大家2017开工好
有没有人愿意讨论这一篇文章
关于基本工资不断涨价
科技业公司却没有调薪的情况
虽然大部分的人应该薪资都高于基本工资
但是长久下来看 (五年 十年 二十年)
也是一种不利的外在条件
因为基本工资上升等于 变相降薪
支出都变多了
应该如何因应 基本工资不断上升的情况
以下为小弟分析 三种加薪的可能状况：
1) 每隔几年就获得公司 自动加薪
2) 要离职了 获得公司注意关注 予以加薪
3) 要离职了 也没获得加薪 但找新的工作 可以谈更高的薪
不知是否有为1)的大大 愿意提出来 分享看看
真的有公司会自动帮员工调整薪水吗
就算有 是否为 该公司总人口的前3%
或是
对于小弟提出主题 "资本工资每隔几年就会调涨"
有什么想法的 或是有何应变的解决方案的大大
难道只有这3种可行性了吗
请提出来分享
感恩
谢谢
※ 引述《golover (再见我的爱)》之铭言：
: 公司薪水已经三四年没涨了，基本工资涨到21000，我怎么觉得当初进公司的薪水快被基
: 本工资追上来了。
: 现在分红也年年变少，部门大概一年少个一两万往下砍，而且薪水感觉被物价稀释了，再
: 这样下去工程师也要吃喷了！
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2017-01-03 12:59:00选立委
作者:
robler (章鱼丸)
2017-01-03 12:59:00劳工实质薪资连续倒退十六年
觉得这是价值观差异吧，总不能透过压榨别人薪水来增加自己服务品质，另一个问题是没工会+老板找不到好的利基，薪水无法成长
作者: codehard 2017-01-03 13:36:00
你海边喔
作者: synd (你今天夯了没？) 2017-01-03 13:46:00
所以若调降基本工资你就变相涨薪水？完美逻辑
作者:
Gyin (Gyin)
2017-01-03 13:55:00只想靠压榨别人来获利(压低价格)跟无良老板有何不同?
作者:
jakkx (风蓝)
2017-01-03 13:59:00不同啊，一个有赚到一个没赚到
作者: wildli0422 (wild) 2017-01-03 14:13:00
只想爽自己 别人就活该要被压榨?
其实做科技业时间都比一般劳工久 为什么都没有人提出资方永远只想降低成本 基本工资调涨 科技业应该跟进一般公司根本无工会 感谢4F大大 给我一个概念这样我确实了解到 无工会的公司 薪资没有保障这件事
做个工作感觉像有被害妄想症…，你还是离开科技业去其他
作者:
dasala (small LU)
2017-01-03 14:47:00固定５%至少，前年全公司调10%
作者: firefrank07 (frank) 2017-01-03 15:03:00
科技业谁在跟你最低薪资...
作者:
luche (luche)
2017-01-03 15:51:00我是认为大公司技术员24200-25000约 依职级 每天1-2瓶汽水往上加就是台湾内环境的行情，自己权益还是要自己争取啊，如果你是立委或公务员你会去挡人财路吗？当初阿扁就是时薪+50%现才被关到漏尿
作者:
yudofu (豆腐)
2017-01-03 21:59:00科技业的OP还是OP，OP要涨薪水只有两种、一个是景气好整体拉，一个是明星带动整间公司福利，其它就不用想了