https://www.qollie.com/companies/5860dbb2125b17855be8af10
难得看到天眼通有螃蟹负评
而且还是最基本的特休福利
螃蟹最近很有事?
※ 引述《a47135 (金属史莱姆)》之铭言：
: 相关从业人员来说一下，正常来说，因应特休新制
: 历年制转周年制这段空窗期应该应该是要给假的
: (以下数字都是随便给的)
: 比如你到职日期是05/31
: 按照历年制你2016/01/01~2016/12/31 7天特休这没问题
: 以周年制来说
: 算到今年的话你可能是
: 2016/05/31~2017/05/30 10天特休
: 2017/05/31~2018/05/30 15天特休
: 所以历年制转换周年制会有空窗期是
: 2017/01/01~2017/05/31
: 应该给你10 * ((2017/01/01~2017/05/30的天数)/(2016/05/31~2017/05/30的天数))
: 到职日我故意用5/31举例，因为是比较好算
: 结果约莫10 *(1/2) = 5天
: 之后就接着2017/05/31~2018/05/30 15天特休这样刚好就能正常接续周年制
: 有些公司会还没决定有可能是不想让剩余特休换钱，正在想解套方式
: (不少客户都是类似这种想法)
: 因为那种一月二月到的等于没机会花掉转制这段时间的特休，所以一切到下一年这些特休
: 日数按照新法就要折现金给你们
: 当然也有有效期间给
: 2017/01/01~2018/05/30 5+15天特休
: 这种给法，就是不想给你们有机会换钱
: 因为转制的关系，这种方式算是灰色地带吧...
: 至于那种想不给钱又不给沿用的老板叫他去吃屎比较快