你们都扯的太远了
自动化当然有搞头
大陆目前自动化夯的不得了
你能打进苹果供应链就赚死了
自动化你不用想太远 什么工业4.0三小的
你只要能做好单机就行
光光生产iphone的机壳就一堆机器
里面有锚钉 一台四百万草纸(被一家独占) 不是随便锚进去 苹果要求的公差很严
雷雕机 机壳上在cnc前段就开始有雷雕了 cnc到组装段 光打雷雕就不知道要打几次
这家做雷雕机的也赚翻
闪光灯组装 一台八十万草纸
摄像头组装三十万
锁螺丝机
外观全检(被一家独占)
防气密检
PU喷涂
这些机台都是自动化机台
而且改机 还能拿一半的价格 单单改改治具 就噱暴了
所以根本不用扯到工业3.0 4.0
你做出来的非标设备 能有市场 就赚翻了
在说到自动化的薪资
我前家公司 苏州厂收掉
那些陆籍的被当地的公司挖去
每个人接到得电话都是说 要不要来面试8000草纸起跳(当时币值1:5)
薪资几乎落在一万到一万五的
台商的薪资给的少的可怜
结果造成底下员工 只剩拿高薪靠张嘴的老屁股 跟刚毕业的
中间的全走光
竟然还好意思说他们人品有问题 没忠诚度
自动化在后续十年绝对还会继续火
除非你的产品 没精密度可言
不然通常都得用PC+CCD
这做的好 利润可是很高的
还有目前要找自动化台资企业的
最好打听一下 是不是那种以前就只有一个台湾主管
底下全大陆人
那种最好别去 原因是 上面一堆陆籍干部
你头上是台籍的还好 陆籍的很搞怪
(海边协理问我 你觉的大陆人怎样 我:00XX 协理:你不觉的他们很搞怪吗)
能挖洞给你跳的 他们会想尽办法
原因很简单 他们也想拉自己人 你去跟他们竞争是个威胁
我在前公司就亲身经历过
我反应机械结构要改(连产工 精测 售后 都一眼看出问题 他们竟然说没问题)
那陆籍课长嘴巴说好 打死不改
副理跟他讲了也没用
最后逼我捅到副总去
上头才一堆人跑来帮忙改机台
在来就是那些大陆人跑光 陆籍主管会帮你挖洞 下面又一堆刚毕业的
机台还是得有人去做 去那种公司铁定被操到吐血
※ 引述《xvft (哈哈)》之铭言：
: 台湾老板的自动化想法是，我投资几十亿下去，所有的人力都不用，机械就最阳春，物料
: 跟物流机器人就会帮我弄好，然后就躺着赚钱！自动化的一些要花钱的东西那都不算是4.
: 0，因为真正的自动化就是我发文给媒体，然后中国13亿人口大量购买我的产品那就够了
: ，一切的一切都跟我无关，这就是自动化