各位新贵安安
小弟一枚新人，做半年到现在有点像换跑道
想请益一些转职相关问题
想换原因：
1. 当初说好的工作领域"完全"不同，感觉像被骗进来的
2. 工作项目没发展性，待久很难找更好的待遇
3. 薪水成长缓慢，n年要特考一次，听说没几个人会过(没过薪水会无法向下一阶段钱进)
4. 官僚体制重，菜鸟大都再等研替满期走
5. 目前部门产品不稳定，半年一年就转风向，都是为了迎合长官硬做出来的案子
6. 大部分人都摆烂不做事

CHT吗？

能找到更好的就跳

真的想换的话 边找边混

我也觉得像中华 中华福利不是很好吗

台湾大部份公司都是如此

很想往上爬 不该待中华

看新水绝定一切

钟滑电信?

台湾面板?

不爽就走，但你确定下一间没问题?

跟我当时一样 但最后是找到新工作才走 建议你先找好后路

想赚大钱别到CHT

我也是半年就跳 这辈子最正确的决定

观念还是要有，离职是受雇者法律保障权利，不要搞得像要雇主施恩，要离就照足规定办理，做的圆满是人情考量并没有能不能的问题

..难道是种花店??

觉得不喜欢就赶快跳 免得久了跳不动

种花的待遇跟操度在业界不是已经算中上了吗 @@?

养老不错ㄚ，羡慕去这种地方基本上就是开始找寻自己的兴趣，在可以的时间内发展副业你去更大的公司一样也只是小螺丝，而且操不养老，除非你去新创小公司，但是这是一个赌注，赌他未来变成大企业，而你是开国元老但新创小公司刚开始没有福利，薪水也好不到哪去，还有裁员倒闭风险，自己评估ps:新创公司是说你想要有技术上的发展性

新创不收想练功的人 要既战力

要即战力，新创待遇给的高吗？福利好吗？有即战力也就是有实力的为何要选择新创？

能养老时快养老

可以稳稳发展副业了!!! 自己当老板才是真赚钱版上太多神人高薪~你是拼不过他们的~不然请他们吧XDD

有一样的困扰...不知道下一步何去何从