楼主:
vic89c (威)
2017-01-16 12:34:25撰文者：康育萍
没想到，二Ｏ一七年最困扰股王大立光的问题，竟然是“缺人”！
每年农历年前，平时鲜少曝光的大立光执行长林恩平都会举办新春餐叙，与熟识的媒体话
家常，但言谈极为保守的他，每次被问到营运展望，总是以“看客户的需求才知道”、“
现在还很难说”或“每个对手都很强”回答，不然就是笑而不答，让在座记者伤透脑筋，
深怕没梗可写。
但今年餐会上，唯一让林恩平眉头深锁的话题，不是对手加紧追赶，也不是大客户苹果如
何提升新机规格，而是始终无法补齐的人力缺口。
“几乎什么工作的人都缺！”林恩平坦承。
眼看今年第三季台中新厂即将投产，应付源源不绝的双镜头订单，但如今，从作业员、技
术员到工程师…，公司各岗位几乎都缺人，令人难以想像，股价突破四千元大关的超级股
王，竟也找不到人去上班。
其实，二ＯＯ二年大立光之所以选择从家族企业走向上市，创办人林耀英曾说，就是为了
“吸引人才”。
但，即便上市后股价一路从两百多元飙涨到破四千元，由于大立光总部位于台中精密机械
园区，附近连家便利商店都没有，先天不容易吸引外县市人来工作，加上为了防止机密外
泄而留下来的“师徒制”传统，大立光鲜少从同业挖角，多数员工大多是台中地区专科、
大学培养出的人才，师傅和徒弟间存在紧密的地缘关系，长久下来，自然形成一个血统纯
正却封闭的人才库。
不过，随着事业越做越大，就近招募员工早已无法满足人力需求，林恩平就说，今年会开
始把征才触角往彰化、南投等县市延伸，希望尽快凑齐人手，“等新厂盖好，我们会有新
的宿舍…，对外地来工作的人吸引力也比较大。”
地理位置，或许是造成大立光征人不易的因素之一。但让林恩平备感惊讶的另个原因，却
是一则网友分享的求职文章。
一月十日，一位同时录取大立光助理工程师与台积电技术员职缺的网友在批踢踢科技工作
版（Tech_Job）上发文，询问大家该选哪份工作：“不知道板上强者有什么建议吗？已经
买好一年份肝药了…。”
“同样是卖肝，这两家真的只推台积电，至少肯给。”“大立光的工时，ㄏㄏ想清楚。”
“如果不在意休息放几天就选大立光，工作硬时间又长…，也没时间花钱…。”底下网友
虽然意见不一，选台积电或大立光各有支持者，但只要提到大立光，工时长、没有生活品
质可言、不是人待的…，却是常见评价。
当记者开玩笑地问林恩平，是否知道大立光在批踢踢上有如此“负评”？只见他张大眼睛
惊呼：“真的吗！？”和一贯的淡定表情形成强烈对比。
不只该篇文章，也有人透露，到大立光面试曾被问到：“有没有当过兵？”暗示如果是有
当过兵的人，才能适应公司文化，例如周六必须上班，出货旺季一到，每天二十四小时工
厂机台持续运转，连农历年都得加班。
在如此环境工作，难怪有大立光员工私下笑说，台中总部一楼大厅虽然摆满各种报章杂志
，但平时几乎没看到有员工翻过，“谁敢去看啊，万一被主管看到，会认为你很闲没事做
。”
况且，为了“保密防谍”，避免一流技术能力外流，大立光严禁员工带手机上班，不同部
门间管控进出，工程师被限制直接与客户或合作厂商接触。如此严谨作风，成就大立光无
能人敌的竞争优势，但看在年轻员工眼里，却像是军事化管理，工作比当兵还累。
也因此，即便大立光保证，员工该领的加班费一毛都不会少，去年也拨出超过四十三亿做
为奖金，算下来，虽然每位员工平均能领到九十五万元，其实年资不同领到的金额差很大
，而且奖金采签约发放，如果违约，还得把钱还给公司，多数员工实际拿到手的奖金，并
不如外传风光。
“拧毛巾”般的管理术，也忠实反应林耀英、林恩平父子行事风格。
“我已经十几年没有买过衣服了。”林恩平直言。每年六月股东会，他总是穿衬衫、西装
裤现身，今年新春餐叙上，也是简单的深色毛衣和外套，他甚至透露，自己在美国唸书时
，还会特地买大号童装来穿，只因为价格和同款式的成人服装比起来：“便宜很多！”同
样地，林耀英出入公司坐的也并非名车，仍过著朴实生活。
正因为节俭惯了，即便去年大立光每股盈余（EPS）可望超过一百六十元，今年尾牙抽奖
的最大奖，却只有八万元。当林恩平被问到，是否该提高奖金、或学鸿海抽股票，才能激
励员工、吸引人才，他并没有正面回复，只对提问记者笑了笑，给大家碰了个软钉子。
展望今年，举凡苹果、非苹阵营的华为、OPPO等手机品牌都将进一步提升镜头规格，大立
光做为最大受惠者，甚至有外资券商将其目标价提升到五千元之谱。但，未来产能是否得
以顺利开出，就看股王如何缓解缺人危机，大方祭出更多的胡萝卜猎才。
http://magazine.businessweekly.com.tw/Article_page.aspx?id=31278&p=1
作者:
morrischen (porsche~my drive)
2017-01-21 20:32:00很咸，就差条咸鱼了
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-01-16 12:36:00
钱不到位 心委屈了
作者:
ericsg (ericsg)
2017-01-16 12:37:00笑了笑 奴工给八万就很好了
作者: osme2000xp (osme2000xp) 2017-01-16 12:41:00
笑而不语...
