[面试] 群创/力成/友达/仁宝 无用的面试心得~

楼主: easytoplay (easytoplay)   2017-04-20 13:02:40
[前言]
小鲁弟我原本想发offer请益,但想说还有一家公司不确定
虽然有点急,不过还是在等个两三天再发文问问>"<
到时候还需要再麻烦各位大大了
另外小鲁我台北人,国立地名大学半导体相关硕毕,有延毕
不过发生点意外,最后不是拿半导体相关论文毕业QQ
[1.群创 制程设备工程师 南科]
原本想说台南好远,实际做客运去才发现...我太小看这段距离了XDD
当天整台客运一直到盐行站都只有我跟司机
从下车坐出租车过去花了500多,再从公司做回台南火车站又花7xx...
面试不外乎就是先考个英文,忘记有没有智力逻辑测验了
但没有专业测验
之后被带到小房间跟主管面试
过程中感觉得出来主管觉得我不怎么样QQ,不用自介
当然主管态度并没有不好,就是问问履历上相关问题
例如延毕阿,论文内容
之后就解释工作内容加问有没有其他问题
感觉想要快快结束面试...整个过程应该不超过30...或是20分钟吧
最后也没有面试人资,只说两个礼拜后有没有上都会通知
过几天后有跟朋友聊天到这缺,他说他学长说南科没缺了
有缺的是高雄和苗栗厂(当然真实性不知道就是了)
结果:一个礼拜后感谢函
[2.力成 模组测试制程轮班工程师 湖口3A]
力成的面试就跟前面很多大大分享的一样
会先考英文,之后填资料,背后会有一张4题要用英文回答的问题
分别是对此份工作的了解、未来规划、最骄傲的事、最挫败的事
之前小鲁研发替代役也有来面试封装制程(不过后来没上+也免役)
考的专业就跟前有一个大大分享的一样,有面这职缺的可以去看看
而我这缺呢前面有大大说有考专业,但我自己去的时候没有0.0
之后人资小姐会先面试,人很好,很关心面试者
除了问一些履历上的问题,会问你了不了解力成在做什么
然后会介绍公司在介绍这份职缺的工作内容,怕等等主管会问
之后就换主管来,同样也不用自介,简单的问了一下履历
知不知道这份工作在做啥,然后就开始介绍工作内容
是做SSD的,只有一个(?)客户,但量很大
不用修改程式码,都是客户端给好
然后要轮班,可不可以接受,因为轮班所以不加班也不on call
整个过程,讲话的感觉
小鲁弟的感觉是 这,就是你以后的工作 (也就是一定会上)
结果:两天后确认意愿 底薪+伙食n-5~n-4 保14 通常18~20
[3.友达 LCD制程/设备工程师 华亚厂]
跟新竹厂一样,大厅很漂亮,考试也是先考英文,在考细心度
都做完后就直接面试主管,一进来的是位副理
人很好,也很热情,同样也不用自介
就是问问履历,论文相关问题,之后问问知不知道友达在做什么
LCD的制程是什么,然后介绍他们部门是做OLED的
说他听说世界前三名做OLED的第一二是三星跟LG
在三名就是友达?!!也有在量产,然后跟你用引导式的方式
了解LCD跟OLED的差别,好处是什么
再说虽然是从设备做起,但以他经验从设备做起比较好跨制程
但做制程的都不太懂设备
因为老板是很自由的人,所以也很鼓励内转部门
之后做一做上手了,也可以尝试转制程阿PM之类
然后要轮班,台风天可能也要来,尽量不on call等等
总之在欢乐的气氛中结束,之后又找了经理面试
过程也没什么特别,所以就不在重提一次
经理也是很好很热情的人就是了~
都结束后人资表示要我重新填好人事资料+重考英文QQ+他问问厂长有没有空
结果是厂长没空,约隔天再来做这些事
隔天在来后重考了英文跟填好了资料,就结束了...没面试
晚上人资又打来问一些家庭问题之类的
结果:一个礼拜口头询问意愿 底薪+伙食n+3 保14+分红奖金
[仁宝 NB专案工程师 内湖]
这家是在瑞光路面试的,公司也是很漂亮,电梯很特别...
