[请益] 测试薪资差RD很多吗?

楼主: AWGN ( )   2017-01-08 22:28:27
最近收到几个测试职缺的面试邀约
RTK: TV、STB产品测试(约聘缺)
合勤: 软韧体测试
MTK: 4G相关的验证与测试(好像挂助工)
本鲁背景112非纯血有过1~2年小IC厂韧体RD工作经验
但工作时间都不长最近四个月还都没工作
基本上也不太挑工作了
请问测试的工作性质和RD有何主要区别
待遇上会差RD一截吗?
谢谢
作者: clanguage (C语言)   2017-01-08 22:33:00
约聘和助工不就说明了你的待遇已经矮了一截吗?
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2017-01-08 22:38:00
约聘跟助工!薪水怎么会好?
作者: peterlin0224 (普通人)   2017-01-08 22:39:00
不好意思想问一下,请问您是电机或资工背景的吗?
作者: rxiang (rxiang)   2017-01-08 22:40:00
没分红 你还想做?
作者: peterlin0224 (普通人)   2017-01-08 22:40:00
112找来当测试好像太浪费人才了
作者: pl132 (pl132)   2017-01-08 22:42:00
测试跟RD光底薪就至少差1万以上,后续调薪幅度也很小
楼主: AWGN ( )   2017-01-08 22:43:00
我电资背景但成绩颇差之前工作经验也都待不到一年
作者: kclvpc (kclvpc)   2017-01-08 22:53:00
112有小IC厂工作经验找不到RD吗
作者: a22918097 (宝宝狗)   2017-01-08 22:55:00
112应该不只这个待遇吧 会不会是之前很快就换工作的原因
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2017-01-08 23:29:00
天地之别
作者: chienk (.................)   2017-01-08 23:35:00
约聘助工就别去了吧
作者: google56 (QQ)   2017-01-08 23:43:00
测试要看公司。有些公司重测试
作者: yudofu (豆腐)   2017-01-08 23:45:00
测试有很多种,很懂系统的、跟写测功能跟负载的、剩下的就是按照test map作出来的test plan按表操课按出来的人肉测试员也就是test report人肉产生器,看你作哪一种
作者: lastsodeep   2017-01-08 23:49:00
工作时间太短也是原因吧!
作者: stone0504 (STONE)   2017-01-09 08:46:00
再重测试,还是输RD一节,99%公司跟本版一样都是RD至上
作者: wake7078 (KK)   2017-01-09 10:32:00
比这个做什么 "基本上也不太挑工作了"
作者: Twinkling (哈囉)   2017-01-09 11:42:00
约聘助工没分红
作者: moaice (丸)   2017-01-09 12:09:00
用约聘的测试,基本上就操作员
作者: sdf90258   2017-01-09 12:12:00
一看就知道免洗的 继续找吧
作者: ddss (像风一样)   2017-01-09 14:24:00
薪水跟RD接近的,那不是纯测试,会用到你之前的韧体经验要你开发tool,薪水差一大截的,是很纯的测试,一个指令一个动作112不太可能被叫去做测试,你的履历是不是随便写写?还是你非本科系?
作者: icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)   2017-01-09 16:00:00
一日测试 终生测试外商也有年薪百万的测试缺 准时上下班!屌打系统厂 RD!事在人为!
作者: Nickxx (Nick)   2017-01-09 17:30:00
三个都满烂的 老实说....
作者: Jmoe (Rin0moe)   2017-01-09 18:19:00
现在连112都那么难找工作了嘛
作者: kunm (会心一笑)   2017-01-09 20:08:00
最近好多都问测试的,测试如果是开发的不会差
作者: hangl0   2017-01-10 20:12:00
测试根本没发展性 搞不懂为何有人想去做

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