这两天一直有版友寄站内信给我
我也针对我个人的M属性回复一下
问题一. 这种公司你也想进去 ?
小弟不才 是各位版友口中的四大硕士 第一份工作还是在GG
后来总之辗转要到大陆发展
在选择海边之前 我也做了下功课
我的同学兼好友在海边的i事业群(她经历过4S那一波)
确实过著不用穿工衣 不用刷卡 而且高额分红的生活
年薪绝对不输GG
当时请她帮忙打听 发现c事业群常年获利还可以
我当时没想到在海边不要说跨事业群了
就算只是坐你旁边也可能待遇差到天高地远
总之就开始了三年年薪还不如同学分红的生活
怪谁呢 只能怪自己
问题二. 你怎么会三年才离职 ?
说真的 待过GG就能懂 底薪只是日常开销
重点是分红
而海边的底薪略高于GG 常驻大陆还有每天200港币的津贴
理所当然地就会想要撑到第三年去拿那份完整的股票
不过拿到的当天 梦也醒了
发现几个课长拿到手的跟新干班小朋友差不多
所谓的差不多是真的差不到一张
所以当天开盘八分钟我就卖了股票 接受了现在公司的offer
一个月后到新公司报到
问题三. 最不能接受的点是什么 ?
其实环境差 在去大陆前都做好心理准备了
只是对人在繁华大都市的深圳 还要过著类似当年当兵的生活 甚至更差
稍微有点惊讶
但是真正人不爽的是管理制度 讲白了就是人
人与人之间毫无尊重
台干活该被糟蹋 你会觉得一个作业员小助理都比你有尊严
简单举几个例子吧
1. e-mail 管控
大公司管控email很合理 但是我没遇过完全牺牲效率在管控email的
首先所有人都没有外发到其他事业群 或是公司外的权限
甚至连接收权限都没有
要先去申请接收外部邮件的权限
申请过程很繁琐 甚至要用英文写一份email给主管审查
我不知道这份英文email有什么用 可能是怕我们英文能力不好
以后写错文法会被外人笑吧
有了外收权限 就要开通外发权限
海边的外发权限不是开通后就能寄给外面的人
是要逐一申请可以寄发对象的email
就是我要申请能寄给那些email address
如果我对口的供应商或是客户改变了
抱歉 你要再申请新的email address
好 你都申请好了对口的email address 是不是就能发email给他了
抱歉 还不行
这只是代表你有权限寄给他 不代表他能收到
之后你每次寄给这些申请过的信箱 每一封email都要主管批准才能寄出去
所以当你的主管在忙 或是不在电脑旁边
很抱歉 你就只能等主管有空 或是让他授权的人来帮忙批准
那个批准的人 通常就是你主管的助理 一个高中毕业的作业员
这时候你会看到几个硕士哀求着小助理 麻烦她帮忙审核email
这还只是一小部分
真正让我不爽的是海边可以让主管去申请 他底下员工所有的email自动cc给他
所以我们单位的课长所有的email都会自动超送到主管信箱
毫无隐私 有时候拼错个字都要被酸
2. 日常生活被管控
无薪加班是台湾公司的常态 没什么好抱怨
但是海边真的是感觉住海边 什么都可以管
午餐时间早五分钟站起来 开例会的时候被酸
上厕所的时候主管打电话给你 发现你不在座位 开例会的时候被酸
用微信跟客户沟通被主管发现 认为你上班玩手机 开例会的时候被酸
甚至会无聊到从背后偷袭你
趁你不注意偷偷按一下你的手机 想要知道你的手机在锁屏之前是不是在玩游戏
我每次看到被酸的同事 我都忍不想要问那些主管是不是住海边
你们太闲了是不是
3. 万事要求人
海边的行政资源不够 所以要做点小事真的要求人
我今天要去大概一个小时车程的地方跟客户开会
如果跟助理关系不好 或是派车的看你不爽 就只会回你一句 只有处长可以派车
但是关系好 你连上下班都有商务车可以坐
今天临时被主管要求出差
如果跟各个单位关系不好 像是我刚到公司报到的时候 一个出差单跑了我快两天
真的是自己拿着那张纸 一个一个地去求人签
明明某主管就在我眼前玩手机
还用下巴指了一下他旁边的助理 告诉我文件不可以直接给他 要透过助理给他才行
我真是他妈的贱民
4. 几乎零授权
我其实很羡慕自己对口的客户或是供应商
可能只是个27.8岁的年轻人
但是可以当天调动资源 甚至遇过当天就能跟你谈百万人民币以上的案子
而在海边三个处长加起来可能只被授权买条牙膏
甚至出差没宿舍住 你的老板只会暴怒骂你为什么不提前帮自己安排好
我他妈的是到海边其他厂区出差啊 又不是去非洲
你不愿意付钱给对方单位 我当然没宿舍住啊
我知道你没被授权批准我一个晚上的宿舍住宿费 但是也不要逼我去住诡异的小旅馆啊
5. 马屁文化
从动员大会你会看到平常高高在上的主管们 一个个在郭董面前耍猴戏
最可笑的还有用皮鞋打自己头的
然后每个事业群不管自己的专长还有客户是什么
都要弄个 郭董名言的 : 云移物大智网加机器人
好像真的要飞天了一样 海边马上就要左打Google 右抗apple
甚至主导5G规格的制定了
可是回办公室后 你还是只能做些锁锁螺丝之类的低阶工作
另外就是有些主管发现郭语录不错 大家都要背诵
那他也要搞一个他自己的语录 让底下的工程师背诵
甚至又整理了份他老板的语录 让他想到的人背诵
我都退伍五年了 没想到身上还要携带类似防中暑小卡 情何以堪
至于每年帮主管庆生 说自己自愿出钱帮主管买生日礼物
看看自己可悲的分红
实在不知道自己是在这边做什么
最后如同我前面所说的 我离开了
我到了间加班时数比海边多 工作压力更大的陆商
但是这边对员工的生活环境有了照顾 行政单位不会给我们脸色看
而且底薪是海边的两倍
享有保险 健检 旅游 分红
现在看到还在海边的前同事们 真的想帮你们打打气
也想对你们说
你们值得更好的
共勉之