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2017-01-16 12:42:00真正的顶级传产
作者:
xSAUCEx (索思)
2017-01-16 12:44:00钱拿不出来人当然不会去 底薪低到笑死人
作者:
zenuo (坚持到底永不放弃)
2017-01-16 12:47:00上不上市跟争取人才有关吗?
作者: aweilin 2017-01-16 12:51:00
只对提问记者笑了笑，给大家碰了个软钉子=>OS:当我傻了？
作者:
The5F (5F)
2017-01-16 12:53:00人资没上ptt?老板竟然不知道
作者:
saikino (saikino)
2017-01-16 12:53:00标准传产惯老板欸，股东爽员工惨
作者: huhu5566 (唬唬56) 2017-01-16 12:58:00
就是不想给钱，缺奴工阿，明讲不就好了
作者:
bla (暱称一共要八个字)
2017-01-16 12:58:00老板怎么会不知道风评差，撞死而已XD装死
作者:
sai1268 (....)
2017-01-16 12:59:00员工拿到的跟股价不成比例，当然会该
作者:
nicoro (N)
2017-01-16 13:01:00GG也有控管手机，但没禁止带去上班
作者:
leo3258 (leo)
2017-01-16 13:02:00钱的问题 如果有gg的钱还怕收不到人吗
作者:
nicoro (N)
2017-01-16 13:02:00况且现在当兵都有开放了，阿光还在8250年代思维
作者:
jakkx (风蓝)
2017-01-16 13:09:00你们怎么能要求我把赚钱的根本彻底翻覆呢？
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2017-01-16 13:13:00老板自己去吃苦 钱让人赚走 再来谈感想吧 肏
作者:
srxrrr (干!我是肌董)
2017-01-16 13:15:00推记者很敢问!!!!
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2017-01-16 13:15:00这种管理模式 人才也不会全力以赴啦…
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-01-16 13:16:00就全给老板自己家人做嘛，反正这么赚。
作者: geeg (no) 2017-01-16 13:16:00
推一个，闹大后会不会像螃蟹一样来个补偿?
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-01-16 13:24:00
不意外
作者: goheihaley 2017-01-16 13:25:00
不就是不想给钱
作者:
nicoro (N)
2017-01-16 13:41:00很多低调赚钱的公司都选择不上市啊!也是可以找到好人才
作者:
photonic (征FAE站内信)
2017-01-16 13:46:00难怪能当股王
作者: PoloHuang (黄保罗) 2017-01-16 13:52:00
拉机公司，当这间股东比员工好十亿倍，操
作者: ishimaru 2017-01-16 13:54:00
人家惯老板至少还会说我开月薪xx都请不到人
作者:
aowen (...)
2017-01-16 13:56:00当股东 科科 当员工 呵呵
作者:
finaleWL (Got to move on)
2017-01-16 14:09:00可悲的是，台中没几间比大立光好
作者:
NAMESTANLY (Stanley~ New life)
2017-01-16 14:11:00真的很鸟= =
作者: sigama17 2017-01-16 14:12:00
股东爽 员工惨的外资公司
作者: wnlee (攻击性的小宇宙) 2017-01-16 14:19:00
年资决定有没有，那新人去就都领不到啦~
作者:
soulgel (æ©ä¸»å…¬ä¿ä½‘平安)
2017-01-16 14:21:00中部传产就是这样啊
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2017-01-16 14:29:00台中王
作者:
fttf (风就是无尽的忧伤)
2017-01-16 14:34:00只给香蕉 还要找人 找猴子比较快吧 ~~~~~
外劳都占50%以上了，只会跟政府靠腰继续要外劳上限，赚那么多也没对员工比较好，相较台GG都台湾人，那个企业优质立马分辨出来。
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2017-01-16 14:53:00股价4千多的好公司..... ？
作者: p1227426 (詹) 2017-01-16 15:15:00
他要的是人才还是奴才？
作者:
a00raso (安安是上班当个好孩子….)
