小弟工作数年来分享个人见解，
特助也有分《正职》跟《打工仔性质》，
《打工仔性质》通常是准备要来贵公司上班，
但高层(董事)对实力还有点怀疑，
职位还没乔好之前的过渡职位，
通常这种特助只会给他运用少数几人，
在短期间内要取得表现之后再重谈职位！
《正职》通常是某高层的专属亲信，
基本上就是开会后帮高层下最后总结，
厉害一点的就是拿高层圣旨去处理
一些见不得光的帐目或是收烂摊子
《正职》特助通常嘴巴唬烂功力都很棒，
给人抢功劳第一，撇责任也跑第一的感觉，
常常跟CEO或是执行经理对干
其实这角色就是一个特权，
明明不带兵不扛责，却抢专案主导权
明明没啥参与，却可以一直跟老板回报进度
小弟认为公司特助越多，特助权利越大
代表这家公司制度肯定很差，
建议可以收一收准备闪人了。

Agree

!!

好精辟 你这样一说我就完全懂了