大家好! 小弟弟又出现露脸了
继上次是否要派驻美国的文之后~ 小弟弟又有疑问来问版上年薪亿万大大们了
(不去美国了, Pay不够优QQ)
最近接到基恩斯的业务工程师面试邀请~
下周四有没有要一起去面试的勇者啊XDDDD
把PTT上的文都爬完了~还是有些不放心的地方
感觉面试好像很吃人品,感觉和当天运势XD
情境题应该是不可免~很怕被问倒啊QQ
毕竟不是科技业相关 (小弟是纯文组,三年业务经验)
有没有版上有前辈呢~?
有点好奇面试的大重点是什么? 现在是不是还是很推这间公司呢?
*很喜欢这样高底薪也有奖金的业务QQ 之前就是因为工作没有业绩奖金所以离职的
希望能够进去啊!!!!!!!!大家加油!!!

我是下礼拜二面试的 看来会有很多场很多人面试吧

11月台北场面过 面试官说面试的人蛮多的 居然还没找到人 当时自己感觉很顺利但第一关就收到感谢函

基恩斯不都是团体面试吗 听说当场刷人刷超快某T日商业务也征超久

G恩斯撑的到第三年，年薪应该有百，只是那种生活我是无法啦......

感觉面试的人很多 却又一直在征人 感觉不出录取的标准

我记得录取率都是位数 有没有一我忘了个位数

他们应该不喜欢太前卫的人

日商 呵呵

老实说基恩斯台北领那种薪水蛮鸟的他们维修工程师年薪=半导体设备商约聘年薪

他们业务好像都是俊男美女～

难怪我同学没上...

都不知道为啥一直再征人...

俊男！那小弟弟洗洗睡好了

去应征业务姿态要高 工业相关的业务难找就在这油的真的什么都不会难带 很会的就工程师那死样子要又会又油的那种才行

跟几个业务谈过，都蛮油条的，专业不怎么样

因为本质还是业务呀。

去过，第一关被刷，情境题每个人不同

去过 得失心不要太重 录取很难 成功

感觉是万年职缺，之前仲介有问我对此职缺有无兴趣，我是完全不考虑，直接略过。我看这职缺好像存在超过一两年了?一直开着职缺一直约人面试，不知背后有什么目的，感觉怪怪的。

各种面试啊 有没有真的缺人我也是存疑

流动率高，一直征人有啥好奇怪的

最近刚录取，感觉真的是蛮有制度的日商！