※ 引述《appledavid (新三宝:香蕉 鹿茸 太阳饼)》之铭言：
: 在台湾，最近有几家营业额千亿的上市企业找我
: 以前我都很有礼貌，先聊天当交朋友
: 现在我怕浪费彼此的时间我都会问
: ‘年薪有250税后吗？给得起我们再继续谈’
: 这样你几乎就可以挡掉台湾企业的面试了
: 很可惜的是，这基本薪资在鬼岛与台商以外的地方，大家都付的起，就鬼岛付不出？
: 我很怀疑，台湾人都不愿回去了，那些鬼企业是要去哪里找‘外国人才’
:

东南亚人才去新加坡就好了 来台湾当奴隶干嘛

更闪快闪 白ㄘ政府&资方

新加坡地缘近,税率低,薪水高,来台湾要不要先检查脑袋?

东南亚，哪来的人才？

还有有拉，只是那种人不会来台湾~XDDD

刚好配合小英南向政策 国勇不升官发财 DPP就队不住了

一搭一唱

政府的脑残真的无下限

其实分红费用化取消就解了，公平正义对多数底层员工而言根本不在意。

会被开放东南亚劳工威胁到的好意思说自己是人才？连东南亚都打不过还说要出走，跟惯老板一天到晚威胁要去美国有什么不一样？这么屌早就该出去了好吗？

白痴政策

台湾变成国际人才训练营,完训后就去新加坡中国拿高薪

分红费用化删除会被科技奴说慷股东之慨哦

不用用大道理告诉大家分红费用是怎样的机制好吗？底层员工只想拿到钱，谁理你公平正义，谁管你社会道德。最好是M没有差别，不懂就不要再乱讲了。

原因归一 老板肯不肯给而已

分红费用化跟最近吵的房地产实坪制有87%像。根本照妖镜

其实没那么复杂,员工只知道费用化之后"实际收入"变少管他是不是照妖镜?钱那里多就那里去对面跟新加坡敢给,当然就向钱看

我是东南亚人才也还是会选择去大陆/新加玻,不会来台湾阿

正义 vs 私利 也难怪年金改革这么难推

东南亚专才？ 菲律宾大学电机系比东京大学电机系好用的样子

一边取消一边还有当然有人会不爽囉。我没有分红，你也没18%才是公平正义啊。

你是为了公平正义上班还是为了薪水上班=.=

公平正义才是长久,问题在于饼没有做大,老板也不愿意分y

老板开公司就是为了公平正义吗？根本不应该遵守什么劳基法才对。

有些人是为了公平正义吧，都有人会说帮分红费用化是公平正义了谁先赚到几个亿才是长久之计好吗？谁管你公司活多久。

公平正义才能长久，如果不长久会怎样，台湾现在这样一直该说科技人才外流算是长久的现象吗，如果不是还管他什么长不长久，都准备招东南亚人才了

配合新南向政策！可是很多人在吵薪资多寡要符合分配公平正义，看现在赞成大砍年金乡民们的主张就知道了

笑死人的 公平正义....到最后还不是拿年轻人开刀

国内取消分红,薪水加总又不及以前分股票,这是数字问题什么正义,薪资数目就是职场的正义,当然追求最大值职场上讲爱台湾,能吃吗?

我提公平正义是回应推文不是回应原po

呆丸劳工连个罢工都不会惹 学学26怎么要福利呗

历史证明过很多次了,公平正义根本不重要XD

砍假砍薪水也只是刚好而已ㄚ 谁叫呆丸劳工不自粒自墙

连费用化前后员工收入差多少都不会算，不知道还要讨论什么。

最近去中国的都是像高启全蒋爸这种高阶人士,这些高层看风向准的咧,吵这个根本假议题

果然是照妖镜 （耸肩）

讲台湾没留人是税制问题 和讲我把妹输金城武是发型的问题一样

因为公司根本没这么赚钱 费用化前只是拿股东钱给你啊

金城武发型是比我好看 但那是主因吗

开放东南亚当然不是个问题，但是他们真的愿意来吗？强的似乎看不上台湾给的薪水，弱的又好似没有台奴这么耐操好用……

分红费用化前就跟建商用公设比灌水骗你买房子一样。时间久了也只是被股东散户看破手脚。 时间早晚间早晚的问题啦。 顶多拖五年而已。 那时候中国投资管制严，全世界的钱几乎都投进来台湾，造成泡沫，才会让你有这种错觉。真以为是分红费用化让台湾科技业没竞争力喔？ 根本厂厂

就说了，这些对一般员工重要吗？五年早捞完回家睡觉了，谁管你看破手脚。拿股东钱分给员工又如何？员工只在意实际收入，谁管钱哪里来。

真这么行。你早就被挖到中国美国去淘金了。 会在这边哭夭分红费用化也只是想利用制度漏洞吃股东散户的豆腐啦没有正义没有道德底线可以去做黑社会。赚满快的。

额，不巧就是个美国换中国的员工。

觉青这么行 还要跟爸妈要钱吗XD

XD

那很好啊恭喜。都逃离鬼岛了。干嘛看台湾人吃饭自己在中国喊烧？

人家台湾人关心自己国家有错吗

XD

觉青:换到中国的卖国贼

从政府扶植变成不扶植而已

老实不客气地说，现在分红费用化取消，台股绝对崩盘你手上也只能抱着一堆卖不出去的股票而已

觉青不要不懂人间事好吗？ 难怪觉青只能22k

新南向政策，科科

应该要强化人民爱台湾的观念，就不会有人为了钱跑去中国了

什么都是假的，拿到钱才是真的

员工分红费用化让竹科消费力减少是事实…消费力降低了全部的行业都受到影响，大家一起穷

东南亚做IC?