先到地下一楼填写资料+考试
考试有数字比对,图形比对,图形旋转比对,最后是英文
前三个我认为算难,因为时间很短
英文是我考过最简单的,不过我的英文实在不怎么样...
之后人资就让我到8楼面试
主管是个颇年轻的人,首先问的就是为什么会想来面试这份工作
然后就是问问履历+论文
主管表示因为是新人,所以他不问什么专业
而且因为这份工作EQ比较重要,专业什么的之后多看就会了
然后就介绍工作,需要出差,频率多高
过程中不断强调EQ,最后还问你觉你的EQ好不好,可不可以举个例
还有自己的优势跟劣势
整场主管不断的在讲这份工作的内容,然后回答我的问题
工时方面则说台北这不太加班,通常顶多6.7点,因为采购都准时下班
他们下班了我们也就没事了,比较要加班的是出差的时候
然后平常工作也比较自由,没事也可以就去抽抽菸聊聊天休息一下
总之主管也是好人,没什么压力的对谈
最后也没有面是人资,所以稍微问了一下主管薪资部分
但主管表示不清楚现在是怎样
结果:等待中(还没一个礼拜)
以上就是我的面试心得,其实好像没什么参考价值XDD
因为力成决定的比我想像的还要快了好多
后面面试就推掉了许多,现在比较担心的是各个缺的发展性如何
之后就是等仁宝给出回应后再发一篇offer请益麻烦各位大大了>0<
还有就是第一次发文,不知道有没有哪里有问题,或是不要提到比较好
如果有的话也麻烦各位大大提醒修改内文一下!! 感恩
作者: johnson0528 (万华哈达威)   2017-04-20 13:10:00
作者: lululun ( )   2017-04-20 13:14:00
下次坐火车比较快
作者: badyy (nick)   2017-04-20 13:23:00
都说EQ很重要了,原po怎么没问客人是谁 XD
作者: boy6074d (David)   2017-04-20 13:24:00
请问仁宝考试有指定程式语言吗?
作者: dannioabc (William)   2017-04-20 13:36:00
友达应该跟我同部门,可以私讯问我喔
作者: badyy (nick)   2017-04-20 13:50:00
EQ很重要啊,不过能不能解决问题就不知道了 如过遇到毛人^.^
作者: ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)   2017-04-20 13:53:00
阿宝要EQ高 可能对hp
作者: voodoolc (雨天)   2017-04-20 15:43:00
楼上那对到Dell的话需要什么特质?
作者: siemen (十万伏特)   2017-04-20 16:35:00
楼上指的应该是SM特性
作者: puj506afd (Onii-Chan!!!!)   2017-04-20 17:33:00
力成模组很操唷 要有心理准备
作者: kt21888 (kt2188)   2017-04-20 17:43:00
力成只代工intel的SSD
作者: a3300689 (阿桐伯)   2017-04-20 20:04:00
仁宝采购早下班? 应该是都回家作吧XD
作者: day10560   2017-04-20 20:14:00
南部包子感觉都乱枪打鸟 中北部还是别浪费生命在包子身上
作者: r511042 (凹)   2017-04-20 20:55:00
南科搭出租车到台南火车站...司机薛翻了天啊...
作者: areUretarded (heisenberg)   2017-04-20 20:57:00
去包子还浪费这么多钱...还好没上,上了你会浪费更多时间
作者: okkko (人帅不是罪)   2017-04-20 23:55:00
力成这单位加班都可以报 且绝对比包子、恋人轻松很多
作者: ggg1356114 (3G)   2017-04-21 00:14:00
力成有到20?
作者: yashi4sale (虎斑猫)   2017-04-21 23:53:00
Screw大,应该不是HP的。现在人多到满出来。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com