楼主:
siriusc (ggggg)
2017-01-25 11:51:31如果不知道什么叫分红费用化
请参考本看板14篇:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1222740651.A.B5D.html
==============================================
这几年对于台湾的经济不振，一直有个似是而非的说法。
这个说法就是说台湾经济之所以被韩国与中国打败，
关键就是把科技产业的分红费用化了，让台湾科技产业从此一蹶不振。
这个说法，在竹科的科技人中特别流行，大概是因为原本的肥肉飞了的关系。
这个说法为什么似是而非呢? 因为放眼全世界来看，
美国也好、中国也好、韩国也罢，全部都是分红费用化的国家。
也就是说，台湾跟这些国家的竞争基础，是站在同一个台阶上的。
美国、中国、韩国有因为分红费用化而让经济一蹶不振吗? 很明显的没有。
分红费用化的核心精神，就只有一句话"不要再做假帐了"。
如果一个企业的竞争力，只因为把发给员工的钱正确的在报表上呈现出来就会下降，
有问题的是这家企业。
潮水退了，就知道谁没有穿裤子。
台积电、联发科等厂商，并没有因为分红费用化就丧失世界级的竞争力，
因为他们真的赚到够多的钱足以分给员工。
而那些露出原形的厂商，真正的主因其实是自身的竞争力低落，
怎么会跟分红费用化有关?
=============================================
其实很多乡愿的人 他根本不在乎啥国际情势
啥造假财报 认列费用啥小碗糕的
他只在意自己可以拿到多少钱 公司倒不倒 活多久 who care?
所以当然越对自己有利的制度 不管有没有道理 公平
都是好的
只是看在外人眼中 有些好笑而已
就像现在年金一样阿 一说要改 马上各种嘴脸
.....
不过讲真的啦 要继续分股票要用10元票面认列费用的时代
不可能了啦
都2017了
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2017-01-25 12:01:00然后台湾衰退16年 爽了吗
作者:
ctx705f (键盘小妹)
2017-01-25 12:03:00(本文已被删除) [siriusc]
作者:
sammnbv (benoit)
2017-01-25 12:03:00一楼套牢多久了 我比较想知道
年金的公平正义 18%砍6年 所得替代率慢慢降 顺便偷渡劳保涨9% 跟未来年轻人要钱 然后觉青没工作过大声叫好真的很怀疑很多在那大声叫的有没有工作过 要公平正义就是多少退休金自己存 你他妈劳保改了也没有公平啊 越后代越惨啊 公平正义勒
作者: hidog (.....) 2017-01-25 12:09:00
公平正义能当饭吃吗 (挖鼻孔) 先落实劳基法再来讨论道德吧不然台湾一堆公司获利也是建立在劳工血汗上 XD
郭董：自由社会能当饭吃吗 （$挖鼻孔$）民主独立能当饭吃吗 （挖另一个鼻孔）
作者:
csfgsj (切割对半)
2017-01-25 12:22:00阿就一堆只想拿到钱，却又不想知道钱是怎么来的傻蛋以前的分红睾丸得很厉害不知道吗
根本不可能，财报都已经接轨国际会计准则了，弄一个台湾玩法，真的当外资跟投资人是傻子? 况且现在投资管道已经国际化了，开个海外券商户头、国内复委托，资金随时都能买其他国家股票，何必买一个财报造假的公司
作者: XXXXXGAY5566 2017-01-25 12:59:00
我们虽然薪水低了点，至少我们还有民主@@！
作者:
wmtsung (Tsung)
2017-01-25 13:20:00分红费用化其实不是问题，问题是资方利用这个政策直接砍劳工的收入，就和汇率或水电导致物价涨一样，涨价后的物价回不去了，劳工被砍掉的收入也同样回不去了
第一次听到劳工的薪资下去就上不来。没学过经济学吗？经济学只有薪资向下僵固。 薪资不涨反跌最主要原因是现在经济没以前好了，赚不到这么多钱，外资没有持续大力投资台湾，所以劳工的薪水才会下降。如果经济很好，最近持续流入，劳工就业机会多，就能一直跳槽增加薪资。劳工就是因为整体经济环境不好。没有议价能力了，薪资才会体被压低
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2017-01-25 13:38:00这些87上头，当其他国家的人比台湾人好凹喔 =.=亚洲低区东南亚，台湾人最好凹惹，其他只会更难凹 蠢~.~地
经济环境不好是因为主力电子产业快是美国前两世代的产旧产业水准追不上先进大国,后面的中国直接复制台湾模式
作者:
jakkx (风蓝)
2017-01-25 13:42:00获利的总量是一直在提高哦，企业赚的钱比以前赚的多哦
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-01-25 14:10:00
当经济学遇上鬼岛老板?