2017-01-16 15:22:00薪水高到跟gg一样 我就不信没人
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2017-01-16 15:23:00薪水跟gg一样的话它就不是股王了，它人力成本不可能高
既然这么抠，维持高竞争力的原因是啥？高阶精密镜头应该不是说要做就能做出来的
作者:
Adrian (Eternity)
2017-01-16 15:28:00eps破百，连个零头都不给员工。果然是股东的最爱啊
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2017-01-16 15:33:00垃圾公司
我已经十几年没有买过衣服了 都拿去买房买车了 Q_Q
作者:
r30385 (天空蓝)
2017-01-16 15:53:00他妈的明明就是缺奴才 讲三小人才 操
作者:
pqpqpqpq (包子小霓我爱妳)
2017-01-16 16:22:00看衰了 继续看下去
作者:
horb (猴柏)
2017-01-16 16:30:00就薪水不够高
作者:
f204137 (Fj)
2017-01-16 16:31:00调薪啊
作者: c41231717 2017-01-16 16:41:00
87
作者:
b8806 (Brian)
2017-01-16 16:44:002倍薪水没有这个问题！！！血汗才是最大问题
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2017-01-16 17:02:00
说错惹啦 是请不到猴
作者: successman (成功的男人) 2017-01-16 17:16:00
烂爆
嘘大立光真的请猴还有麻烦记者写清楚是老板问题好吗？
作者:
g007 (开心过每一天！)
2017-01-16 17:29:00家族企业，赚很多只有分给自己人，外人连屁都没有。
作者: bnnann 2017-01-16 17:45:00
装死
作者:
luche (luche)
2017-01-16 17:53:00加班没有卡加班时数上限已经赢很多公司了
作者:
apley (佛渡有缘人)
2017-01-16 18:34:00缺奴才，大立光那缺人才？ 最大奖才8万。台GG给80万都OK。
作者:
JuanWang (谷底之路 没有尽头)
2017-01-16 18:51:00别说大奖，尾牙永远是看外劳表演，请个艺人唱歌很难？
作者:
JuanWang (谷底之路 没有尽头)
2017-01-16 18:55:00看看下一篇和硕尾牙，大立光尾牙格局根本中小企业
作者:
miketk (麦仔茶^O^)
2017-01-16 18:55:00薪水不是不好？ 当然缺啊
作者: SakiA5566 2017-01-16 19:31:00
不嘘对不起自己。。。。
作者:
nimmal (尼莫)
2017-01-16 20:41:00惯老板的嘴脸
作者: dalen6566634 2017-01-16 20:45:00
某海边塑胶公司头奖才6k~泪……
作者:
mystage (亭)
2017-01-16 21:16:00要人才还不简单，进来就送一张股票
作者: GARRETH (GARRETH) 2017-01-16 21:34:00
好可惜喔 差一千元就可以给平伟拆椅垫顺便对他大声
作者:
SkyShih (天行者)
2017-01-16 21:51:00这家是家族传产，不是什么高科技，妓者真没常识
作者:
ganla (没醒著过)
2017-01-16 22:30:00哈哈！ 薪资笑破肚皮，在PTT的风评也那么差，会去的都是走不知路的！
作者:
mathlover (mathlover)
2017-01-16 22:34:00笑死人了 半年多前投1111履历 电子工程师 电机系毕业却马上回信:由于科系不符 .....XDD
作者:
gomenba (Xiao a)
2017-01-16 22:52:00台中一堆传产开给硕毕3xk一个月 ，还没有加班费 ，帮台
作者:
ACCKK 2017-01-16 23:17:00薪资也是拧毛巾的方式，加薪用加班的方式，奴隶用肝来换，赚的买不起肝药，离职先吐钱回来…好公司阿。
作者: coffeeonly (小Q) 2017-01-16 23:17:00
跟这间认真，就输了
作者: qswitch (燕子) 2017-01-17 02:08:00
输GG了滚出台湾
作者:
xacc (麦可)
2017-01-17 08:46:00老板节俭关员工屁事 烂透了
作者: liangyou (li) 2017-01-17 09:12:00
平均92万,那不是跟某海边平均142万一样的意思
作者:
cynicals (光辉岁月 )
2017-01-17 09:16:00我梦到某人开麦拉伦咧 没换新衣也好意思拿出来嘴
如果不是股价4000元 根本没人会注意到讲的好像股价从200到4000 薪资从20k可以变成400k一样
作者:
RS512 (flying)
2017-01-17 12:07:00这公司的工程人员不会觉得自己像白痴吗，做出这种产值，领这种薪水？
作者: fairyofmoon (工作 是 为了 不工作) 2017-01-17 14:06:00
不就是抠吗 你看如果Google开22K 谁会想去啊