如题
以往待过的公司就是台风不支薪 ，除非请补休
可是我一个朋友他就是前东家台风假给薪，但是他现在的公司台风假不支薪他很呕
自己身边的工程师问过 几乎都有台风假支薪，但是以法条来说 台风不给薪是合法的
所以台风假给薪到底算不算科技业的正常情况 ？？
台湾有间说要买MIT衣服的去别家买的公司我是梦到的
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2016-09-28 01:31:00有听过不给薪的，但是大部分都会照给薪水
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-09-28 01:32:00很多是扣特休 但新人没特休就会扣到钱
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2016-09-28 01:53:00
扣特休=扣薪阿 按照劳基法 特休在离职前没休完可换现金
作者:
brass (黄铜)
2016-09-28 02:00:00前公司支薪，现在这间不支薪
作者: jaywantw (黑松) 2016-09-28 03:52:00
可是有的公司特休没休完直接归零 不给换现金 有违法吗
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-09-28 07:12:00劳基法写离职前 感觉只是当年很多公司特休不给换钱了 休不完归零
作者: honey581020 2016-09-28 07:22:00
我月薪，老板娘不给薪
作者:
cynicals (光辉岁月 )
2016-09-28 08:28:00不给薪才是合理 给薪算福利
作者:
yif511 (hello~)
2016-09-28 08:55:00NXP高雄分舵赶在9/26宣布从给薪变不给薪
作者: yasz (YASZ) 2016-09-28 09:06:00
就算放了 老板也有方法让我补回时间来...
作者:
yif511 (hello~)
2016-09-28 09:10:00北分舵并未更改，南北不同调
作者:
wisdom 2016-09-28 09:30:00不给薪合理。给薪优于劳基法。
作者: strawberrynn (berry) 2016-09-28 10:59:00
劳基法写"宜"给薪，文字游戏
作者:
hikai (HK)
2016-09-28 11:12:00不就是 无薪事假 吗…
作者: tony3310t (PC) 2016-09-28 11:44:00
传产很多都不支薪
作者:
fk7 (无缘的打倒男孩)
2016-09-28 12:03:00高雄nxp要跟日月神教看齐，台北新竹办公室不用，公司说有工会我都笑了
作者: Aeterna (永恒) 2016-09-28 12:35:00
哪间公司没给薪的可以爆出来，让大家表扬一下它的竞争力
作者:
perasa (金狼钡可汗)
2016-09-28 12:46:00跟着公家机关休假，不是本来就该给薪吗？
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2016-09-28 12:54:00要以天为单位支薪的话，大月不该多发一天吗
作者: chochoorz (在妳眼中我始终是小孩子) 2016-09-28 15:04:00
MmNRP S 皆给薪，
yif511: NXP高雄分舵赶在9/26宣布从给薪变不给薪超有竞争力跟执行力的，台风来前改制度
作者:
kminer (爱悃啦...)
2016-09-28 20:20:00身教强迫员工加入工会(直接薪资扣款)结果勒3次台风+断手工会还不是店店
月薪制本来就是会给啊，我公司台风假出勤也是会给假日加班费
作者:
daster (心不会随着时间消逝)
2016-09-29 12:40:00前公司台风假要补班
作者:
john668 (john668)
2016-09-29 20:58:00做RD不会因为放一天台风假,总共要做的事情就变少..