就算没分红费用化 电子业也不会起飞

分红费用化本身其实不是问题，问题是资方利用这个东西来压榨劳工，就跟汇率上涨导致物价提高一样，物价一上去就下不来了，劳工的收入也是一下去就上不来了

觉醒青年支持的政府你敢期待什么

类似的还有像是加班费这种，我十几年前刚入社会工作时有加班费是常态，大学毕业新鲜人月薪33k，加上加班费基本上至少35k，赶project时一个月50k也常有，结果到现在变成没有加班费是常态，或是名目上有，实际上却会跟你说你报了分红就另外算或是用主管签核来控制，企业营收一直在提高，劳工收入却降低，无怪乎愈来愈多人在穷忙，贫富差距也愈来愈大

十年前的分红，怎么会跟加班费比呢？

谁说MTK, GG没差的，以前有31在GG一年是28～30张的股票，跟现在也是差很多好吗？台湾就是这样，把福利好的往下砍，爽到谁？一般民众会过比较好吗？内需经济不振，就均贫政策啊!

所以才说有些人搞公平正义很开心啊，反正他自己没有的大家都不要有就是公平嘛然后整天举M这种600变300的烂例子来唬烂

M的收入真的也是腰斩，其实比起上代人当时的房物价低收入高，真的满心酸的。然后还会有些挺资方挺政策的理论出现，明显是错误的方向仍不自知，低薪也是我们台湾人纵容下的结果

分红费用化不是光公平正义的问题 而且以前分红在帐面上来说数字是一样多的

就外资不爽，这样而已。

以现在的会计准则来说也不会被允许

无论是谁执政，感觉老人官员们的脑袋都脱离现实，永远都是提出一堆无关痛痒的政策，却不敢实际提高薪资加强劳检，从体制内改善。老是怕厂商会倒，养成一堆惯老板

去搞清楚什么叫分红费用化 再来下结论 还关键因素咧 呵

那就多找点阿三呗 只是他们繁殖得很快 呆丸郎自求多福ㄚ有空估狗一下印度人作弊呗 ㄎㄎ

台湾早就不能待了 看他烂下去~人才给国外 外劳给台湾 赞赞

接轨ifrs 也是后来的事情了，如果你要说为了接轨而定的，哪也没话讲，不必去扯公司有没有竞争力的问题。

随便找都有吧 https://goo.gl/x8Oyo1中国市场经济规模那么大 随便做营业额可能都是台湾的百倍营业额差距这么多 分红却放在一起比 你觉得合理?

人才是看钱 不是看税制 哪里有钱往哪跑 商人无祖国

环境差很多 如果你觉得基准要一样 那其实不用想了

照目前发展方向,就是人才被挖走,竞争力越来越差,如此而已

2017才在搞! 台湾政府后知后觉比维冠金龙大楼还烂

分红费用化之后 也不见公司提高分红来弥补不然大家学鸿海直接发股票也可以

东南亚外劳都来很多了啊

干...这真的很北七

就算东南亚真有人才这些老板大概觉得外商都是瞎子不会挖吧

那就取消分红费用化啊!你以为会拿到一张几十万.9成只有一张1万.你聪明.股东难道就是笨蛋吗?XD

还是老张看得透彻，人才外流跟税制没啥关系

翻译: 要便宜的外劳

推一楼..然后星马地区的人才会直接往欧美去 来台湾..?

...我真的不明白，无论高阶低阶自己国家的年轻劳动力出走留不住，反而要外国人做本国工作。政府是觉得国家不需要发展了吗?这么天才的想法无法理解阿

台湾就是那么薪水低 还以为东南亚的高阶人才会过来 头脑有病

取消分红费用化 加速台湾人才外流中国更正是分红费用化后台湾是小国 不开外挂 那有办法赢

推

连外资证券分析师都说员工分红费用化让台湾的科技业GG了，一般股民还在自以为公平正义…当年就是分红配股，让台湾的科技业整体薪资超英赶美，让全世界的华人甚至外国人都来台湾搞科技业，这个能量是很可怕的。无奈一堆人整天只知道公平正义，改了以后大家都往美国中国新加坡跑

公平正义？你怎么不出家当和尚？？去唸经啊 跟人家出来做什么科技业

徐发话人说的物质不灭，什么人才来都不变，一切守恒的循环

费用化没有配套措施，无良老板只在乎房子多买几间不给钱是正常，没钱当然吸引不到人，结果就是恶性循环科技业被打败是正常的事阿，追根究柢就是分红费用化