作者:
oneheat (等待)
2017-01-25 14:18:00最好M没有影响啦，能不要再唬烂了吗？小马哥的学者治国理念，在这个地方倒是表露无疑啊。就外资不爽钱会被公司拿去分员工，这样而已，还可以解释那么多。
嘘你自以为事的半调子理论。事实上台湾整体经济、所得与内需确实受到费用化的影响，连外商都知道台湾没以前高薪，都在调降薪资。其它非科技业少了竞争也可以继续用低薪找人～现在也开始砍军公教、年金、国营等各项薪资福利...那省下的钱可让百姓增加收入吗？
作者:
GOGOLINE (卖衣服囉！Q 我 ~)
2017-01-25 14:49:00美国，韩国，大陆，的确没有分红费用话这问题你知道他们有低价员工认股吗?你知道他们也是会有每年的奖金吗?你知道他们的月薪是台湾本土公司的几倍吗?你可以就给员工很简单一个数字或是一大堆名目回归现实面，公司一年给员工多少，就是这样去看看分红费用化之前与之后，员工一整年拿到的差多少
作者: codehard 2017-01-25 15:01:00
分红不放在费用要放哪
作者:
GOGOLINE (卖衣服囉！Q 我 ~)
2017-01-25 15:07:00当你生活越过越困口的时候，你在意什么?
作者:
yudofu (豆腐)
2017-01-25 15:08:00台湾不是没有员工认股跟选择权，只是不给你.....
作者:
GOGOLINE (卖衣服囉！Q 我 ~)
2017-01-25 15:08:00优惠认股...这是个笑话，你知道不少公司优惠认股的价格比在公开市场的价格还高吗?所以当员工很努力在工作，得到结果是这样你觉得员工该怎样? 尤其是工作十几年的人
看懂分红费用化后，它没错，错的是公司不给钱，没竞争力倒一倒吧
作者:
oneheat (等待)
2017-01-25 15:45:00请回答我M从600变300有没有影响这可是妳自己举的世界级有竞争力的大公司喔。
一开始立论就有问题 台湾就是没有分红费用化 才能领先当没有了 各国平等 落后自然是很正常的事啊土豪哥 如果没了有钱老爸 跟乡民平等的话 连如花也干不到吧分红费用化就算了 还没有任何配套措施 而且缴的税也不是花在自己周遭 拿去给高雄台南乱花 那能走的当然走不能走的就打混过日子
作者:
oneheat (等待)
2017-01-25 16:46:00那你举M的例子说明没有影响，不就很可笑吗？
作者:
iincho (世界的尽头)
2017-01-25 17:05:00讲这么多干嘛XD 这些早就吵过一轮了对方又不会听回头去看2000年左右的进贡经济的山顶，真是神准
作者:
oneheat (等待)
2017-01-25 17:29:00（并没有因为分红费用化就丧失世界级的竞争力，因为他们真的赚到够多的钱足以分给员工），嗯，逻辑思考方面可能要再努力一下
作者:
kurtdh (Kurt)
2017-01-25 18:33:00分红不费用化根本违反忠实表达的会计基本精神
分红费用化本来就没问题，是修正原本财报造假公司对外宣称赚了大钱，其实都发光光，甚至拿股东钱来发，内外资误以为公司获利能力很好，一路买进，拉高股价，工程师卖股卖很爽。不过被发现财报造假了，谁还会买这种公司股票，工程师配到一堆壁纸要卖什么?这种手法被发现后永远不可能再回到以前
作者:
oneheat (等待)
2017-01-25 18:44:00好学生的言论，还真以为外资内资不知道，也太搞笑了。
所以才修正阿，不然你以为他们会愿意再买单?老板就是不想多给，不然不挖欧美的，却锁定东南亚招人
作者:
csiezero (Jason)
2017-01-25 19:47:00认真好文，在这种广大的网络世界，比较少人会懂台湾做假文化做久了，都变成对的了
作者:
onomedu (edu)
2017-01-25 20:02:00如果现在GG分红不费用化，股价会18x?外资应该不是笨蛋
作者:
ddss (像风一样)
2017-01-25 20:38:00美国吃大便台湾是不是也要跟着吃大便？ 什么都欧美，你三餐都是美式吗？ 不是的请认清国家资源立足点民情不同！小国爱套用大国制度，弄得天怒人怨教改就是最鲜明的案例，没发股票你是凭哪一点让身寸了教主从硅谷把人挖回来？ 凭你长得帅吗？
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2017-01-25 20:42:00台湾也可以发股票阿 看老板要不要而已
干嘛删自己回我的推文？ 不能反驳我吗发股票一样要课税 还要怕下跌去搞锁单 谁要领股票啊Ddss说的没错啊 继续前述的例子 费用化就像没老爸的土豪哥 连如花都吸引不到
这也没舍摸好吵的喇 看透惹就知道没机会惹科技业大老想的很简单 跟政府要好康政府讲的也很简单 你要配股没有 外劳可以
作者:
savageg (陈Eason超棒)
2017-01-26 04:32:00分红费用化的时代造就一堆有钱的老屁股炒高房价荼毒年轻人, 就跟领一堆退休金的老贼一样