楼主:
shinza (BBBBB)
2017-04-13 11:44:37原因有几个:一个是一家外商人数通常不像GG或MTK这么多，
一般来说在台湾有四五百人就已经算很多了，对比GG/MTK数千人
很多网络上的话题都炒不起来不然就是没有共鸣。
另一个原因是，外商多半都是30岁+的老人
就跟我一样，只会躲在萤幕背后看PTT文章科科笑。
有关薪水的建议，外商通常调薪幅度不大，一年调个5%就已经算是鸡优生
但薪水base通常比台商高，所以面试时谈的薪水很重要，谈得不好之后
很难翻身，因为调薪不大，即使升迁也依然不大(<10%)，所以会一路惨到底，
这时只能靠公司赚大钱发bonus/RSU或是被lay off时赚一笔了。
所以跟HR谈薪水时，不要一看到月薪高台商好几万就高潮了，因为你之后几年
，如果没被火的话，也大概就领这样了。要想办法跟HR拉薪水，HR一直是公司
的恶势力，负责替老外老板cost reduction的，千万不能轻易屈服。
说到外商好处，就是国际化，所以可以看到不同国家展现的斗争/推卸责任方式，
完整的世界观就是这样增进的。 话说现在很多外商里面几乎都老印跟老中了，其实
IC design house 是 India + China design house的缩写。
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2017-04-13 11:45:00推最后一段XD
作者:
grief3 (^^~)
2017-04-13 11:50:00说得好像台商每年都调很大...?
楼主:
shinza (BBBBB)
2017-04-13 12:02:00台商多半有奖金喔，调薪不够还奖金可以补一点外商很多就是月薪x13加一点点bonus
作者: celen99 (珍惜每一天) 2017-04-13 12:09:00
不止mtk很多大公司都有杂鱼，不少就是了 公司大就会这样
作者:
vaca1 (无聊人)
2017-04-13 12:09:00廉价台劳
作者:
sqt (深海)
2017-04-13 12:17:00gg不是数千人，是数万人
作者:
jlhc (H)
2017-04-13 12:20:00最后一段真的是很棒的分享! XD
作者:
robler (章鱼丸)
2017-04-13 13:05:00噗 台商调薪连5%都没有的占绝大多数超多公司都是万年不动的，怎么会讲成外商调薪比较低阿
作者: csii5566 2017-04-13 13:16:00
台湾人太乖惹 进去前谈薪水 进去后调薪一样要谈ㄚ ㄎ
楼主:
shinza (BBBBB)
2017-04-13 13:38:00楼上，赚钱的台商调薪是六七啪起跳的，但赚钱的外商ㄧ样<5%
作者: centra (ukyo) 2017-04-13 14:25:00
底薪15万 调薪 3 % 还可以啦，退休金也是缴15万的
作者: childlike12 (幼稚鬼+小孩子=娃娃ˊ~ˋ) 2017-04-13 14:34:00
幸福企业在这里 今年加薪都超过3% <-- 3%就上新闻了
作者:
dogalan (Emotion)
2017-04-13 14:52:00说台商6 7%的要不要上主计处看一下比例有多少...
作者: centra (ukyo) 2017-04-13 15:02:00
而且外商调薪会参考各区域GDP成长率 台湾很不幸...
作者:
boy10568 (cn to the blue)
2017-04-13 15:27:00爽外商+1 看大家讨论的呵呵笑
作者: LancelotMe (蓝斯洛特) 2017-04-13 15:53:00
原po现在是在外商吗？ 然后你有待过台商吗
作者:
zxc0312 (11)
2017-04-13 16:04:00GG不是数万人 是数十万人!!!
楼主:
shinza (BBBBB)
2017-04-13 16:11:00现在是外商 之前待台商猪屎屋文章的例子 BRCM/WD/RTK/Nova
爽外商都很低调，十点上班四点下班运动 哪会上来发废文
作者:
alumi7 (none)
2017-04-13 19:46:00Cost reduction就是外商用语啊，虽然你讲cost down老外也听得懂就是了
这版不就是给操的或领的少的发泄情绪的地方,过的爽的就像你说的,就只是科科笑而已
作者:
yandin (蒸笼)
2017-04-13 23:23:00在GG面前外商都垃圾喇qqqqqqq
作者:
elements (Helianthus annuns)
2017-04-14 11:55:00外商想抱怨的和台商不一样 讲了板上也不会有人回文