[请益] 这个有违反劳基法吗?

楼主: f09309645 (foxdeat)   2017-01-16 15:02:33
目前是四班二轮,过年公司放假,发个公告,说除夕到初三要请自己的假,这样是可以的
吗?

作者: Leon45 (leo)   2017-01-16 15:18:00
你不同意 他可以吗?? 他就是要教你签同意书呀...别被骗产线停工是公司的问题,要放无薪假去跟劳工局申请。教员工请假配合产线停工?? 员工没选择来上班的权利吗??
作者: visa9527 (高级伴读士官长)   2017-01-16 15:22:00
去问你县市劳公局
作者: justin1943 (prototype)   2017-01-16 15:25:00
总统叫你自立自强
作者: wake7078 (KK)   2017-01-16 15:38:00
自立自强 处变不惊
作者: vcx530 (vcx530)   2017-01-16 16:22:00
检举
作者: a810129 (11111)   2017-01-16 19:26:00
请参照HTC之前的新闻哦!签了名就是不违法
作者: clv (慢慢習慣成為大叔)   2017-01-16 20:45:00
都叫你自己去和资方谈了 还问什么
作者: d147258   2017-01-16 23:58:00
四班二轮一直以来就都没有分周末跟假日,上班日遇国定假日一样要出勤但会领到加班费,休息日遇假日则无,这公告看来就是过年期间的上班日可以选择不出勤但是必须要请假,看不出来哪里有问题
作者: skyflash0109   2017-01-17 00:46:00
那我过年期间的上班日本来可以出勤赚加班费现在他宣布厂休,还要我们自己请假或调班不给加班费这也没问题?
楼主: f09309645 (foxdeat)   2017-01-17 01:22:00
调班就没加班费,不出勤还要自己请假?
作者: a810129 (11111)   2017-01-17 08:58:00
作者: d147258   2017-01-17 22:32:00
全勤改成底薪跟伙食津贴比较好吧,全勤一不小心就会不见,而且伙食津贴还能免税

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