大家好，受惠科技版许久，第一次发文，希望面试心得有帮到大家，感谢。
VIS世界先进二厂 扩散设备工程师
一开始就是进行英文与专业测验
英文不会太难，专业测验就是一堆电学
所以要准备一下基本电学会比较好拿分
测验完就被带进小房间
面试的人是副理，先是问对设备的了解还有一些对世界先进有多少了解之类的
后来开始问大学与硕士成绩如何，加上一些打工经历，互相交流兴趣和理想之类的议题后
进入重点后就是说明扩散设备的工作内容，就是一些化学站 像是酸槽跟炉管
二面是经理，经理直接审问大学成绩，并表示成绩中平，兴趣不是很高
问了以下问题
1.为什么要录取你
2.为什么要来世界先进
3.描述自己为什么适合这个职位
4.未来的规划是什么
5.希望与什么样的主管共事
面谈大概1小时，之后面人资
问了几点履历上的问题就结束面试
结果：offer get （44k+加班费）保16 第一年没分红
台湾高铁 设备工程师
于桃园高铁大楼面试，一样是做了英文和逻辑测验
面完之后面两位主管和人资
1.为什么来高铁
2.高铁的未来发展
3.为什么要应征设备工程师
4.什么时候可以上班
5.薪资3万还会想来高铁吗
简单结束面试 3月底 等待通知
TSMC 蚀刻设备工程师 南科
做了英文测验跟适性测验
主管ㄧ来就切入正题，多半是他问很多问题
有没有女朋友之类的，跟团体与人际关系
讲了一下南科的上班日常 大概一个小时 结束面试没有面人资
结果：待通知
友达光电后里 设备工程师
也是做了适性跟英文测验，只有面到副理
问了论文还有设备相关问题
也有问关于友达的产品还有发展
人资说待通知二面
结果：无声卡
台湾美光 扩散设备工程师
美光听说最近超级缺人的
不知道是不是要扩厂的关系
一开始就带面试的人看影片
接着团体面试，总共四个主管加一个人资
问了超级久的问题，大概四个小时
多半是看你耐不耐操之类的
不太描述工作内容
结束后带去小房间拿offer
结果：offer get (50k+年终）分红与绩效奖金不固定
希望能帮到大家 感激不尽