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作者: nbsyami (人畜无害) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 行政院会通过“外国专业人才延揽及雇用法
时间: Thu Apr 20 20:19:15 2017
1.媒体来源:
行政院即时新闻
2.完整新闻标题:
行政院会通过“外国专业人才延揽及雇用法”草案
3.完整新闻内文:
行政院会今（20）日通过国发会拟具的“外国专业人才延揽及雇用法”草案，将送请立法
院审议。
行政院长林全表示，本草案是非常重要的立法草案，因为人才是国家竞争优势的关键，如
何吸引外籍专业人才来台，同时提升整体人才素质，是重要的工作。大幅松绑居留限制，
改善外籍专业人士在台居留、工作及生活的便利性，将有助延揽、留用国际优秀人才。请
国发会及相关部会积极与立法院朝野各党团沟通协调，早日完成立法程序。
林院长指出，此次对于原先外籍专业人士进入台湾的规范未做太多改变，主要是解决其在
台居留、工作及生活的合理性，将来可进一步思考检讨及放宽来台有关的门槛，这也是此
次立法精神。
国发会表示，为延揽及吸引外国专业人才来台从事专业工作及生活，填补国内人才及技术
缺口，协助我国企业国际化布局，并引领产业发展及国内技术进步，带动国人国际观视野
及就业机会，进而促进经济朝高科技、高附加价值方向转型。在不改变外籍专业人才来台
的工作资格及审查标准原则下，放宽其签证、居留、保险及退休等待遇，使台湾工作环境
更加友善，因此拟具“外国专业人才延揽及雇用法”草案。
该草案要点如下：
一、该法之立法意旨、与其他法律之适用关系、主管机关及名词定义。(草案第1条至第4
条)
二、雇主聘雇外国专业人才在我国从事专业工作，应向劳动部申请许可；为鼓励学校扩大
延揽外国教师，就外国专业人才来我国担任学校教师，改为向教育部申请许可。(草案第5
条及第6条)
三、受聘雇从事专业工作之外国特定专业人才，其聘雇许可期间与居留证有效期间、租税
优惠及直系尊亲属申请停留等优惠措施。(草案第7条、第9条及第13条)
四、外国特定专业人才如拟在我国从事专业工作者，得申请工作许可、居留签证、外侨居
留证及重入国许可四证合一之就业金卡。(草案第8条)
五、外国专业人才为艺术工作者，得不经雇主申请，迳向劳动部申请许可，在我国从事艺
术工作。(草案第10条)
六、受聘雇从事专业工作之外国专业人才，已取得永久居留许可者，为劳工退休金条例之
适用对象；其配偶及未成年子女得申请永久居留；其符合一定条件之成年子女得申请在我
国工作。(草案第11条、第16条及第17条)
七、外国专业人才受聘雇担任我国公立学校现职编制内专任合格有给教师之退休保障。(
草案第12条)
八、受聘雇从事专业工作之外国专业人才，其配偶及未成年子女，经领有居留证明文件者
，应参加全民健康保险为保险对象，不受6个月等待期限制。(草案第14条)
九、外国高级专业人才申请永久居留，其配偶及未成年子女，得随同本人申请永久居留。
(草案第15条)
十、外国专业人才取得永久居留许可，出国5年以上未曾入国者，废止其永久居留许可及
注销其外侨永久居留证。(草案第18条)
十一、外国专业人才拟在我国从事专业工作，须长期寻职者，得申请寻职停留签证。(草
案第19条)
十二、就读国外大学校院之外国籍学生或毕业不超过2年之外国籍毕业生，经取得中央目
的事业主管机关许可，得来我国从事长期停留实习活动。(草案第20条)
十三、香港或澳门居民在台湾地区从事专业工作、寻职或实习之准用规定。(草案第21条)
相关档案
讨1法条.pdf https://goo.gl/iMNJv7
讨1(国发会)懒人包.pdf https://goo.gl/Ind71U
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://goo.gl/eA3gMr
5.备注:
讨1(国发会)懒人包才是重点!
1.有工作经验者，须出示来台前聘雇薪资(新台币47,971元)
<=没写几个月薪资,有bug
2.尚无工作经验之外籍青年，由教育部研提相关要件，如须毕业自全球排名前500名
(泰晤士高等教育世界排名、QS世界大学排名等…) 之大学校院
附上大学排名的网址 http://www.qianmu.org/ranking/1528.htm
<=以QS世界大学排名前500名大概是中兴大学以上
3.限寻找专业工作(草案§4)：就服法§46第1项第1款至第6款，及具专门知识或技术之短
期补习班教师