目前待的外商没什么福利，就员旅出国玩可以携伴一位全部补助
其他福利.......没了
什么电影卷，福利金，员工餐，健康检查补助，通通没有.....
这样算不算公司福利不好？
但是在这生意不好不坏的话，薪水加一加大概在110左右
上下班不用打卡，要不要进公司自己决定，工作自己安排
好像又算是个还可以的外商？
如同某位版友讲的，台G多发两个月奖金就打死这些福利了
对我来说，就是有个还过的去的薪水，然后又自由，就是最好的福利了吧？
引述《jeromeshih (以谨慎态度来面对问题)》之铭言：
: 听说有一间公司是这样
: 1.旅游补助从破15k以上k打4折
: 2.加班可以报46hr，46*12=552
: 3.有弹休
: 4.周六补班扣弹休没补过
: 5.公司会发免费电影票
: 6.有Payeasy点数（三节）
: 7.底薪高，整年平均考绩18-20个月
: 8.公司会请国外教授或者内部技术人员提供技术介绍
: 9.出差有额外加给（看地区，有的地方可以到50美金/天以上）
: 10.餐费一餐40以上补助
: 听说在台北也有分部
: 不过原po列的MmNP在台北的分部应该也都有或者待遇差异不大
: 不知群晖是否也满足就是
: ※ 引述《howareyounow (please)》之铭言：
: : 根据我朋友说
: : 他公司福利
: : 1. 旅游补助1万
: : 2. 加班费有请就过 一年大概可以请个200小时
: : 3. 年假多 15天 也才待3年
: : 4. 礼拜六补班没补过
: : 5. 有很多东西可以在公司福利网买 电影票 戏剧票卷 等等
: : 6. 大概在怎么烂 大概都有16个月
: : 7. 迟到不会怎样
: : 8. 各式各样活动演讲
: : 9. 没出差
: : ~~~~
: : 这家公司有个致命伤 没餐费 没吃的 听说关渡的还有一个月3000饭钱?
: : 请问台北地区 还有哪间公司的福利全部比这家公司好的?
: : 可以列出来有什么吗...
:

工作如人饮水，冷暖自知

早上果3颗，下午再4颗，猴子唧唧唧；早上果4颗，下午给3颗，猴子拍拍手。庄子的大智慧，至今仍受用

110但是爽的工作其实也不错，不要跟钱多的比，省着花，日子也很好了

不用打卡跟进公司是还要抱怨啥

光是员旅出国旅游可带家眷就不知道屌打多少公司了

这是炫耀文吗? 免费补助还有不用打卡进公司?

多少人零零种种加起来还没110..

110+旅游携伴10=120, 囧囧der外商

110就算假外伤了

110耶...夫复何求?

其实110也不算真外商的薪水，当然跟产业还是有蛮大的关系就是没啥好炫耀的吧，科技业屌打这薪水的一堆

游民的自由度加上百万年薪，屌打GG

不错了啦

这是炫耀文吧...

自由度无价

人在爽时就会想东想西 真的去很操的地方 又会后悔

自由无价 生病不用请假 股市有重大消息可以盯盘

知道孩子的爸是谁 无价呃 打错 孩子知道爸是谁

XDDD

其实楼上说的也没错啊，确定孩子老爸是谁也蛮重要的

包子都不会有这种问题 因为这系列提到的福利都没有

爽喔，晚上不用meeting？多的时间可以经营也好