大家2017开工好
有没有人愿意讨论这一篇文章
关于基本工资不断涨价
科技业公司却没有调薪的情况
虽然大部分的人应该薪资都高于基本工资
但是长久下来看 (五年 十年 二十年)
也是一种不利的外在条件
因为基本工资上升等于 变相降薪
支出都变多了
应该如何因应 基本工资不断上升的情况
以下为小弟分析 三种加薪的可能状况：
1) 每隔几年就获得公司 自动加薪
2) 要离职了 获得公司注意关注 予以加薪
3) 要离职了 也没获得加薪 但找新的工作 可以谈更高的薪
不知是否有为1)的大大 愿意提出来 分享看看
真的有公司会自动帮员工调整薪水吗
就算有 是否为 该公司总人口的前3%
或是
对于小弟提出主题 "资本工资每隔几年就会调涨"
有什么想法的 或是有何应变的解决方案的大大
难道只有这3种可行性了吗
请提出来分享
感恩
谢谢
※ 引述《golover (再见我的爱)》之铭言：
: 公司薪水已经三四年没涨了，基本工资涨到21000，我怎么觉得当初进公司的薪水快被基
: 本工资追上来了。
: 现在分红也年年变少，部门大概一年少个一两万往下砍，而且薪水感觉被物价稀释了，再
: 这样下去工程师也要吃喷了！