资 ? 要考虑到一堆有的没的
还有请比 "一般人"，类似台湾私大毕业的人，那才是台湾多数人生活的写照!
中国未来的问题肯定会比台湾严重，为什么 ? 因为法制，一般人是没有保障的!
台湾的法治在亚洲来说还算是可以得，至少有民主制度，政府及企业不太敢太夸张。
※ 引述《sean12345678 (男人)》之铭言：
: ※ 引述《yh662288 (yh628)》之铭言：
: : 中国大陆现在最好挣的低阶工作其实是快递员和建筑工人。
: : 就算是乡下的快递员，只要你不太懒，每月收入超万元人民币也是很轻松的。
: : 我亲口问过顺丰快递员，他们每月基本工资是1000人民币，然后每收一件可以抽1元人民币，每天收几百件是很轻松就能做到的，所以每月超万收入很容易。
: : 还有建筑工人，工费都很高，每天没有三四百元人民币他们都不想干，这还只是比较低阶的苦力工。
: : 像有点技术的贴瓷砖工人，每天工费700元人民币起超，或者按所贴面积算工钱。
: : 一分钱都不能少，反正他们不愁找不到工作，想请他们的人排著队，很秋的。
: : 真正挣得比较低的是那些低端没啥学历的服务生，比如餐厅服务员，每个月撑死挣几千人民币。
: 一个司机每天收几百件？
: 那送几件呢？
: 在台湾做宅配的司机，
: 一天跑五十个点算正常。
: 大陆顺丰只收件不送件的吗？
: 总不会一个地址或隔壁就刚好送五件十件，
: 这么爽？
: 一般送一个点，光是到了，按电铃，等人下来拿或开门送上去都可能要3～5分钟了。