[新闻] 每周72工时的时代来临了

楼主: cloning (南部台客)   2017-04-20 11:53:48
https://www.hbrtaiwan.com/article_content_AR0004139.html
每周72工时的时代来临了
Welcome to the 72-Hour Work Week
珍妮佛‧迪欧 Jennifer J. Deal
你认为美国的专职人员平均每周工作几小时?如果你以为是40、50
或甚至60小时,再猜猜看吧!对许多专职人员而言,72小时才是新
的基准。
最近我们访查公司主管、经理人和专业人员共483位,发现其中有
60%随身带着智慧型手机,周间每天有13.5或更多小时被工作绑住,
周末则每天约有5小时,加起来每周约为72小时。假设这些人每晚约
睡7.5小时,那么他们周一到周五每天只剩 3小时做所有其他的事情
(例如:做家事、运动、买东西、和家人相处、冲澡、放松)。也
就是说,他们每周醒著的时间里有62%奉献给工作(周间则有82%)
,这样似乎太多了!
但是令专职人员感到困扰的,并不是被工作绑住这件事本身。事实
上,很多专职人员甘之如饴。其中有一位描述,她渡假时从智慧型
手机收到紧急工作指令,不过她很高兴的接受,因为她两分钟就搞
定了,换成别人来做可能要一小时。她在乎工作和同事,无论身在
何处,都乐意为其他人节省时间和麻烦。
真正令专职人员感到困扰的,是公司利用24小时无休的联系管道,
来弥补组织的缺乏效率,因此妨碍他们的私人生活、生产力、创意
,和策略性思考的能力。我们最常听到的抱怨(占访查对象从四分
之三至高达96%)是有关没有用的会议和电子邮件、不合宜的科技、
缺乏组织或不适任的高阶主管,以及不清楚的决策权威。
我们访查的一位经理人说,他外出约会时收到短信,要他星期五晚
上九点和一位主管商讨策略。这并非紧急事件,不过是那位主管几
天前做了决策且已在执行中,现在却想改变策略。另一位访查对象
说,他之前担任的主管工作须随时待命(包括周末和假日),现在
换了一份较有喘息时间的工作,感觉截然不同,不再充满疲乏和压
力。他说:“当我不用一天开会十小时,而且24小时无休都上工,
我可以完成的事多得令我吃惊。因为大家不是时刻不停的工作,所
以我不会老是卡在‘回应模式’中。我竟然有一点时间思考我需要
做什么,这不但帮助我节省时间也降低压力。当然这仍然是一份高
压力的工作,但我不再感觉随时处于‘加速运转模式’,真的有活
力多了。”
访查结果清楚的显示:专职人员并不一定在意每天被工作绑住超过
八小时,但如果是因为主管不尊重他们的时间,或正常上班时间浪
费掉了,导致他们必须在家用电脑或智慧型手机工作,他们就会感
到不悦。
公司可以采取许多方法,来避免上述问题。例如:经常更新设备和
软件,可以防止因科技问题而延误;清楚的决策准则可以让指令传
达不致发生瓶颈;减少和去除会议可以多出时间,让工作在上班时
间完成。此外,高阶主管强调不要浪费时间,并重视喘息时间,对
于改变“随时上工”的文化影响深远。
我们不可能回到下班就能完全脱离工作的日子,但是聪明的公司会
设法让员工乐意被工作绑住。(黄晶晶译)
作者: CKBILLY (自爆模式启动)   2017-04-20 11:58:00
顺便要薪水PO上来好吗? 鬼岛每周72小时 月薪不到50K人家国外 一个月薪资10K镁,懒叫比鸡腿喔
作者: kkotokyo (实验加油)   2017-04-20 12:11:00
别国这样做买的了房,养的了车,台湾就只能买唉凤
作者: JRD (傻了~~~)   2017-04-20 12:13:00
10k镁/月 外国=硅谷?
作者: ww (刘文听)   2017-04-20 12:14:00
哪里跟台湾一样
作者: brass (黄铜)   2017-04-20 12:19:00
年薪要不要贴比较表笑一下
作者: Sex5F (HTC)   2017-04-20 12:19:00
给楼下年薪7万他每周72hr
作者: Franklinc (<(◥◤△◥◤)>)   2017-04-20 12:19:00
受访是白人还是黄种人???
