[讨论] 劳基法修法特休假 sginobili20 PTT批踢踢实业坊

楼主: sginobili20 (佑) 2016-12-17 19:01:53

劳基法休法后，年度特休未休完可换领日薪
请问各位大大公司是否有，特休未休完可以换钱的八卦

作者: mart9266 (MART) 2016-12-17 19:06:00

一直都可以换

作者: maumausam (毛绒绒的爸爸) 2016-12-17 19:13:00

希望可以确实执行

作者: carrie10014 (carrie) 2016-12-17 20:05:00

目前是没有的看修法后如何

作者: d147258 2016-12-17 20:07:00

百百款，有的可以换有的不行，有的可以保留有的归零，也遇过一年最多保留七天其余归零的，个人认为保留比较有弹性，可以积假来请长假，反正离职时也能折算工资给你

作者: JustInn (就是硬) 2016-12-17 22:53:00

天后宫以前一半给钱，一半再延半年

作者: s860134 (s860134) 2016-12-17 23:21:00

离职没修完一定可以换，过年没修完看公司规定

作者: DaveLu (Dave) 2016-12-18 09:51:00

其实特休只要申请过后公司不准的话,公司一定要给钱旧法公司可以不给钱是因为当事人没请

楼主: sginobili20 (佑) 2016-12-18 10:47:00

以往都是没休完就reset，希望新制可以换领日薪

作者: pigshowrun (人生难得糊涂) 2016-12-18 11:09:00

我们公司特休是可以保留到隔年6月底没用完归零

楼主: sginobili20 (佑) 2016-12-18 18:39:00

楼上是GG

作者: lamune (我不知道的事) 2016-12-18 22:33:00

劳基法吧，劳资法是什么？

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