看了版上众多文章，现在也换我来回馈一下
小弟夜市大学，学士毕业
科系是什么我就不打了，是板上的惨业阿..
当完兵马上出来找工作
没有toeic证书，当兵+大学4年，程度只剩看得懂专业名词
面试有英文测验的小弟都考得不好
(别鞭我啊....我知道英文真的真的很重要，
我开始后悔现在已经在复习准备考多益了 囧....)
唯一的优势只有在校经历、自信、沟通、逻辑、物理
说实在我开始找工作后很迷惘阿...
版上各个都是4大学士、4大硕博士，感觉我都快失业了看不到未来阿...
1.群创 设备轮班技术士
一开始当然是上机英文测验，听力+阅读+填空，听力阅读测验说实在的非常难写，我的耳
机又是单孔发音让我听得很痛苦，考完后又是人格测验。结束后hr又发给我一张专业科目
试题，有必答题跟选答提，必答题目是问你对黄光制成的了解，选答题是高中物理+逻辑
，还没写完就被领与一位主管面谈，先是简单自我介绍、是否了解黄光制成、专题的内容
等等，谈话过程轻松。
ps:其实我选答题没写完，主管拿去看说只是想看你逻辑跟必答题，剩下没写完没差 囧.
...
结果 :一周无声卡
汉民(汉辰) 设备助理工程师
人力公司电话邀约面试，当初我去时一直以为是面试汉民，但是结果是汉辰，没有英文人
格测试，直接面试(基本的面试问题)，过程很轻松内容都是聊天居多，主管给人的印象很
好。
结果 : offer get
3. 迪恩士 设备工程师
光棍人力银行面试邀约，面试过程简单自我介绍，问一些基本的面试问题(印象最深刻、
你的优缺点、社团经验)，面试时他会边做笔记，最后告知我，这次是初步面试，公司参
考后会有第二次面试。
结果 : 无消息(说好二次面试呢 ?
4.闳康科技 TEM工程师
如板上说hr很正，一开始先做英文+物理+逻辑测验题目并不难，有瞄到物理逻辑90英文
50(对不起我英文真的滥Orz....)，测验完hr先简单介绍公司、薪水、福利等，接着主管
面试(基本面试问题)，这一个主管是我遇过讲解的最详细的一个，主管非常有礼貌且很客
气，给我的印象非常好，最后他问了我 "给我一个必须入取你的理由"
结果 : offer get
5.美光 设备助理技术士
公司很漂亮，说实在自己很喜欢这间，一开始直接上机考英文+人格测试，英文(选择题，
单字文法阅读)不难，但我知道自己考很差，接着带着一群人看美光美好影片(看完举手发
问)，之后分为两群人马(大概面试不同职位)。
首先先写专业试题，物理+基本电子+电机，接着是团体面试，面对4人，问面试基本问题(
会问为什么某某科被当了)，每题都轮流回答，最后是英文自我介绍。休息大约10分钟后
再分两批人面试，最后面试一位处长(一样基本问题)。
结果 : offer get
6.今国光学 研发助理工程师
进公司先脱鞋，公司地点大货车很多要小心。先写专业测验(题目有机械绘图、三视图、
镜头相关试题)+人格测验，人资先跟我解释基本福利，再来工程师面试(一样基本问题)，
问完之后针对我的专题请我讲解跟讨论。
结果 : 感谢函
7.新钜科技 机构工程师
说实在位置有点难找，面试时只有考人格测验，加上一张理科+资讯+逻辑的考卷，考卷不
难认真写都不会太低，hr会先跟你解释一下公司情况，简单说一下公司福利薪资跟待遇，
还算轻松，之后会请主管来，印象中是简单基本介绍，对自己未来有什么看法，请说明你
20~30、30~40、40~50的规划，大概几岁的时候要结婚，有没有意愿去大陆这样。说实在
那位主管告诉我，我的个性善于社交、沟通不太适合当工程师，说其实可以去当业务之类
的，交谈中学到满多的。
结果 : 无消息