作者: hmsDEBBIE (*黛比*)   2017-04-20 12:22:00
倒数二三段蛮中肯的
作者: balaboo123 (balaboo)   2017-04-20 12:22:00
真好 接起手机还可以算工时…
作者: godnnn (尬的恩恩恩)   2017-04-20 12:23:00
垃圾新闻,真的不用这样出来害人
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2017-04-20 12:25:00
这根本是老板买新闻吧!美国人愿意工作那么久??骗人不认识美国人
作者: sqt (深海)   2017-04-20 12:26:00
改标题:每周72工时.月薪22k的时代来临了
作者: PUTOUCHANG (自己的废文自己发)   2017-04-20 12:26:00
ya pad, 薪水多少先说
作者: moaice (丸)   2017-04-20 12:29:00
这文章重点根本不是72小时,标准的断章取义
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式)   2017-04-20 12:29:00
要比是不是? 薪资/工时 拿出来啊 根本废文
作者: cplusplus426 (c++)   2017-04-20 12:31:00
恶心
作者: moaice (丸)   2017-04-20 12:31:00
媒体从业人员用这种断章取义的方式,霸凌读者,不感到羞愧吗
作者: robler (章鱼丸)   2017-04-20 12:33:00
惯老板那里发假新闻 讲的好像自已很对
作者: qazwsx176 (很重要吗)   2017-04-20 12:35:00
怎么不敢PO薪水,想买新闻喔
作者: ji3ao6fu06 (还真别说阿)   2017-04-20 12:37:00
ZZZZZZ公杀小
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03)   2017-04-20 12:39:00
洗脑文
作者: limitlesscit ( )   2017-04-20 12:43:00
台湾媒体业快点倒一倒吧……
作者: wison4451 (枪王黑泽)   2017-04-20 12:44:00
工杀小
作者: o760823 (锋)   2017-04-20 12:45:00
薪资呢
作者: easybaby   2017-04-20 12:46:00
...
作者: bbbcccddd2 (没人要的)   2017-04-20 13:01:00
台湾媒体已死
作者: zszsdd (平民蚂蚁)   2017-04-20 13:12:00
可怜~媒体业就够血汗了,还当帮凶,难道老板会可怜记者帮你加薪。
楼主: cloning (南部台客)   2017-04-20 13:27:00
这是Harvard Business Review的中译文 就是说米国的现象
作者: f124 (....)   2017-04-20 13:39:00
zzzzzzzz
作者: Leon45 (leo)   2017-04-20 13:49:00
下标题?? 人家搞不都是自己出来接顾问的...
作者: Lumia925 (Lumia)   2017-04-20 13:52:00
零分
作者: iPadProPlus (哀配之神)   2017-04-20 13:53:00
22k vs 22k USD
作者: neamen5566 (半导体5566)   2017-04-20 14:14:00
豪洨
作者: amatt   2017-04-20 14:48:00
国外是指印尼还是缅甸? 闻到国外都高潮的感觉
作者: iversonya (iversonya)   2017-04-20 14:53:00
怒嘘
楼主: cloning (南部台客)   2017-04-20 14:56:00
Welcome to the 72-Hour Work Week 原文标题就是这样
作者: W980 (有问题先看名片档)   2017-04-20 15:42:00
哈哈哈
作者: georgeya007 (绿茶不绿)   2017-04-20 17:16:00
回去看最原始的文章很难吗zzz原文明明就有提到they don't mind working long hours because they are paid well更何况原文还是针对智慧型手机做的研究...
楼主: cloning (南部台客)   2017-04-20 18:03:00
我指的就是被迫用智慧型手机工作这事啊
作者: Phoenix0115 (凤凰)   2017-04-20 18:18:00
483个偏颇的抽样 , 可以下这个标题 , 后面就不用看了
作者: badyy (nick)   2017-04-20 18:57:00
跟乡民都30cm/D罩杯一样地信心
作者: willie0171 (willie)   2017-04-20 20:15:00
小时不努力长大当记者
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手)   2017-04-20 23:22:00
你才美国人你全家美国人
作者: gh286991 (语雪秋)   2017-04-21 12:42:00
作者: IanLi (IanLi)   2017-04-21 19:19:00
内文不错,但标题根本厂厂

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