楼主:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-09-28 21:49:31※ 引述《tw689 (台湾689)》之铭言：
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20160928000704-260303
: 华为校园征才 年薪上看135万
: 2016年09月28日 04:10 记者戴慧瑀／综合报导
: 大陆科技产业高薪令人称羡，应届毕业生可年收百万台币以上。最近有网友曝光华为在南
: 京校园征才的聘用通知书，开出的年薪高达28.8万 （人民币，下同），约合135万台币。
: 不过，也有网友表示可别高兴太早，因为大陆科技产业是出了名的高工时，每日工作时间
: 超过10小时是常态。
: 根据曝光的资料，华为向2016年应届大学毕业的研发人员开出起薪为18万（约合82.8万台
: 币），年终奖金为7.2万（约合33.7万台币），视个人学历和职位不同还会再调整。据华
: 为高级副总裁陈黎芳之前透露，年薪最高到135万；工作时间越久，加上奖金和外派等各
: 种补助，“工资就是零花钱”。
: 华为向应届毕业生开出的年薪，与大陆网络巨头BAT （百度、阿里巴巴跟腾讯）不相上下
: 。其中腾讯，据了解，年薪加上奖金和各种福利，不论资历，腾讯每位员工年薪平均为25
: 万左右；阿里巴巴情况差不多，据悉年薪为20万。
相关等级与薪资文请参考 "对岸薪资真这么夸张" 系列文。
华为的状况也在前文说明了。以上皆是一定拿得到的薪资。
来谈到赌命报酬的部分 :
大家之所以愿意到大公司去 996 ，都是在赌分红。
那种天天准时下班的人，不是在年终很差的公司，就是随便换都低薪的工人。
常常看到ptt很多人说，中国人都准时下班的，大概都是没什么年终的公司。
你在肯发钱的公司，尤其是分红多的公司，基本上是不可能准时下班的。
能在中国互联网各产业，做到前三名，除了找一堆神人外，不够的。
还要比谁快谁狠，谁愿意赔钱卖命，才能有盈余来发这种卖命奖金。
这种单位，是不可能准时下班的，996起跳，非常的基本。
这圈子我算熟，通常你在BAT红的部门，会有什么现象呢?
1.人生只剩下工作，所有的时间都在工作与睡觉。
2.年终奖 >= 年薪。
例如我比较熟的腾讯，
爆款游戏部门年薪大概是 20~30万(年薪) + 40~50 万(奖金)
领这种薪资的，都是硕士毕业没多久而已一堆不到30岁的年轻人。
目前对岸的薪资水平，还是有市场价的，请参考 "对岸薪资真这么夸张"
剩下就是去热门公司的热门部门去拼奖金了。
这种奖金是靠命换来的啦，而且进得去的都是顶尖的人。
不要想说随便一个人都拿得到这种薪资。
中国的硕士毕业生，领不到10000RMB的算多数啦。
只有知名公司会给到 12K~18KRMB，其他科技业硕士起薪大概跟台湾差不多。
一般就是 8000 ~ 10000 RMB 之间最多。
作者:
MeiHS (囧)
2016-09-28 22:02:009点到9点 一周6天? 很像台湾镜头玻璃或LED业的工时
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-09-28 22:02:0060万人民币....在台湾卖命30岁前也很难拿这数字吧60~80万
楼主:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-09-28 22:03:00这种年薪在热门部门是很稳定的薪资喔。大家都知道
作者: ssmith260 2016-09-28 22:03:00
很多人似乎还是不肯相信这一切都是真的
作者: gangrel ( (#‵′)凸 ) 2016-09-28 22:08:00
推
作者:
tihs104 (shit)
2016-09-28 22:08:00他们现在的拿法不就跟20年前的台湾一样?
作者:
MeiHS (囧)
2016-09-28 22:10:00比较恐怖的是 台湾薪资没有再更进步.. 产业好像也是
作者:
iiiikkk (allection)
2016-09-28 22:17:00没有什么好羡慕的，因为这是牺牲很多时间换来的，而且要很顶尖才有。看开一点。
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-09-28 22:20:00那不就跟十年前的发哥一样 要四大还限定书卷
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-09-28 22:24:00就算100万RMB年薪也不过就是十年前的发哥 好像也没什么这种高薪高竞争的缺 永远都有 也没什么好羡慕真的要离乡背景 还不如去美国洗学历再去硅谷 学obov
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 22:28:00完全向钱看，最快方式就去美国念硕士待个一两年，转去bat，其中a最爱外国的，现在猎豹也可以。一两年在跳，大概花十年上下，接近百万是一般水平。
作者:
melzard (如理实见)
2016-09-28 22:29:00bat是什么?
作者:
duser ( )
2016-09-28 22:29:00机械可能会低一点
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 22:29:00十年前不要说M，100万rmb多的是，那时m还喊三年三千。但回不去了，不用再回想了。
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-09-28 22:32:00不是怀念过去 只是用过去的例子来看华为 潮水总会退去华为现在的时空背景不见得比得上十年前的台湾啊 这样
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 22:33:00静安寺的房产才是真的，退不退潮我想没人在意。
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-09-28 22:33:00想的话 版上40岁以上的老人根本就没把华为放在眼里
作者:
wtl (比特)
2016-09-28 22:35:00这篇是讲BAT吧 华为做硬件根本没办法跟BAT比
作者: dinway (......) 2016-09-28 22:36:00
BAT就是百度阿里腾讯
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 22:36:00华为钱也不少喔，对岸真的是有本事会谈什么都可能。
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-09-28 22:37:00等等?真的吗?对岸做软件的已经比做硬件的还赚了吗????
