小弟不熟悉股市，所以想请教一下。
发股票，假设股价200元，公司可以轻易的留住员工，但多一张股票，对公司而言只是要多1
份股利(假设股利4元)。
公司实质只花4000元耶…就可以留住一个员工，感觉很划算。
感觉发股票对公司应该有其他缺点？不然怎么不发股票就好XD

股东会出来该该叫

稀释股东权益啊，去google一下股票股利的说明吧

流通股数变多，稀释获利，eps掉，股价掉

分母分子问题

多读点书 好吗

不是只有钱的问题 股东占股比例会下降以前那样乱搞 发股票又不认列实际成本 欺骗股东早就不可行

这问题不就跟钱不够印钞票就好 反正纸很便宜

直接印钞票不是更好！

沆瀣一气股东不爽啊

..........糕点～～～～

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Keyword. 分红费用化。 你就知道你的 bug在哪

鸿海就是有能力维持获利啊

鸿海的股票有闭锁期 而且应该也有认列实际成本以前竹科那样现值200元的股票认列20元成本来发

这内容，先搞清楚什么是股票再来问问题

政府没钱就大印钞票 你看会怎样

股东不会同意~~因获利只要没成长 EPS会大降!!

大概连什么是股票都不知道是什么吧

股票面额/市值/股利都搞不清楚

这不算工程师事业，下班多唸点书不要跟老师补习

我把你户头全部钱转到我户头 对我有什么缺点?以前印股票就是名目张胆抢股东钱

不懂股票也能说的头头是道

糕

虽然股东损失一些利益 但如果公司留住好员工 不是才能更帮公司赚钱吗

海边又不是所有事业群都发股票，只有赚钱才有机会，后面进去的也不见得领得到，要钱多不如去可成，撑住一年三个月能先领签约金，之后每季领比台积电还多的季奖金

公司如果把留才的成本用非薪酬费用的手段处理，股东就很容易误解真实的财务状况喔

如果发出去的股票是老板自己的持股勒？

那个叫股票转让，不是股票股利，就没有稀释问题了，因为股数总量不变

以前是印股票去发 本来持有1%的就被稀释到不到1%了正常作法是公司买库藏股再转赠给员工

公司买库藏股要钱...

资方股东社会毒瘤

所以才说要有点才经常识，有些人脑袋还停在费用化前...以前偷股东钱送员工老板当然爽爽发，等到被股东发现股票是什么? 等同是公司的所有权状公司解散清算时，资产扣掉负债后的净额将会全数配给股东不是你眼睛中的 4000 元.

股东会叫...对老板和公司没差

还股东社会毒瘤哩 没股东你连公司都开不了

不对喔 应该说是未上市前 公司是老板的，上市后是股东的台湾有的大老板股票卖光光，就想了一些烂招继续当董事长

股东本来就是公司最重要的 连小夫都告诉你惹

还在执著股票 把赚的钱提高的60%来发就好了 懂?现在公司大多只拿出赚的10~15%来发 其他的冷藏起来了

楼上的说法有问题,别忘了赚的钱还有股东的股息要给

冷藏起来? 你知道保留盈余过多要缴税嘛...

稀释股东权益 当股东死人?

股东出钱买公司股票不是让公司这样乱搞的好吗?

怪了 身为科技业的人 大家居然都赞成分红费用化 不要吃股东豆腐， 大家都这么佛

所以搞得现在都没股票可发啊 就被你们这些股东害的这叫7年级后半段的情何以堪 进了科技业就不发了股东的钱发给员工 员工卖给股东啊

读一点会计还是不错喔，了解一下什么是费用