【前言】
本人116学CHE，118硕CHE
研究所做高分子，找的工作一开始也是希望以传产为主
起码跟以前学的比较相关，不然好像有点可惜过去花了这些时间
从退伍前半年就有在弄履历和爬版
但直到三个月前才有公司找我面试(六月)
先讲结论，至今我仍无工作
有些公司狂应征，不过就像履历丢到海里一样，没有任何回应
但有从这版看了很多
认为就算是失败的经验应该也是能分享给大家
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【中鼎】_管线设计工程师
﹝笔试﹞不难，考逻辑、数学和基本观念(选择题)，
如无因式群、白努力定律假设、能量单位(J)、退火的英文(Annealing)
﹝介绍﹞主管介绍了整间公司的历史、分工，最后讲到这个工作的内容
结束时问：“如何？还有兴趣接下来的面试吗？”让我愣了一下
﹝面试﹞大部分都是很亲切的聊天
也有告知为了实务结合，偶尔也需要去现场。聊天过程很强调稳定
“对我们而言三到五年都不算上手；”
基本上你学这系统，离开后也完全用不到，对双方都是损失。”
﹝薪水﹞人资表示如同网络上查到的一样，除非你有什么特别经历
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【台塑】_化工(研发)人员
﹝等待﹞约20余人在会议室填写问卷，公司也有将薪资福利秀在PPT大银幕上
﹝面试﹞约7人面试官联合面试，来自有不同公司与不同地区的主管
也像聊天般地问问题，如自我介绍、家住哪、有没有女朋友...等
(还被问到兴趣这么广泛怎么没女朋友，当下淌血)
中间还有考我“光的三原色是哪三个？”
我以为这不难，毕竟国中自然课和美术课都有教
结果回去问我朋友也有不少人说完全没印象 = =...
最后一位主管问我“能不能吃苦？”、“讲一个最能吃苦的例子”
让我瞬间不晓得该如何回应 (我既没悬梁刺股、也没苦守寒窑半年过)
﹝薪水﹞如网络，有得到offer
但考量到才刚开始找工作 + 人资希望快点回复(避免占别人名额)
所以就婉拒了
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【奇美实业】_业务专员
﹝笔试﹞考英文作文、专业内容
作文题目谈“工业4.0对奇美实业的影响” (当下傻眼)；
专业内容只要对高分子有概念的人其实不难 (PMMA用途、生质能定义)
反而其他逻辑题目小花时间
﹝一面﹞进去也是约七个人，问说会不会讲台语、用台语自我介绍吧！
(但中途因主管听不下去，说还是换回中文好了阿鬼)
为了这次面试，我准备了很多关于他们公司的产品的结构、特色
结果完全没有问到哈哈...
反被问欸台南有什么好吃的、哪个教授你最喜欢、某教授人品如何、...
回答的零零散散 (毕业三年了，突然问这些，一时脑中全部空白)
后来问到同时应征两个职缺方面也回答得很差；
另外问到最近的国际大事，也只是按造自己脑中的想法，没有去逐步分析
走出门后觉得非常惋惜。过没几天，效率很快地就收到感谢函
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【奇美实业】_研发工程师
﹝笔试﹞英文翻译、专业内容
翻译方面不难 (我当年英文才12级分)，只是偶尔会忘记字汇(如patent)
专业方面，反而几乎没有高分子相关，比较类似大一普化
当然有一题几乎空白，有机化合物的IUPAC命名，看到螯合物都笑了
﹝一面﹞有了上次的经验后，就针对单纯聊天的部分自己练习了一下
也试着尽量强调自己的优势
这次面试的主管人也比较少，所以相对也没上次来得紧张。
﹝二面﹞有幸进到二面，而奇美实业二面都会要求主题报告
往年似乎都是介绍论文，但今年统一介绍红色供应链。
这部分我还蛮有自信的，就从报章杂志或网络讯息下手
也透过反向思考应证。哈哈只是没想到报告完，中间的主管直回；
“你这样报是很特别啦，但你有没有想过，台下的人会听不懂？”
或许是得失心太重了吧，当下就有点慌了。虽然其他主管自认回答尚可
但好像和中间的主管不投缘。回去后也很快地收到感谢函
(非常感谢人资，每次面试结束她都有偷偷叮咛我讲话慢一点，觉得很温馨)
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【其他】
后来也有跑去面试竹科某间、鸿海的子公司，和其他生技业 (血糖贴片和学名药)
但都觉淂有好有坏，很难找到平衡
(有钱没生活，或有生活没钱；日班狂被盯、轮班肝快爆)
然后也逐渐厘清自己能接受什么、不能接受什么
对于薪水、工时、福利、工作内容、外派与否...等等
中间大概也有觉淂是否自己要求太高，才会找不到工作；
或是自己对工作有错误认知，有了工作就该没有生活。
以上，与找工作的友人共勉之，感谢