各位好
跟各位前辈分享这间公司
公司是在做承包layout project的layout house
本人是非本科系毕业，有两年非科技业工作经验
最近跳到科技业想从layout下手，一开始以为幸运的找到一家愿意教导新人的公司
但最后却让我无言以对......
报到那一天才跟我说，前两个礼拜不支薪，因为算是职前训练
三个月后才补给你
我想说好，没关系！ 学东西总要点代价
然后又因为之前有领失业补助，所以有跟公司说请他晚个1个礼拜加保
因为要领到补助还差2天，但公司很坚持一定那天报到，因为希望能跟同梯的一起训练
结果报到当天这梯只有我一个新人，只有一开始有教过我半小时....之后就没人教
没有指派任何人教我，我只能自己画，完成之后去请教别人
过了一个多礼拜后才拿到一张schedule 要求我每天填写完成进度
但公司只剩下两个刚来一个多月的新人 其他人都去外面驻厂了
所以超常画完90趴之后突然被其他同事发现有画错然后又要重画...
我知道我非本科系所以我很愿意去学习
但之前讲好的要上制程相关的课也都没有
最近这一两周偶尔经理（公司负责人）会走过来看一下，也没有针对我画的做修正
只说他schedule给我了 我自己在时间内完成
于昨天向公司提离职
今日去归还物品时跟负责人聊了一下
他表示：别人schedule都做得完，你做不完就要加班啊，其他同事假日都会来完成，这才
有热忱啊！你几乎准时下班，我看不到你对这个专业的热忱
整间公司没有任何打卡上班的纪录 只有每天要求写日报表,然后随便给一个比你资深的人
签名就可以
然后我请公司给我一张退保证明
结果发现公司完全没有帮我保劳保，还说：你不是正式员工，我当然不会帮你保
我：你当初说前两个礼拜不保不支薪而已！
他：我没这样讲过～反正我现在就是没帮你保
我：那这几周的薪水?
他：不会给你,你觉得你这几周有对公司有什么贡献吗
我：我还在训练前 对公司不会有什么效益。但薪水跟劳保是基本的
他：你没做满三个月，还没有正式报到 不是公司正式员工，不会支薪
当下我整个傻眼....
这间公司根本是先拐骗面试者，然后你如果撑不过试用期
就把你当免洗餐具丢了
以上是我在科技业的初体验。
我的薪水啊
作者:
yongye (yongye)
2017-04-13 12:09:00拍拍
作者:
onomedu (edu)
2017-04-13 12:09:00找资动部
作者:
freez 2017-04-13 12:35:00直接检举呀 都这么明确了
作者:
chuegou (chuegou)
2017-04-13 12:37:00这个连打卡都没有 劳动纪录要怎么举证阿？
作者: ciula (ciula) 2017-04-13 12:52:00
好想知道哪一家 可以po出全名吗
作者:
xu3cj96 (淮若漫)
2017-04-13 12:55:00楼上 原po标题就有名称啦
作者:
liuba (风行痕)
2017-04-13 12:56:00这家我以前有面过，个人资料表有一格勾选已会软件选择超多，跟本用不到那么多面试时场内只有两个人，面试完就知道不妙
作者: jkrong (...) 2017-04-13 14:03:00
去检举吧！太夸张了
作者: PPman2015 (PPman) 2017-04-13 15:30:00
太扯了...
作者:
liuba (风行痕)
2017-04-13 19:47:00非本科没经验最好先去上课吧
作者:
LaiFu (来福在打常威)
2017-04-14 00:34:00这间谈过，他们要找有经验的，薪水却开没经验的
作者:
kay2005 (老了吗?)
2017-04-14 01:31:00阿就找不到人的烂公司 恭喜你早日解脱
作者:
trylian (lianboa)
2017-04-14 21:04:00帮高调
作者: fattor (走出自己的路) 2017-04-15 10:24:00
layout house 不意外....
作者:
yangway (休斯)
2017-04-15 14:41:00看到这篇文 当然大转变噜
作者:
ACCKK 2017-04-15 17:52:00烂公司，违反劳基法，那么明显，还不懂。
作者:
newpuli (= =)
2017-04-16 10:44:00楼上的,原PO之前受到不合理待遇已经很惨了,没有必要嘘吧!