Re: [讨论] 真的有公司搞特休事先排定制了 sunyeah PTT批踢踢实业坊

Re: [讨论] 真的有公司搞特休事先排定制了

楼主: sunyeah ( 汤元吗) 2016-12-17 23:11:25

我梦到更绝的啦
以前的办法是可以到明年六月底之前用完就可以所以大家都有积假的习惯
一堆人剩下七八天以上的
结果12月15号发公告要大家年底前把累积的特休用光鼓励大家年底快点休假
这家公司的hr有没有想到员工如果发狠要搞死你hr 串连特休
然后到年底整间公司只剩下1/3人上班
看还要不要玩
科科一封让整间公司拳头都硬了的信伟哉hr

作者: s860134 (s860134) 2016-12-17 23:14:00

其实要看薪水结构. 有公司奖金占一半的都不怕你不休特休

楼主: sunyeah ( 汤元吗) 2016-12-17 23:15:00

这间公司的特休一般都是知会的请了不用等签核马上就可闪rd几乎都剩一堆也没有人真的很认真的想办法去凹几天但是hr这样搞让平常不是很care这些东西的人全都硬了企业带心跟搞人真的是一线之间带心带的好下面都不计较

作者: s860134 (s860134) 2016-12-17 23:17:00

钱给到位就有心了XD

楼主: sunyeah ( 汤元吗) 2016-12-17 23:19:00

连厂商都流传这间公司独特的特休方法然后帮客人QQ

作者: latency (all new start) 2016-12-17 23:30:00

作者: d147258 2016-12-18 00:04:00

这样不会搞死hr，只会搞死你老板

楼主: sunyeah ( 汤元吗) 2016-12-18 00:16:00

老板就会去干死hr

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2016-12-18 03:17:00

只要你能让员工自由选择，放假或是换钱!这样大家都不会有什么意见的

作者: z3939889 (zazaa) 2016-12-18 17:08:00

x磊还一堆人推福利好，真的废到笑

作者: GrayFS (GFS) 2016-12-18 17:55:00

遇过三重某DVR厂基层主管说特休放太多小心考绩变差, 会黑掉的屁话, X磊福利算中上了, 有假能放, 放不完还能换钱

作者: z3939889 (zazaa) 2016-12-18 18:17:00

中上还砍7天假？没砍前的也不是给特休而是有期限要放完还好已经闪人，不然就面对奇葩的排休囉

作者: toulio81 (恩...) 2016-12-18 19:01:00

人家就知道你们没种啊！干嘛不凹？

作者: s860134 (s860134) 2016-12-18 19:25:00

换钱不划算... 底薪计算咧

作者: netburst (133 134 592) 2016-12-20 20:43:00

除了计算方式就是要休假阿根本在乱搞砍七天假真他妈废爆石头砍了也是被员工搞回来的

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