作者:
sammnbv (benoit)
2016-09-28 22:37:00荣工就是军人开的公司啊
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 22:38:00对岸就钱多，做什么不重要。会谈有能力派系对才是重点。
作者:
tedium (贫穷)
2016-09-28 22:39:00对岸做软件本来就比硬件赚 看看深圳的南山科技园就知道了
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 22:41:00软硬件很难分啦，华为sprd 都要做软件的，还不就同一批人换来换去。
作者:
SMIC5566 (目标是foundry厂前三名！)
2016-09-28 22:43:00针对性来说，是特别指做电商的，以及各种能直接挣钱的，软件中新出现的部分对岸有后发优势，纯软的话就没啥感觉
作者: acelp (未来，一直来一直来) 2016-09-28 22:47:00
有点扯 m十年前有喊三年三千的？
楼主:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-09-28 22:47:00看职位吧，我这篇是说工程师喔。
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 22:47:00随便梦到的，阿里做电商的，前阵子找了一大票做camera hal的人，哪来的就不另外提了。
楼主:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-09-28 22:48:00MTK在顶峰的时候，也差不多是年薪500 吧?
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 22:51:00看股价囉，有人卖500-600，也有人卖200的，哈哈。
作者:
stosto (树多)
2016-09-28 22:51:00我看过给五千RMB的喔
作者: acelp (未来，一直来一直来) 2016-09-28 22:55:00
胡扯 没上市前 只有group sale 能卖的大概是11/12年前进去的 而且只有分红1/6这样的比例 上市500左右只有第一天 吹牛真的是不用打草稿的喔
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 22:55:00对岸最大优点就是没天花板啊，特别是对海归的来讲。实际怎样不知道啊，当初国防役有这样喊大家都知道，只是后来真的有没有人拿是令一回事
作者:
obov (来嘘苍真)
2016-09-28 23:07:00三年三千是给资深的 刚毕业有五百就很神惹
作者:
SMIC5566 (目标是foundry厂前三名！)
2016-09-28 23:08:00ob'_'ov
看学校等级？ 我上交小伙伴们 学士都落在12-15而且有两个还不是做纯软 感觉是去做pm之类
作者: acelp (未来，一直来一直来) 2016-09-28 23:27:00
十年前 四到五年有点经验的才是三年一千 国防役技术股五张？薪水四万五 分红两年后才拿 不会有五百@_@
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 23:28:00分红费用化打趴了台湾科技业啊，别再唬烂什么对不对老板分不分钱了。那么不爽大可不要买哪些公司股票。
作者: acelp (未来，一直来一直来) 2016-09-28 23:29:00
上一篇讨论的还比较实际 对面税重 物价房价高 污染严重 连食物都有问题
作者:
on32 (onon(b))
2016-09-28 23:31:00其实重点在于 强者+工时 才能拿到高薪资
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 23:31:00对面什么都是假的啊，连税也可以是假的。说税重的要马不会谈，要马公司耍你。
作者: acelp (未来，一直来一直来) 2016-09-28 23:32:00
很多台湾或对岸的所谓海龟 都是在米国混不下去 或是家庭因素才回来的 不然给你年薪10万镁跟台币200w 是两个世界
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 23:34:00很多台湾海龟在对岸混啊，钱多才是重点。硅谷有其他的问题，就不是这里的主题了。
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2016-09-28 23:36:00台湾IC最好赚是15年前不是10年前啦 讲十年的忘记现在2016
作者:
oneheat (等待)
2016-09-28 23:36:00还是那句话啦，静安寺的房子才是重点，其他都假的。
作者:
femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)
2016-09-28 23:49:00反正不是我在领的 早点洗洗睡
作者: yasz (YASZ) 2016-09-28 23:52:00
还是台湾职场好一些...只要比主管晚15分钟走就好...评比也大都是做人不是做事...反正人资看的KPI也是主管给的...
作者:
iiiikkk (allection)
2016-09-28 23:56:00十年前刚进M,技术股6张加上签约金50万。当时股价500多。当时关新路新房子一坪14万
作者: yasz (YASZ) 2016-09-28 23:58:00
以前内湖房价...现在...哈哈
作者:
ringo543 (雷龙出国了~~帐号代管中)
2016-09-29 00:10:00不过我在阿里，每天六点多准时下班，周六不加班周日稍微利用闲暇时间在家整理一下资料(不超过三小时)这样也是领50~60万人民币这个级距当然超红的部门，一堆P8, P9领的比我多，就会周六加整天班，但平常他们也是固定七点前走恩.....还是说是事业群不同造成的????毕竟这边差一栋大楼也的确会造成天堂地狱的落差啦
作者: yasz (YASZ) 2016-09-29 00:20:00
肯给的多当然就能讨论一下...
作者:
iosian (监督核安支持核能)
2016-09-29 01:47:00LinkedIn上一堆中国女模猎头天天在po职缺和薪水钓鱼,在鬼谷的应该都被骚扰过
作者:
kilmo (仗义每多屠狗辈 负心皆是)
2016-09-29 02:22:00996还要是顶尖人才才有，大概类似台大电机996
作者: buddar 2016-09-29 07:31:00
中国人这么多怎会到台湾找人?薪水还这么差
作者:
hanroy (阿刀)
2016-09-29 09:58:00华为在中国走路很有风, 但BAT钱还是最多且前景好
话说bat从2000年就红到现在，后势还看涨，真要引领风骚数十年啊
作者: ssmith260 2016-09-29 13:31:00
台湾科技业还是不错，但是认清现实状况很重要
奖金是本薪两倍了啊!!最低有60万RMB，这当然要拼啦
作者:
geniusw (silence)
2016-09-29 15:43:00女模猎头XDDDDDDDDDDDDD
作者:
bndan (seed)
2016-09-29 16:35:00这版以前卖命拼分红的也是有那数字XD.只是那少说是近10年前