感谢bbdd203大大的分享
小鲁面试完了
虽然觉得会无声卡 但还是分享一下
第一关
笔试: 英文、专业、适性测验、健康检查表+简单问答表
跟版上分享得差不多
英文: 大概国高中英文程度的克漏字跟短篇阅读测验 皆是选择
专业: 很简单的电路学 国高中物理学的就够用了
半导体跟元件物理也是小鲁高三物理有学过 所以还OK
MOSFET反向器跟逻辑元件各一题 我真的看不懂Orz 乱猜蒙对一题XD
一样都是选择题
简单问答表:
1. 为何要来应征此职缺? 觉得自己学经历适合这个职缺吗?
2. 未来三年规划
3. 觉得自己有什么专长? 平常怎么培养?
4. 忘记了...
大意是上面写得这样啦~ 有点忘了
笔试答题没有限时 还满特别的XD
第二关
坐厂车去二厂
整点才有车 建议还是带些读物或准备面试的笔记在身边打发时间
我先面试人资 很好运的遇到没刁难的人资?!
简单针对履历做基本询问跟确认 没有特别刁难
这部分可能难以提供意见给大家参考
第三关
面试副理
版上好像有人跟他面试过 就是看起来满年轻的副理
一开始请你先自我介绍
了解一下学经历
后来因为问元件电性方面的 我不会
所以就转问英文能力了 (还是中文面试)
主要就是要了解有没有能力可以用英文说服客户
因为面试的部门 客户大多是欧美客户
这部分我脑中临时想不到例子说服主管 所以觉得没什么希望XD
建议要去面试的人这方面可以准备一下看要怎么证明自己有这个能力
还有因为这个缺是处理客诉的第一线
会需要短时间内可以解issue/回复客户
如果有相关经验/例子可以证明自己有这个能力/抗压性 应该也会有帮助
有关工作部分
不用轮班
但是有事时就是要把issue解决完
另外因为是欧美客户 所以晚上con call也免不了
新产品部分跟这个缺比较没有关系
反倒是落在整合身上
运气还不错 面试部分都还满和善 没被刁难
以上~
※ 引述《bbdd203 (云飞‧克劳德)》之铭言：
: ※ 引述《pttforptt (ptt for ptt)》之铭言：
: : 小鲁四大硕化材背景
: : 最近要去面试VIS二厂产品工程师
: : 有爬文看到版上大家分享
: : 但因为资讯有点旧
: : 所以还是想PO文问一下
: : 不知面试时须注意什么呢?
: : 部门风气跟文化如何呢?
: : 另外发展性的部分
: : 得知VIS的产品主要在做FA 有人说因为门槛不高 未来会有所侷限
: : 这部分 是个人在工作上的学习跟态度可以改善 还是真的就是只做FA就会被侷限住了?
: : 未来想转职客户端 是否会有所侷限呢?
: 小弟是专门被该部门highlight的
: 但是要给正确的明灯
: 小弟还是会秉持中肯不偏颇的角度
: 来跟你谈这职位
: 先从背景分析来看好了
: 四大化材硕背景的话
: 那就是做failure analysis这个技能
: 会比其他人多一格 但也就多那一格...
: 讲直接点就是很会TEM/SEM/EMMI
: So what?
: 产品工程师这位子是要帮客户顾yield
: 并从结果来提升产品竞争力
: 所以要懂的东西还是以电子电机的电子学为主
: 但就如我在原文的推文中所提的
: 你yield的分析
: 是来自客户feedback回来的bin资料而已
: 客户怎么测试 layout 怎么画 电学上的表现
: 这都不是你完全能知道跟掌握的
: （如果能掌握的 今天还会在fab当产品？）
: 这中间很多因素 诸如客户设计的style, method
: 都不是能一年两年能懂
: 甚至有些还因为智慧财产权问题
: 所以看不到
: 而且十之八九问客户layout设计
: 客户只会回你他也不知道(客户产品)
: 所以你能做的分析就是用QC 7手法
: 共同机台 跟统计学 再加上一点运气
: 推出一个"只是怀疑"的失效分析结果
: 来比对线上的生产纪录 WAT结果是否吻合
: 来请小弟的部门跟module关机台或是争yield回来
: 但是这是完美状况...
: 每天在发生的都是不完美的
: 长官通常要你看完共同机台就要止血
: 要你解释root cause就先算了
: 常常最后搞的事情乌烟瘴气
: 不过我说 产品是高位职 通常说了算
: 整合跟module也只能说表示遗憾...
: 产品也是与客户开会的第一线人员
: 所以要能沟通 如果客户来自国外
: 那英文就会不能忽视
: 职位的轮调都有机会面对到国外客户
: 产品的位置也可以学很多 毕竟是从高位来看
: 好好学习电子电路学跟英文
: 以后往外跑机会不少 绝对比整合module多
: 到design当manager也是大有人在
: 后面讲些这位子的细节
: 不轮班不on call 至少我隔壁的没听说
: 但也有听说FA抢不到机台 case又急的
: 周末自己来借机 但是很少数了
: 有大case无偿来报到 但那要很大很大的才有..
: (换个说法加班费quota 很少）
: 上下班平均来说比module跟整合早
: 要说的话 算爽多了
: 另外产品不隶属厂单位 而是独立处
: 离厂生产很远的 老话一句 越靠近生产线越累
: 所以自然有爽感
: 另外FA的确门槛不高 但说实在 作的好的人
: 真的也没多少...
: 未来发展说实在也不受限FA做不做得好...
: 以上