※ 引述《endurant (阿杰)》之铭言：
: 假设实力100 给200
: 当然会塞给你200的事情 建立一个大系统之类的
: 想当然耳 一定做不出来 这时候该怎么办呢
: 做不出来开会很难看
: 还是婉拒200? 让自己过开心点?
借题问一下，如果换一种情形如下，不知道大家想法如何:
年薪150万的工作，但实际上大概跟外面70、80万甚至更少钱的工作内容一样
然后你进去基本上能力大概就在做70 80万能力做的事，能力成长空间不大。
大家会担心三五年后要转职的时候自己的能力无法mapping对等的薪水，而降薪求职吗
会这样问的原因是自己看到很多类似的工作，也体验过。
现在也很多外派的工作或是主管缺就类似这样的情形，过去赚个三四年后
回台湾降薪50%的工作吞不下去，但能力又不足以在台湾找到一样高薪的。
不知道大家会怎么取舍?
感觉有些IC design house周边的部门也是类似情形，打打杂 底薪还不错，
让你上不去也下不来，出去也不是，留下来也就这样。